ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР НОВАЯ ЖИЗНЬ»)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Оценка текущего положения персонала в системе медицинского последипломного образования в РФ 9
1.1.Основные определения и инфраструктура профессионального развития медицинских кадров 9
1.2. Инвестирование в человеческий капитал в рамках медицинской деятельности организации 18
Глава 2. Комплексный анализ качества имеющихся возможностей повышения компетентности персонала 21
2.1.Качество оказания медицинской помощи и проблемы медицинского образования (по результатам контент-анализа) 21
2.2. Непрерывное профессиональное развитие медицинского персонала, как важная часть профессионального развития специалиста 32
Глава 3. Пути повышения качества и эффективности подготовки персонала в организации (на примере ООО «Медицинский центр Новая Жизнь») 37
3.1. Характеристика трудовых ресурсов персонала организации на примере ООО «Медицинский центр Новая Жизнь» 37
3.2. Анализ результатов переподготовки персонала на примере ООО «Медицинский центр Новая Жизнь» 40
3.3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в организации на примере ООО «Медицинский центр Новая Жизнь» 52
Заключение 54
Выводы
Предложения 58
60
Список литературы
Приложение 61
67
...
