Огромное спасибо автору! Все в срок и оценка отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по практике на заводе "ОАО"
- 47 страниц
- 2014 год
- 248 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Задачами при прохождении практики является: освоить принципы работы руководителей на ОАО «Нефтекамском автозаводе», предложить методы повышения самоподготовки персонала, выявить зависимость деятельности предприятия от факторов внутренней и внешней среды.
Эффективное управление организацией невозможно без четко отлаженной системы контроля за результатами деятельности и процессами, протекающими внутри нее и во внешнем окружении.
Результаты работы организации и ее сотрудников необходимо время от времени проверять, оценивать и корректировать. Это составляет содержание контрольной функции менеджмента. Ее элементом является учет, то есть сбор, обработка, анализ и хранение информации о состоянии объекта управления и внешней среды; определение минимально необходимого ее объема для нужд ...........
Введение
1 Характеристика предприятия
2.Организационная структура.
2.1. Виды организационных структур.
2.2. Построение и характеристика структуры управления ОАО «-».
3.Организационно-правовые формы предприятий.
3.1. Описание организационно-правовой формы.
3.3. Работа с документацией.
4. Внешняя среда организации.
4.1. Анализ поставщиков, потребителей. Клиентов.
4.2. Анализ экономической, политической и социально культурной среды.
4.3. Разработка рекламного обращения (объявления).
4.4. Создание товарной марки.
5. Управление внутренней средой.
5.1. Сущность и содержание менеджмента внутри организации.
5.2. Достоинства и недостатки отдельных методов управления.
5.3. Проведение тестирования по профессиональному самоопределению менеджеров.
5.4. Составление плана индивидуальной работы руководителей.
6. Принятие управленческих решений.
6.1. Научные основы принятия управленческих решений.
7. Основные способы обмана покупателей.
Заключение
Приложение 1
Приложение 2
Список использованных источников.
Целью практики является закрепить и углубить полученные теоретические знания относительно экономических и финансовых показателей; приобрести практические навыки будущей профессиональной деятельности.
1. Гриненко А. С. Экспертная классификация информации // Сборник научных трудов, выпуск 6 / Шахтинский технологический институт. – Шахты, 1994.
2. Гриненко А. С., Черепанова И. М. Методологические проблемы организации процедуры опроса эксперта при построении баз знаний // Сборник научных трудов, выпуск 6 / Шахтинский технологический институт. – Шахты, 1994.
3. Гриненко А. С. Системы автоматизации бухгалтерского учета // Сборник научных трудов / Донская государственная оперативном управлении.
4. академии сервиса. – Шахты, 1999.
5. Гриненко А. С. Информационный банк бизнес-процессов предприятия // Сборник научных трудов / Донская государственная академии сервиса. – Шахты, 1999.
6. Гриненко А. С. Информационная поддержка процесса автоматизации предприятия // Сборник научных трудов. Организационно-экономические вопросы сферы быта и услуг / Донская государственная академии сервиса. – Шахты, 1999.
7. Гриненко А. С. Особенности извлечения экономической информации // Сборник научных трудов. Экономические проблемы совершенствования учета и финансов в условиях функционирования рыночной экономики / Южно-Российский государственный университет экономики и сервиса. – Шахты, 2007.
8. Реферативный сборник конкурсных проектов, получивших гранты на исследования в области фундаментальной экономики в 1999-2007 гг. – СПб.: Изд-во СПБГУЭФ, 2009.
9. Международное коммерческое дело : И.Н. Герчикова, М.:ЮНИТИ, 2008г.
10. Особенности современного брендинга (зарубежный опыт) учебное пособие И.Я. Рожков, В.Г. Кисмерешкин. Московская Гуманитарно-Социальная Академия, Москва 2009 год.
11. . Питер Дойль Менеджмент. Стратегия и тактика 1999 год.
12. Маркетинг: под редакцией академика А.Н. Романова, М.:ЮНИТИ, 1995г.
13. Маркетинг: Р.Б. Ноздрева, В.Ю. Гречков, М.: Юристъ, 2007г.
14. Филипп Котлер Маркетинг менеджмент 1999 год.
15. Современная реклама, авторы: А. Бове, Д. Аренс , М.: Дом Довгань 1995г.
16. Мастерская рекламного текста, автор: Аластер Кромптон ( 1997г.)
17. Г.Климко. Економічна теорія: політекономічний аспект, К:Вища школа, 1997р.
18. Гончаров В. “Руководство для высшего управленческого персонала”
19. Дуган Л. Розробка стратегії: минуле, сучасність та майбутнє. Чернівці: Регіональне представництво УЦРП РПС, 2008
20. З.Е.Шершньова, С.В.Оборська. Стратегічне управління. К:КНЕУ – 1999
21. Зигер В., Ланг Л. “Руководить без конфликтов” М,1990
22. Койн К. Как упорядочить процесс разработки стратегии.//Стаття з сайту http://management.com.ua
23. Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 1995.
24. .Кузько В. Основи менеджменту. К., 2008.
25. Менеджмент на промышленном предприятии. Л.И.Кошкин, А.Е.Хачатуров, И.С.Булатов, 2007. Электронная версия, "Эколайн", 2007. - http://www.cci.glasnet.ru/mc/
26. . Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке, М:Издательство: Вильямс, 2007 р.
27. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. Навч. Посібник. – КНЕУ, 1998. Покропивний С.Ф. Колот В.М.
28. Рождение бизнес–решения. Мартин Бруннер. eCommerce World, #02/2007 24.02.2007
29. С.Ф.Покропивний, В.М.Колот. Підприємництво:стратегія, організація, ефективність. К:КНЕУ-1998
30. .Симонов П. Ф. Научные методы организации промышленности й труда. — М.;Л., 1925.
31. Скотт Дж. “Сила ума. Способы разрешения конфликтов.” Спб, 1993
32. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. T. 1 . / Пер. с англ. Д. Дж. Речмен, М. X. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. — М.: Республика, 1995.
33. Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
34. Управление персоналом Под ред. Т.Ю.Базарова. "Центр Кадровых Технологий - XXI век". М. 2008
35. Фэйр М. “Выиграть может каждый” М,1992
36. Хентце Й. Основные идеи стратегического менеджмента/ Проблемы теории и практики управления. 1989 -№2, С.4-10.;
37. З.Е.Шершньова, С.В.Оборська. Стратегічне управління. К:КНЕУ – 1999, С.248
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
