Всё супер и быстро. Работа очень хорошая. Спасибо большое!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовой проект "Управление персоналом в проекте" (менеджмент)
- 29 страниц
- 2021 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
Актуальность темы исследования. Основа каждой организации и ее самый важный актив - это люди. При этом сотрудники в настоящее время являются не только «самым ценным», но и самым дорогим ресурсом. Современные организации стремятся максимально эффективно использовать потенциал своих сотрудников и создавать все условия для их полной отдачи и интенсивного развития.
Чтобы успешно руководить персоналом проекта, необходимо четко понимать основные механизмы и схемы работы с персоналом, на которые следует обратить особое внимание, другими словами - руководителю необходимо использовать современные технологии управления человеческими ресурсами.
Оглавление
Введение 3
Раздел 1. Теоретические аспекты управления персоналом проекта 4
1.1 Характеристика и сущность управления персоналом 4
1.2 Кадровая политика организации – элемент эффективного управления персоналом 7
1.3 Особенности управления командой проекта 12
Раздел 2. Совершенствование системы социально-психологической адаптации в проектной деятельности «Химки СМИ» 17
2.1Общая характеристика предприятия 17
2.2 Анализ формирования и управления командой проекта в «Химки СМИ» 19
2.3 Рекомендации по совершенствованию социально-психологической адаптации в проекте ОО «Химки СМИ» 22
Заключение 24
Список использованных источников 25
Приложения 28
Целью работы является изучение особенностей управления персоналом в проекте.
В связи с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
1. Охарактеризовать саму сущность управления персоналом.
2. Рассмотреть кадровую политику организаций как элемент эффективного управления персоналом.
3. Выявить особенности управления командой в проекте.
4. Проанализировать социально-психологический климат предмета исследования.
5. Дать рекомендации по улучшению социально-психологического климата в управлении проектами предмета исследования.
Объектом исследования является управление социально-психологическим климатом в проекте.
Предметом исследования выступает общество с ограниченной ответственностью «Химки СМИ».
Список использованных источников
1. Андреева К.В. Роль социально-психологического климата в формировании мотивации студентов к обучению // Бюллетень науки и практики. – 2019. – № 5. – С. 512-516
2. Армстронг М., Тейлор С. Практика управления человеческими ресурсами. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
3. Безгина А.А. Социально-психологический климат на предприятии : монография; Гос. социально-гуманитар. ун-т, Ассоциация социальных педагогов и педагогов-психологов Подмосковья. – Коломна : Серебро слов, 2018. – 187 с.
4. Бирман Л.А. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ, [Ин-т бизнеса и делового администрирования (ИБДА)]. – Москва : Дело, 2018. – 344
5. Васильева Т. Н., Романов В.В. Социально-психологическая адаптация молодых специалистов-инженеров в проектной организации: проблемы и стратегия их преодоления // Организационная психология. - 2019. - Т. 9. № 2. - С. 93-105
6. Горленко О.А., Ерохин Д.В., Можаева Т.П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. - 250 с.
7. Деревнина А.О. Социально-психологический климат в трудовом коллективе // Экономика и социум : электрон. изд. – 2020. – № 9. – С. 170-175
8. Дозорова И.О. Актуальные вопросы создания благоприятного социально-психологического климата организации // Актуальные проблемы развития экономики и управления в современных условиях. – 2019. – С. 390-394.
9. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2019. - 168 с.
10. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект. 2020. - 64 с.
11. Кибанов, А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: учебник. – М.: РИОР, 2020. - 288 с.
12. Кива Е.Г., Калугина Н.А. Роль руководителя в создании благоприятного социально-психологического климата в коллективе // Вестник научного общества студентов, аспирантов и молодых ученых. – 2020. – № 1. – С. 15-19
13. Корнеева И.В., Цапина А.С. Создание комфортного психологического климата в коллективе как основа повышения эффективности работы организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2019. – № 10. – С. 55-59
14. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Проспект. 2020. - 160 с.
15. Кязимов К.Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2019. - 202 с.
16. Маслова В.М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. — М.: Юрайт. 2019. - 432 с.
17. Нигматулина С.В. Особенности социально – психологической адаптации новых сотрудников на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://shgpi.edu.ru/files/nauka/vestnik/2014/2014-3-23.pdf
18. Пичугин В.Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. - 144 с.
19. Пугачев В.П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2019. - 402 с.
20. Руденко А.М., Котлярова В.В., Латышева А.Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. - 320 с.
21. Тарасова И.В. Менеджмент социально психологического климата организации как фактор повышения эффективности деятельности сотрудников: чем измерять это влияние? // StudNet. – 2020. – Т. 3, № 10. – С. 225.
22. Тортомашев Д.Г., Колбатюк Н.Г. Роль руководителя в создании благоприятного морально-психологического климата // Цифровая наука. – 2021. – № 6-2. – С. 55-61
23. Химки СМИ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.himkismi.ru/
24. Шамаева О.П., Хорошун Н.А. Управленческие аспекты формирования социально-психологического климата в трудовом коллективе // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях. – 2016. – С. 218-228
25. Шкердина А.А. Значение роли руководителя в формировании благоприятного социально-психологического климата коллектива // Проблемы современного педагогического образования. – 2018. – № 60-3. – С. 402-404
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
