Спасибо,работа была написана раньше срока,очень хорошо!!
Информация о работе
Подробнее о работе
задача № 1. Описание ситуации: Вы пришли на государственную службу и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальне
- 12 страниц
- 2023 год
- 2 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Кейс-задача № 2.
Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать кадровые процессы в организации.
Содержание задания: Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
принципы планирования, поиска, отбора кадров; мотивация труда государственных служащих; принципы планирования карьеры;
технологии адаптации и обучения персонала;
предупреждение конфликта интересов на государственной службе;
реализации этических требований к служебному поведению государственных
служащих
сделайте выводы об эффективности кадрового обеспечения на
государственной службе в организации.
Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики
Факультет Менеджмента
Направлениеподготовки /специальность: 38.04.04ГиМУ
Профиль/специализация: Система государственного и муниципального управления
Форма обучения: Заочная
ОТЧЕТ
По производственной практике
Профессиональная практика по профилю деятельности
нет
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
