Спасибо за работу!
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчёт по практике ПМ 01 Бронирование гостиничных услуг
- 32 страниц
- 2023 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Место прохождения практики Гостиница «Турист» ИП Затолокина Е.В
г. Калининград, ул. Александра Невского, д. 53, +7(4012) 35-45-08.
Срок прохождения практики с «01» декабря 2022 г. по «15» декабря 2022 г.
Цель практики: приобрести практический опыт в рамках профессионального модуля; сформировать общие и профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности.
Задание на практику:
1. Перечислить нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность гостиничного предприятия, в котором студент проходил практику;
2. Выписать основные полномочия и функции отдела, службы в котором студент проходит практику;
3. Схематично изобразить структуру гостиничного предприятия;
4. Составить документ, с которым студент работал в течение практики.
Актуальность темы исследования.
Отчет состоит из введения, 4 основных глав, заключения, библиографического списка.
Введение
1. Нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность гостиничного предприятия
2. Основные полномочия и функции отдела, службы
3. Структура гостиничного предприятия
4. Практическое задание
Заключение
Список использованных источников и литературы
Место прохождения практики Гостиница «Турист» ИП Затолокина Е.В
г. Калининград, ул. Александра Невского, д. 53, +7(4012) 35-45-08.
Срок прохождения практики с «01» декабря 2022 г. по «15» декабря 2022 г.
Цель практики: приобрести практический опыт в рамках профессионального модуля; сформировать общие и профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности.
1. Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 N 1853 (ред. от 01.04.2021) «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации». Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_368292/ (дата обращения: 02.12.2022).
2. Буйленко В.Ф. Сервисная деятельность: учебное пособие/ Буйленко В.Ф., 2018.— 167 c.
3. Волков Ю. Ф. Сущность и особенность гостиничных услуг // Пространство экономики. 2007. №2-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-osobennost-gostinichnyh-uslug (дата обращения: 02.12.2022).
4. Гаврилова С.В. Организация туристического и гостиничного биз¬неса [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Гаврилова С.В., Томская А.Г., Дмитриев А.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2017.— 358 c.
5. Гаврилова С.В. Организация туристического и гостиничного бизнеса: учебное пособие/ Гаврилова С.В., Томская А.Г., Дмитриев А.В., 2017.— 358 c.
6. Герасимов Б.Н. Развитие деловой этики в гостиничной деятельности // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. №4-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-delovoy-etiki-v-gostinichnoy-deyatelnosti (дата обращения: 02.12.2022).
7. Лебедева Г. Н. Факторы развития малых гостиниц и аналогичных коллективных средств размещения в регионе // Сервис +. 2008. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-razvitiya-malyh-gostinits-ianalogichnyh-kollektivnyh-sredstv-razmescheniya-v-regione (дата обращения: 02.12.2022).
8. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 156 с.
9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.
10. Климов, Н. А. Стратегическое управление персоналом в организациях / Н. А. Климов, Л. Л. Чиркова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. – №2. – С. 54-59.
11. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 216 с.
12. Сорокина, А.В. Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах. Гриф МО РФ / А.В. Сорокина. - М.: Инфра-М, Альфа-М, 2017. - 665 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
