Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование управления персоналом в условиях организационных изменений
- 13 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Прохождение практики было осуществлено в период с 05/02/24 г. по 26/05/24 г. в ЧОУВО «Московский университет им. С.Ю. Витте».
Цель практики – формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в части исследования разрабатываемой научной проблемы с последующим использованием полученных результатов в выпускной квалификационной работе (ВКР).
В соответствии с индивидуальным заданием необходимо выполнить следующие задачи:
1) формирование у магистрантов специальных знаний в области организации и проведения научных исследований;
2) развитие у магистрантов исследовательских способностей, в том числе при подготовке магистерской диссертации.
3) приобретение навыков сбора, анализа и обобщения научной информации, интерпретации научных результатов и их апробации, в том числе при подготовке магистерской диссертации
В ходе прохождения практики у обучающихся должны быть сформированы компетенции в соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки (специальности) и с учетом обобщенных трудовых функций и трудовых функций профессиональных стандартов, на которые ориентирована ОПОП.
При подготовке отчета были использованы труды современных отечественных и зарубежных специалистов в сфере экономики и финансов, средства массовой информации, интернет и собственные наблюдения в ходе прохождения практики. Данный документ представляет собой отчет, который состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
I ОБОСНОВАНИЕ ТЕМЫ НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 4
II. ПЛАН ИССЛЕДОВАНИЯ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Болтовская, Л. А. Особенности построения системы мониторинга персонала на современных предприятиях / Л. А. Болтовская // Актуальные вопросы управления персоналом: сборник научных статей II Национальной научно-практической конференции, Москва, 09–11 декабря 2020 года. – М.: Типография «Формат», 2020. – С. 12-16.
2. Борисова, О.В. Система стратегического управления персоналом организации / О. В. Борисова, М. Н. Никкель // Финансовая экономика. – 2021. – № 7. – С. 11-17.
3. Бугрова, А.Н. Трудовые ресурсы: значение на предприятии и структура системы управления / А. Н. Бугрова, А. И. Домнина, Е. А. Рыбина, А. С. Сочнева // Промышленное развитие России: проблемы, перспективы: сборник статей по материалам XVIII Международной научно-практической конференции преподавателей вузов, ученых, специалистов, аспирантов, студентов: в 2-х томах, Нижний Новгород, 12 ноября 2020 года. – Нижний Новгород: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина», 2021. – С. 153-157.
4. Данилина, Е. И. Критерии эффективности системы управления персоналом / Е. И. Данилина // Инновационные аспекты развития науки и техники: Сборник статей VIII Международной научно-практической конференции, Саратов, 12 мая 2021 года. – М.: «КДУ», «Добросвет», 2021. – С. 14-20.
5. Демидов, Д. С. К вопросу об эффективности управления персоналом / Д. С. Демидов // Инновационное развитие современной науки: сборник научных трудов по материалам XXIV Международной научно-практической конференции, Анапа, 10 июня 2020 года. – Анапа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский центр экономических и социальных процессов» в Южном Федеральном округе, 2020. – С. 20-26.
6. Зубков, М. С. Эффективность управления персоналом / М. С. Зубков // Мировой опыт и экономика регионов России: сборник студенческих научных работ по материалам ХVIII Всероссийской студенческой научной конференции с международным участием, Курск, 15 мая 2020 года. – Курск: Закрытое акционерное общество «Университетская книга», 2020. – С. 133-136.
7. Каткова, Т. В. Персонал как объект управления / Т. В. Каткова, В. Н. Соломонова, И. А. Аркадьева // Colloquium-Journal. – 2020. – № 1. – С. 34-36.
8. Коломыц, О.Н. Разработка системы показателей для оценки эффективности управления человеческими ресурсами / О. Н. Коломыц, В. М. Савеленко, Ф. Х. Мамсурова, А. Ф. Цахоева // Экономика и предпринимательство. – 2020. – № 1. – С. 994-999.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
