Спасибо за отличный отчет по практике. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Информация о работе
Подробнее о работе
отчет по преддипломной практике по администрации города
- 35 страниц
- 2016 год
- 574 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Администрация города Далматово осуществляет исполнительно-распорядительные функции в пределах, установленных Положением об администрации города Далматово и правовыми актами Главы города.
Администрация города Далматово является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Администрация города Далматово имеет лицевые счета, самостоятельную смету, круглую печать с изображением герба и со своим наименованием, штампы и бланки.
В соответствии с Уставом муниципального образования города Далматово создаются для управления районными территориями, осуществления функций управления и контроля за хозяйственной деятельностью, жилищно-коммунального и социально-культурного обслуживания населения, осуществления других полномочий, определяемых Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иными федеральными законами, и иными законами Курганской области, нормативными актами Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями администрации города Далматово, а также настоящим Положением.
1.1. Администрация района входит в структуру органов местного самоуправления города Далматово и является исполнительно-распорядительным органом.
Осуществляет исполнительно-распорядительные функции на территории района в границах общегородской территории. Границы района определяются Далматовским городским Собранием депутатов по представлению администрации города Далматово.
1.2. Администрацию района возглавляет глава администрации района города Далматово, назначаемый на должность главой администрации города Далматово и работающий по трудовому договору (контракту).
1.3. Глава администрации района города Далматово на основе единоначалия осуществляет общее руководство деятельностью администрации района и ее структурных подразделений.
1.4. Администрация района является юридическим лицом. Имеет печать с изображением Государственного герба, расчетные и текущие счета в банках и других кредитных учреждениях.
1.5. Имущество администрации района закрепляется за ней на правах оперативного управления.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Социально-экономическая характеристика администрации города Далматово………………………………………………………………..5
1.1 Роль администрации города Далматово в системе муниципальных органов……………………………………………………………………………5
1.2 Описание вида деятельности администрации города Далматово..5
1.3.Нормативные правовые основы деятельности администрации города Далматово……………………………………………………………….11
Глава 2. Анализ основных технико-экономических показателей за 2013–2015 гг…………………………………………………………………….13
2.1. Анализ объема деятельности общего отдела администрации города Далматово………………………………………………………………………13
2.2 Анализ численности персонала администрации города
Далматово………………………………………………………………………15
Глава 3. Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности администрации города Далматово……………………………16
3.1 Анализ наличия, состава, структурной эффективности использования персонала……………………………………………………...16
3.2 Анализ доходов и прибыли администрации города Далматово..18
3.3 Анализ сметы администрации города Далматово………………...18
Заключение…………………………………………………….…………21
Список использованных источников…………………………………..22
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗА 2013–2015 ГГ.
В целях определения эффективности деятельности организации необходимо провести анализ основных технико-экономических показателей.
Аналитическая таблица №1 - Основные технико-экономические показатели
Показатели 2013 2014 2015 Темп изменения (роста)
07/06 (%) 08/07 (%) 08/06 (%)
Объем деятельности 1060 1075 953 101 89 90
Численность персонала:
• Муниципальные служащие
29
28
27
98
96
95
Стоимость имущества 7 401 329,81 8082 010,40 8245 337,39 109 102 111
Показатели эффективности 37 38,39 35,3 104 92 95
Фондоотдача 1,43 1,33 1,16 90 87 83
Смета исполнения расходов 11 408 000 14 140 000 17 193 000 124 121 151
Вывод: В целом за отчетный период в организации наблюдается ухудшение основных технико-экономических показателей. Администрация города Далматово в отчетном периоде по сравнению с предыдущим более эффективно использовало имущество. При сокращении штата работников администрации на одного специалиста, ведущего прием населения, нагрузка возрастает, отсюда снижаются показатели эффективности всей работы.
2.1 АНАЛИЗ ОБЪЕМА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО ОТДЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДАЛМАТОВО
Таблица №2 - Тематика обращений граждан за 2013–2015 годы
Сферы 2013 2014 2015
Жилищные вопросы 352 386 308
Коммунальное хозяйство 580 532 445
Социальная поддержка населения 42 49 47
Закон и право 27 28 48
Оказание материальной помощи 18 30 16
Торговля 17 21 25
Транспорт 10 2 21
Прочие 4 27 43
Проанализировав тематику обращений, в связи со спецификой города – обширный частный сектор, доминирующими проблемами, как в письменных обращениях, так и на личном приеме Главы города – Волынец Е.А., являются вопросы жилья и коммунального хозяйства.
Увеличение количество обращений за 2014 год по сравнению с 2013 годом обусловлено обветшанием жилья и необходимости переселения жителей в более благоустроенные дома. Основная тематика вопросов в обращение как уже отмечалось, касается жилищного и коммунального хозяйства. Отмечена тенденция увеличения коллективных обращений. Коллективно обращаются граждане, в основном, по коммунальным проблемам. Это жители частного и коммунального сектора, в том числе, и люди пенсионного возраста, а также рабочие и домохозяйки. За счет чего и наблюдается снижение в составе заявителей пенсионного возраста. Обращаются по поводу регулярной подачи воды и работы отопительной системы, низкого электронапряжения в частном секторе, подтопления подвальных помещений и др.
2.2 АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДАЛМАТОВО
Результаты анализа численности персонала, показывают, что состав работников администрации города Далматово в течение отчетного периода значительно не изменился.
Уменьшение численность персонала с 2013 на 2014 год связанно с тем, что численность города значительно не увеличилась.
Стоимость имущества с 2013 по 2015 год постоянно увеличивалась. Это связанно с тем, что на протяжении отчетного периода производилась активная закупка нового оборудования и инвентаря, а списывание старого имущества не фиксировалась.
При сокращении штата работников администрации на одного специалиста, ведущего прием населения, нагрузка возрастает, отсюда снижаются показатели эффективности всей работы.
Благодаря активному сотрудничеству с населением города, руководство администрации в курсе всех наиболее остро стоящих перед городом проблем, вследствие чего оно может предпринять все необходимые меры по ликвидации этих проблем, и, как следствие, эффективность работы администрации высокая, регулярно она показывает высокие результаты своей деятельности.
3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДАЛМАТОВО
3.1 АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ, СОСТАВА, СТРУКТУРНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
В администрации города на 01.01.2015 работает 50 чел. – 100%, из них специалистов – 27, работников осуществляющих техническое обеспечение – 11 человек; обслуживающий персонал – 12 человек. В течение года уволилось 9 человек, было принято 5 человек. Таким образом, текучесть составляет 18% от численного состава. Качественный состав работников администрации представлен в таблице №3.
Специалистов, имеющих высшее образование 20 человек (2013 г. -19 человек), средне-специальное – 6 человек (2013 г. – 9 человек).
На 2015 год специалисты управления в возрасте до30 лет 4%, с 31 по 40 год составляет 11%, от 41 до 50 лет – 27%, от 51 лет до 60 – 54% и свыше 60 всего 4%.
На 2015 год специалисты управления, имеющие стаж более 10 лет, составляют 31% от общего количества сотрудников.
В 2013 году выдано больничных листов на 214 дней. В 2014 году количество дней нетрудоспособности по всем причинам составляет 364 дня. А в 2015 году выданных больничных на 633 дня.
1 Должностные инструкции работников администрации города Далматово;
2 Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Курганской области;
3 Комплексная программа социально-экономического развития города Далматово;
4 План социально-экономического развития города Далматово до 2017 г.;
5 Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
6 Отчет об исполнении бюджета администрацией города Далматово;
7 Список объектов особой важности;
8 Постановление «Об утверждении административного регламента по осуществлению муниципального жилищного контроля на территории муниципального образования города Далматово»
9 ФЗ «Об основах государственной службы в РФ» от 31.07.1995 №119-ФЗ (ред. от 27.05.03);
10 ФЗ «Об основах муниципальной службы в РФ» от 08.01.98 №8-ФЗ (ред. от 25.07.02).
11 Данные с официального сайᴛа г. Далматово [Элекᴛронный ресурс]. – Режим досᴛупа: http://www.dalmatovo.su/
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
