Спасибо,работа была написана раньше срока,очень хорошо!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Одно из наиболее важных условий эффективного решения задач, которые стоят перед государством и обществом, а также для поддержания муниципальных сообществ - развитие кадрового обеспечения деятельности органов местного самоуправления. Формирование новейших видов организации экономики (сетевые формы), которые связаны с переходом к постиндустриальному обществу, по большей части находится в зависимости от образовательного и квалификационного уровня работников, в том числе и муниципальных.
Органы местного самоуправления непосредственно выполняют социально-экономические задачи, которые возникают на местном уровне, считаются катализатором совершающихся нововведений в критериях взаимодействия с общественностью, гарантируют исполнение решений, нацеленных на улучшение условий жизни местных сообществ и российского общества в общем.
В настоящее время остается много сомнительных и требующих решения теоретических и практических проблем, которые связаны с кадровым обеспечением и управлением кадрами органов местного самоуправления, методическим и организационно-экономическим обоснованием. Многоаспектность и мало исследованность проблем, с одной стороны, и необходимость теоретических и методических разработок по изучению развития кадрового обеспечения деятельности органов местного самоуправления, с другой, определили выбор темы курсовой работы, а также ее цель и задачи.
Цель преддипломной практики заключается в оценке кадров администрации города Якутска и разработке мер по совершенствованию их управлением.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
ознакомиться с организационной характеристикой;
изучить задачи и функции деятельности;
ознакомиться с организационной структурой Администрации МО Городского Округа «Город Якутск»;
проанализировать кадровый состав МО Городского Округа «Город Якутск»;
выявить основные проблемы по кадровому обеспечению;
разработать мероприятия по развитию и совершенствования обеспечению;
обосновать объемы финансовых ресурсов, необходимые для реализации мероприятий.
Объект исследования - кадровое обеспечение в органах администрации города Якутск.
Предмет исследования - состояние кадров органов местного самоуправления на примере города Якутск.
Методологическая база курсовой работы основана на общенаучных и специальных методах теоретического и эмпирического исследования: анализ и синтез, системный подход, логический метод, метод статистической обработки информации.
В качестве источников литературы при написании курсовой работы были использованы Федеральный закон, нормативные акты города Якутск, учебники, электронные ресурсы.
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА МО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЯКУТСК»………………………………………………………………………….3
1.1. Организационная характеристика……………..……………………3
1.2. Задачи и функции деятельности…………………………………….6
ГЛАВА 2. ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ…………………………………………………………..…………..11
2.1. Организационная структура Администрации МО Городского Округа «Город Якутск»…………………………………………………………11
2.2. Анализ кадрового состава МО Городского Округа «Город Якутск»…………………………………………………………………………...13
Глава 3. Проблемы и пути решения по кадровому обеспечению………17
3.1. Основные проблемы по кадровому обеспечению…………………..17
3.2. Мероприятия по развитию и совершенствования обеспечению….19
3.3. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимые для реализации мероприятий………………………………………………..………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.......………………….26
ПРИЛОЖЕНИЯ
Якутск является одним из самых быстрорастущих городов страны и занимает 66-е место по численности населения среди городов России. К концу 2017 года население городского округа увеличилось на 4 178 человек и составило 326 886 человек. Рождаемость превысила показатели прошлых лет, в середине декабря в городе родился 6 000-й ребенок!
В 2017 году Окружной администрацией города Якутска совместно с депутатами Якутской городской Думы продолжена работа по решению общегородских задач, планированию и реализации мероприятий, определенных Стратегией социально-экономического развития города Якутска на период до 2032 года, Инвестиционной стратегией до 2019 года, комплексными программами развития по отраслям жизнедеятельности.
Бюджетная политика в 2017 году была направлена на обеспечение эффективного и рационального управления средствами бюджета города Якутска, обеспечение финансовой устойчивости и свое-временное исполнение принятых расходных обязательств.
По предварительным данным, доходы бюджета городского округа «город Якутск» составили 15 325,4 млн рублей. Наблюдается положительная динамика поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджет города. Увеличение собственных доходов к 2016 году составило 8,7 %, при этом межбюджетные трансферты из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) сократились на 16,3 %.
Расходы бюджета города, по предварительным данным, в 2017 году составили 16 043,6 млн. рублей. Основная доля бюджетных расходов приходится на финансирование социальной сферы (65,9 %), жилищно-коммунального хозяйства (13,6 %), на капитальные вложения в объекты муниципальной собственности (8,0 %).
Как и в предыдущие годы, осуществлялось взаимодействие с Контрольно-счетной палатой города Якутска в целях усиления муниципального финансового контроля как неотъемлемой части муниципального управления.
Высокое качество планирования и исполнения бюджета городского округа «город Якутск» в 2017 году отмечено высокой оценкой - Дипломом Х Всероссийского конкурса «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами».
Решению общегородских задач, поставленных на 2017 год, способствовала открытость муниципального управления, участие и вклад всего населения городского округа.
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г.
2. Закон Российской Федерации от 28.08.1995г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3. Закон Российской Федерации от 06.10.2013г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
4. Закон Российской Федерации от 25.09.2009г. № 126-ФЗ «О финансовых основах местного самоуправления в РФ»
5. Закон Города Якутска от 19.02.2013г. № 4-ОЗ «О местном самоуправлении в Города Якутска»
6. Положение Администрации Города Якутска от 04.02.1994 № 26 «О системе органов местного самоуправления в Города Якутска»
7. Устав Города Якутска от 06.09.2017г. № 218-ОЗ
8. Муниципальный менеджмент: справочное пособие/ Иванов В.В., Коробова А.Н. - М.: ИНФРА-М, 2013. -XVIII, 718c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Одно из наиболее важных условий эффективного решения задач, которые стоят перед государством и обществом, а также для поддержания муниципальных сообществ - развитие кадрового обеспечения деятельности органов местного самоуправления. Формирование новейших видов организации экономики (сетевые формы), которые связаны с переходом к постиндустриальному обществу, по большей части находится в зависимости от образовательного и квалификационного уровня работников, в том числе и муниципальных.
Органы местного самоуправления непосредственно выполняют социально-экономические задачи, которые возникают на местном уровне, считаются катализатором совершающихся нововведений в критериях взаимодействия с общественностью, гарантируют исполнение решений, нацеленных на улучшение условий жизни местных сообществ и российского общества в общем.
В настоящее время остается много сомнительных и требующих решения теоретических и практических проблем, которые связаны с кадровым обеспечением и управлением кадрами органов местного самоуправления, методическим и организационно-экономическим обоснованием. Многоаспектность и мало исследованность проблем, с одной стороны, и необходимость теоретических и методических разработок по изучению развития кадрового обеспечения деятельности органов местного самоуправления, с другой, определили выбор темы курсовой работы, а также ее цель и задачи.
Цель преддипломной практики заключается в оценке кадров администрации города Якутска и разработке мер по совершенствованию их управлением.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
ознакомиться с организационной характеристикой;
изучить задачи и функции деятельности;
ознакомиться с организационной структурой Администрации МО Городского Округа «Город Якутск»;
проанализировать кадровый состав МО Городского Округа «Город Якутск»;
выявить основные проблемы по кадровому обеспечению;
разработать мероприятия по развитию и совершенствования обеспечению;
обосновать объемы финансовых ресурсов, необходимые для реализации мероприятий.
Объект исследования - кадровое обеспечение в органах администрации города Якутск.
Предмет исследования - состояние кадров органов местного самоуправления на примере города Якутск.
Методологическая база курсовой работы основана на общенаучных и специальных методах теоретического и эмпирического исследования: анализ и синтез, системный подход, логический метод, метод статистической обработки информации.
В качестве источников литературы при написании курсовой работы были использованы Федеральный закон, нормативные акты города Якутск, учебники, электронные ресурсы.
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА МО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ГОРОД ЯКУТСК»………………………………………………………………………….3
1.1. Организационная характеристика……………..……………………3
1.2. Задачи и функции деятельности…………………………………….6
ГЛАВА 2. ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ…………………………………………………………..…………..11
2.1. Организационная структура Администрации МО Городского Округа «Город Якутск»…………………………………………………………11
2.2. Анализ кадрового состава МО Городского Округа «Город Якутск»…………………………………………………………………………...13
Глава 3. Проблемы и пути решения по кадровому обеспечению………17
3.1. Основные проблемы по кадровому обеспечению…………………..17
3.2. Мероприятия по развитию и совершенствования обеспечению….19
3.3. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимые для реализации мероприятий………………………………………………..………24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.......………………….26
ПРИЛОЖЕНИЯ
Якутск является одним из самых быстрорастущих городов страны и занимает 66-е место по численности населения среди городов России. К концу 2017 года население городского округа увеличилось на 4 178 человек и составило 326 886 человек. Рождаемость превысила показатели прошлых лет, в середине декабря в городе родился 6 000-й ребенок!
В 2017 году Окружной администрацией города Якутска совместно с депутатами Якутской городской Думы продолжена работа по решению общегородских задач, планированию и реализации мероприятий, определенных Стратегией социально-экономического развития города Якутска на период до 2032 года, Инвестиционной стратегией до 2019 года, комплексными программами развития по отраслям жизнедеятельности.
Бюджетная политика в 2017 году была направлена на обеспечение эффективного и рационального управления средствами бюджета города Якутска, обеспечение финансовой устойчивости и свое-временное исполнение принятых расходных обязательств.
По предварительным данным, доходы бюджета городского округа «город Якутск» составили 15 325,4 млн рублей. Наблюдается положительная динамика поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджет города. Увеличение собственных доходов к 2016 году составило 8,7 %, при этом межбюджетные трансферты из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) сократились на 16,3 %.
Расходы бюджета города, по предварительным данным, в 2017 году составили 16 043,6 млн. рублей. Основная доля бюджетных расходов приходится на финансирование социальной сферы (65,9 %), жилищно-коммунального хозяйства (13,6 %), на капитальные вложения в объекты муниципальной собственности (8,0 %).
Как и в предыдущие годы, осуществлялось взаимодействие с Контрольно-счетной палатой города Якутска в целях усиления муниципального финансового контроля как неотъемлемой части муниципального управления.
Высокое качество планирования и исполнения бюджета городского округа «город Якутск» в 2017 году отмечено высокой оценкой - Дипломом Х Всероссийского конкурса «Лучшее муниципальное образование России в сфере управления общественными финансами».
Решению общегородских задач, поставленных на 2017 год, способствовала открытость муниципального управления, участие и вклад всего населения городского округа.
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г.
2. Закон Российской Федерации от 28.08.1995г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3. Закон Российской Федерации от 06.10.2013г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
4. Закон Российской Федерации от 25.09.2009г. № 126-ФЗ «О финансовых основах местного самоуправления в РФ»
5. Закон Города Якутска от 19.02.2013г. № 4-ОЗ «О местном самоуправлении в Города Якутска»
6. Положение Администрации Города Якутска от 04.02.1994 № 26 «О системе органов местного самоуправления в Города Якутска»
7. Устав Города Якутска от 06.09.2017г. № 218-ОЗ
8. Муниципальный менеджмент: справочное пособие/ Иванов В.В., Коробова А.Н. - М.: ИНФРА-М, 2013. -XVIII, 718c.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
6500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8654 Отчета по практике — поможем найти подходящую