Спасибо за отличный отчет по практике. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Информация о работе
Подробнее о работе
Механизм управления региональным рынком труда как социально-экономической системой
- 27 страниц
- 2021 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Как известно, рынок труда – это прежде всего сфера управления спросом и предложением наемной рабочей силы, а также специфическая система регулирования трудовых отношений между работниками и предпринимателями. В конечном счете, на нем происходит согласование интересов между работодателями и наемной рабочей силой по поводу купли-продажи услуг труда . В качестве первичного элемента на рынке труда выступает рынок рабочих мест, отражающий спрос на услуги трудоспособных лиц определенной квалификации. Рынок же рабочей силы выражает предложение трудовых услуг в соответствии с профессиональной подготовкой, стажем, специальностью и способностями субъекта.
Содержание
1.Региональный рынок труда как социально-экономическая система. Зарубежный опыт 3
2. Анализ механизмов управления региональным рынком труда как социально-экономической системой 14
Заключение 24
Список использованной литературы 25
С точки зрения теории и практики управления, регулирование рынка труда может быть представлено реализацией комплекса основных функций, последовательно реализующих отдельные стадии воспроизводства рабочей силы. Так, функции прогнозирования присущи следующие специфические функции: разработка программ по управлению подготовкой рабочей силы, прогнозирование потоков на рынке образовательных услуг, прогнозирование переподготовки и переквалификации работников, разработка целевых региональных программ по труду.
Список использованной литературы
1. Авраамова Е., Ляшок В., Малева Т., Полякова А. Индикаторы социального разви- тия: рост зарплат и оптимизма (по результатам регулярного мониторинга ИНСАП РАНХиГС) // Экономическое развитие России, 2018. – № 4 – 342 с.
2. Алимпиев А. Международный опыт правового регулирования государственной политики в сфере занятости // Закон и жизнь. – 2016. – № 10. – 431 с.
3. Бизин С.В. Совершенствование механизмов регулирования рынка труда, обеспечение занятости населения// Центральный научный вестник, 2018. – № 4s – 216 с.
4. Букаева М.С. Особенности регулирования рынка труда в условиях глобализации // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2017. – № 8. – 116 с.
5. Гетьманенко Ю.О., Тахтаров К.А. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості молоді // Проблемы развития экономических связей и привлечение иностранных инвестиций: региональный аспект. – 2011. – Т. 2. – 321 с.
6. Гимпельсон, В.Е. Мобильность и стабильность на российском рынке труда / В.Е. Гимпельсон. - М.: Государственный университет - Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ), 2017. - 638 c.
7. Глобализация рынков труда. Динамика. Проблемы. Перспективы. - М.: ИНИОН РАН, 2016. - 246 c.
8. Гневашева, В. А. Молодежный сегмент рынка труда в современной России. Особенности формирования рабочей силы / В.А. Гневашева. - М.: Инфра-М, РИОР, 2016. - 224 c.
9. Государственная и частные службы занятости на рынке труда. - М.: Российская политическая энциклопедия, 2016. - 192 c.
10. Громыко, Вячеслав Методы и направления регулирования рынка труда региона / Вячеслав Громыко. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. - 192 c.
11. Гуманитарные технологии и рынок труда. Методический сборник / В.Г. Зарубин и др. - М.: Академия исследования культуры, 2016. - 230 c.
12. Дорожкин Е.М., Зеер Э.Ф. Научно-прикладные основания профориентации: теория и практика // Сибирский психологический журнал. – 2016. – № 52. – 417 с.
13. Землянский В.В., Канакин Я.В. Теоретические аспекты дуальной целевой подготовки специалистов // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. – 2016. – № 1. – 261 с.
14. Иванова Н.А. Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений в период экономического кризиса // Теория и практика общественного развития. – 2018. – № 8. – 516 с.
15. Калинина И.А., Масленников В.В. Анализ зарубежного опыта организации работы службы занятости населения по оказанию государственных услуг по трудоустройству // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 9-2. – 431 с.
16. Лукьянова К.К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менед- жмент. – 2016. – Т. 10. – № 3. – 418 с.
17. Лутохина Э. // Белорусский журнал международного права и международных отношений. – 2017. – № 1 – 176 с.
18. Малинин А.М., Андреева Д.А. Особенности трансформации человеческого потенциала, трудового потенциала и человеческого капитала в контексте регионального рынка труда // Проблемы современной экономики, 2017. – № 3(63) – 376 с.
19. Рынок труда, занятость и заработная плата. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/ rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages (дата обращения: 03.06.2021).
20. Соловьева С.В. Дуальная система профессионального образования в Германии // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2016. – № 4. – 387 с.
21. Социальное партнерство: опыт, технологии, оценка эффективности. – СПб: Алетейя, 2018. – 400 c.
22. Терещенкова Е.В. Дуальная система образования как основа подготовки специалистов // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2016. – № 4. – 418 с.
23. Толешникова Н.В. Зарубежный опыт организации профориентационной работы в школе // Экономика в школе. – 2016. – № 1. – 271 с.
24. Толстогузов С.Н. Опыт профориентационной работы за рубежом // Образование и наука. – 2017. – № 1. – 641 с.
25. Трунин С.Н. Экономика труда: Учебник. – М.: Экономика, 2019. – 496 c.
26. Турчина Л.А. Особенности профориентации учащейся молодежи в зарубежных странах // Ученые записки Таврического национального университета имени В.И. Вернадского. Серия: Проблемы педагогики средней и высшей школы. – 2017. – Т. 26. – № 1. – 541 с.
27. Файзрахманова А.Л. Использование зарубежного опыта в профориентационной деятельности // Молодой ученый. – 2016. – № 8. – 691 с.
28. Храбров К.Г. Сравнительный анализ моделей рынка труда: институциональные аспекты // Экономика и социум. – 2017. – № 3-3. – 710 с.
29. Чекменева О.Ю. Актуализация проблемы профессиональной ориентации как социально-педагогического явления // Современная высшая школа: инновационный аспект. – 2016. – Т. 8. – № 2. – 518 с.
30. Чистякова С.Н., Панина С.В. Европейские модели социального партнерства в профессиональной ориентации учащейся молодежи // Научно-методический электронный журнал Концепт. – 2016. – Т. 26. – 587 с.
31. Economic Report 2016 Edition // CIETT. – 2016.
32. Employment rate by age group 15-24 year-olds, % in same age group, 2006-2015 // OECD.
33. International Confederation of Private Employment Agencies (CIETT)
34. Members [Электронный ресурс] // World Association of Public Employment Services. – URL: http://wapes.org/en/memberslist?&&page;=19 (дата обращения: 03.06.2021).
35. Youth employment rate % of youth labour force (15-24) // International Labour Organization.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
