Спасибо,работа была написана раньше срока,очень хорошо!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Приоритетным направлением преобразований, происходящих сегодня в России, является реформа системы управления государством на всех иерар-хических уровнях — федеральном, региональном и местном. Она предполага-ет существенное повышение его эффективности, ведущей к улучшению ка-чества жизни населения страны.
Эффективность местного самоуправления во многом определяется управленческими кадрами, непосредственно осуществляющими самоуправ-ление на территории. При этом муниципальные органы власти в управлении персоналом играют большое значение, так как оказывают важную роль в ре-шении вопросов местного значения, совершенствовании государственной управленческой деятельности, а также занимают ведущие место в системе государственного и муниципального управления.
Объектом исследования является муниципальный орган власти - ад-министрация N-ого сельского поселения Партизанского района Приморского края.
Основная цель практики – знакомство со статусом и деятельностью администрации N-ого сельского поселения.
Основными задачами практики являются:
дать характеристику N-ого сельского поселения Партизанского района Приморского края
изучение на практике организационного построения системы управления,
изучение кадрового обеспечения администрации;
обобщить результаты практики.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАЦИИ N-ого СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1.1 Статус N-ого сельского поселения
1.2 Общая характеристика администрации N-ого сельского поселения
1.3 Методы руководства
1.4 Организация работы администрации
1.5 Работа с обращениями граждан
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ АСПЕКТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МО «N-ое СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
2.1 Правовая регламентация муниципальной службы
2.2 Исследование системы управления персоналом администрации по подготовке и переподготовке персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
если не подходит - напишите, подыщем другую
10 ИСТОЧНИКОВ
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Приоритетным направлением преобразований, происходящих сегодня в России, является реформа системы управления государством на всех иерар-хических уровнях — федеральном, региональном и местном. Она предполага-ет существенное повышение его эффективности, ведущей к улучшению ка-чества жизни населения страны.
Эффективность местного самоуправления во многом определяется управленческими кадрами, непосредственно осуществляющими самоуправ-ление на территории. При этом муниципальные органы власти в управлении персоналом играют большое значение, так как оказывают важную роль в ре-шении вопросов местного значения, совершенствовании государственной управленческой деятельности, а также занимают ведущие место в системе государственного и муниципального управления.
Объектом исследования является муниципальный орган власти - ад-министрация N-ого сельского поселения Партизанского района Приморского края.
Основная цель практики – знакомство со статусом и деятельностью администрации N-ого сельского поселения.
Основными задачами практики являются:
дать характеристику N-ого сельского поселения Партизанского района Приморского края
изучение на практике организационного построения системы управления,
изучение кадрового обеспечения администрации;
обобщить результаты практики.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АДМИНИСТРАЦИИ N-ого СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1.1 Статус N-ого сельского поселения
1.2 Общая характеристика администрации N-ого сельского поселения
1.3 Методы руководства
1.4 Организация работы администрации
1.5 Работа с обращениями граждан
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ АСПЕКТОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МО «N-ое СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
2.1 Правовая регламентация муниципальной службы
2.2 Исследование системы управления персоналом администрации по подготовке и переподготовке персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
если не подходит - напишите, подыщем другую
10 ИСТОЧНИКОВ
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую