Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Практика ООО «Газпром трансгаз Югорск» ПАО «Газпром»

  • 110 страниц
  • 2015 год
  • 1259 просмотров
  • 6 покупок
Автор работы

VladimirAlekseevih

Пишу работы более 10 лет

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Актуальность темы «Совершенствование социальной политики в период экономического кризиса на примере предприятия ООО «Газпром трансгаз Югорск» ПАО «Газпром» обусловлена, прежде всего, тем, что финансовый кризис, затронувший все сферы экономики, постепенно сказывается на социальной политике предприятий.
Целью преддипломной практики

Оглавление
Введение.......................................................................................................... 3
Глава 1. Общая характеристика ООО Газпром трансгаз Югорск......... 7
1.1. История создания ООО Газпром трансгаз Югорск…….….... 7
1.2. Роль отдела кадров и трудовых отношений на предприятии ООО Газпром трансгаз Югорск…………………………………………...
13
1.2.1. Основные задачи и функции Отдела кадров и трудовых отношений. ООО Газпром трансгаз Югорск……....................................
14

Глава 2. Организационная структура и система управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………….........
19
2.1. Характеристика структуры управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………………………………………
19
2.2. Характеристика отдела социального развития ООО "Газпром трансгаз Югорск"…………………………………………………………….
21
2.3. Управления человеческими ресурсами……………………….... 23

Глава 3. Совершенствование социальной политики ООО «Газпром трансгаз Югорск» в условиях кризиса…………………………...
28
3.1. Социальная политика ООО «Газпром трансгаз Югорск»…...... 28
3.2. SWOT-анализ ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………... 43

Заключение....................................................................................................... 46
Приложения:………………………………………………………………. 48
1. Положение об отделе кадров и трудовых отношений……………… 49
2. Положение об отделе социального развития……………………….. 54
3. Отчет о финансовом состоянии……………………………………… 58
4. Анализ финансового состояния……………………………………… 63
5. Организационная структура ООО «Газпром трансгаз Югорск» 67

Список использованной литературы……………......................................... 68

Оглавление
Введение.......................................................................................................... 3
Глава 1. Общая характеристика ООО Газпром трансгаз Югорск......... 7
1.1. История создания ООО Газпром трансгаз Югорск…….….... 7
1.2. Роль отдела кадров и трудовых отношений на предприятии ООО Газпром трансгаз Югорск…………………………………………...
13
1.2.1. Основные задачи и функции Отдела кадров и трудовых отношений. ООО Газпром трансгаз Югорск……....................................
14

Глава 2. Организационная структура и система управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………….........
19
2.1. Характеристика структуры управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………………………………………
19
2.2. Характеристика отдела социального развития ООО "Газпром трансгаз Югорск"…………………………………………………………….
21
2.3. Управления человеческими ресурсами……………………….... 23

Глава 3. Совершенствование социальной политики ООО «Газпром трансгаз Югорск» в условиях кризиса…………………………...
28
3.1. Социальная политика ООО «Газпром трансгаз Югорск»…...... 28
3.2. SWOT-анализ ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………... 43

Заключение....................................................................................................... 46
Приложения:………………………………………………………………. 48
1. Положение об отделе кадров и трудовых отношений……………… 49
2. Положение об отделе социального развития……………………….. 54
3. Отчет о финансовом состоянии……………………………………… 58
4. Анализ финансового состояния……………………………………… 63
5. Организационная структура ООО «Газпром трансгаз Югорск» 67

Список использованной литературы……………......................................... 68

1. Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Югорск»
2. Положение об отделе кадров и трудовых отношений администрации ООО «Газпром трансгаз Югорск»
3. Положение об отделе социального развития ООО «Газпром трансгаз Югорск»
4. Зубаревич Н.В. Крупный бизнес в регионах России: территориальные стратегии и социальные интересы: Аналитический доклад / Независимый институт социальной политики. М.: Поматур, 2007
5. Корпоративный журнал «40 лет ООО «Газпром Трансгаз Югорск».
6. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. № 3.
7. Романов П.В. Промышленный патернализм в системе социальной политики предприятий // Журнал исследований социальной политики. 2007.
8. Сидорина Т.Ю., Матвеева Е.В. Многосубъектность социальной политики и становление гражданского общества в России // Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. М.: Институт социологии РАН, 2008.
9. Солодовникова Е.Ф. Социальная составляющая промышленной политики предприятия. Екатеринбург: УрО РАН, 2008.
10. Стрельникова Л. В. Социальный капитал: типология зарубежных подходов // Общественные науки и современность. 2003. № 2.
11. Тихонова Н.Е. Социальный капитал как фактор неравенства // Общественные науки и современность. 2004. № 4.
12. Шихирев П.Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход // Общественные науки и современность. 2006.
13. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001
14. www.gasprom.ru

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Актуальность темы «Совершенствование социальной политики в период экономического кризиса на примере предприятия ООО «Газпром трансгаз Югорск» ПАО «Газпром» обусловлена, прежде всего, тем, что финансовый кризис, затронувший все сферы экономики, постепенно сказывается на социальной политике предприятий.
Целью преддипломной практики

Оглавление
Введение.......................................................................................................... 3
Глава 1. Общая характеристика ООО Газпром трансгаз Югорск......... 7
1.1. История создания ООО Газпром трансгаз Югорск…….….... 7
1.2. Роль отдела кадров и трудовых отношений на предприятии ООО Газпром трансгаз Югорск…………………………………………...
13
1.2.1. Основные задачи и функции Отдела кадров и трудовых отношений. ООО Газпром трансгаз Югорск……....................................
14

Глава 2. Организационная структура и система управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………….........
19
2.1. Характеристика структуры управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………………………………………
19
2.2. Характеристика отдела социального развития ООО "Газпром трансгаз Югорск"…………………………………………………………….
21
2.3. Управления человеческими ресурсами……………………….... 23

Глава 3. Совершенствование социальной политики ООО «Газпром трансгаз Югорск» в условиях кризиса…………………………...
28
3.1. Социальная политика ООО «Газпром трансгаз Югорск»…...... 28
3.2. SWOT-анализ ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………... 43

Заключение....................................................................................................... 46
Приложения:………………………………………………………………. 48
1. Положение об отделе кадров и трудовых отношений……………… 49
2. Положение об отделе социального развития……………………….. 54
3. Отчет о финансовом состоянии……………………………………… 58
4. Анализ финансового состояния……………………………………… 63
5. Организационная структура ООО «Газпром трансгаз Югорск» 67

Список использованной литературы……………......................................... 68

Оглавление
Введение.......................................................................................................... 3
Глава 1. Общая характеристика ООО Газпром трансгаз Югорск......... 7
1.1. История создания ООО Газпром трансгаз Югорск…….….... 7
1.2. Роль отдела кадров и трудовых отношений на предприятии ООО Газпром трансгаз Югорск…………………………………………...
13
1.2.1. Основные задачи и функции Отдела кадров и трудовых отношений. ООО Газпром трансгаз Югорск……....................................
14

Глава 2. Организационная структура и система управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………….........
19
2.1. Характеристика структуры управления ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………………………………………………………
19
2.2. Характеристика отдела социального развития ООО "Газпром трансгаз Югорск"…………………………………………………………….
21
2.3. Управления человеческими ресурсами……………………….... 23

Глава 3. Совершенствование социальной политики ООО «Газпром трансгаз Югорск» в условиях кризиса…………………………...
28
3.1. Социальная политика ООО «Газпром трансгаз Югорск»…...... 28
3.2. SWOT-анализ ООО «Газпром трансгаз Югорск»……………... 43

Заключение....................................................................................................... 46
Приложения:………………………………………………………………. 48
1. Положение об отделе кадров и трудовых отношений……………… 49
2. Положение об отделе социального развития……………………….. 54
3. Отчет о финансовом состоянии……………………………………… 58
4. Анализ финансового состояния……………………………………… 63
5. Организационная структура ООО «Газпром трансгаз Югорск» 67

Список использованной литературы……………......................................... 68

1. Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Югорск»
2. Положение об отделе кадров и трудовых отношений администрации ООО «Газпром трансгаз Югорск»
3. Положение об отделе социального развития ООО «Газпром трансгаз Югорск»
4. Зубаревич Н.В. Крупный бизнес в регионах России: территориальные стратегии и социальные интересы: Аналитический доклад / Независимый институт социальной политики. М.: Поматур, 2007
5. Корпоративный журнал «40 лет ООО «Газпром Трансгаз Югорск».
6. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. № 3.
7. Романов П.В. Промышленный патернализм в системе социальной политики предприятий // Журнал исследований социальной политики. 2007.
8. Сидорина Т.Ю., Матвеева Е.В. Многосубъектность социальной политики и становление гражданского общества в России // Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. М.: Институт социологии РАН, 2008.
9. Солодовникова Е.Ф. Социальная составляющая промышленной политики предприятия. Екатеринбург: УрО РАН, 2008.
10. Стрельникова Л. В. Социальный капитал: типология зарубежных подходов // Общественные науки и современность. 2003. № 2.
11. Тихонова Н.Е. Социальный капитал как фактор неравенства // Общественные науки и современность. 2004. № 4.
12. Шихирев П.Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход // Общественные науки и современность. 2006.
13. Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001
14. www.gasprom.ru

Купить эту работу

Практика ООО «Газпром трансгаз Югорск» ПАО «Газпром»

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

9 сентября 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
VladimirAlekseevih
4.3
Пишу работы более 10 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
6 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
100 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Olka об авторе VladimirAlekseevih 2014-09-16
Отчёт по практике

Спасибо за отличный отчет по практике. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Общая оценка 5
Отзыв User8176 об авторе VladimirAlekseevih 2014-11-18
Отчёт по практике

Очень понравилось работать с автором, тактична, отвечает на все вопросы и работы сбрасывает в срок)

Общая оценка 5
Отзыв RSDRP об авторе VladimirAlekseevih 2018-05-29
Отчёт по практике

Все супер, качественно , отлично

Общая оценка 5
Отзыв Onte об авторе VladimirAlekseevih 2017-04-01
Отчёт по практике

Людмила- замечательный автор и замечательный человек, а самое главное - профессионал в своем деле. Рекомендую всем. В дальнейшем буде сотрудничать только с этим автором.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Тема: «Анализ ценообразования и формирования ценовой политики предприятия (на материалах Филиала ПАО "МРСК Центра"-"Липецкэнерго", г. Липецк)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Тема: «ТНК в международной торговле и их влияние на международное разделение труда (на примере компании The Coca-Cola Company)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽