Спасибо,работа была написана раньше срока,очень хорошо!!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Производственная практика проходила в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы.
Цель практики –углубление, систематизация, обобщение и закрепление теоретических знаний и умений, приобретенных при освоении основной образовательной программы, выполнение конкретных трудовых действий в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы, а также формирование профессиональных компетенций и получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Задачи практики:
1. Сформировать умение подготовки материалов и отчетов по результатам деятельности (получать информацию для подготовки материала; обрабатывать и проверять полученную информацию для материала);
2 Отработать умения осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач в соответствии с практическими навыками, составляющими общепрофессиональные и профессиональные компетенции.
Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики, соотнесены с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
Проведение производственной практики направлено на обеспечение непрерывности и последовательности овладения навыками и умениями профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки.
Содержание
Введение 2
1 Нормативно-правовая база деятельности, Департамента социальной защиты населения города Москвы 3
2 Основные показатели деятельности организации в динамике 6
3 Целеполагание, планирование и проектирование организационных действий, организационная структура и структура управления 20
4 Принятие, исполнение и параметры качества управленческих решений 22
5 Внутренние и внешние коммуникации организации 25
6 Кадровая политика организации 27
7 Внедрение основ проектного подхода 30
Заключение 33
Список использованных источников и литературы 35
1 Нормативно-правовая база деятельности Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
ДТСЗН Города Москвы зарегистрирована 29 января 2003 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. Руководитель организации: руководитель Стружак Евгений Петрович. Юридический адрес ДТСЗН Города Москвы - 107078, город Москва, Новая Басманная ул., д.10 стр.1.
Основным видом деятельности является «Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации (республик, краев, областей), кроме судебной власти, представительств исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации при Президенте Российской Федерации», зарегистрирован 1 дополнительный вид деятельности. Организации департамент труда и социальной защиты населения города Москвы присвоены ИНН 7704253064, ОГРН 1037704003270, ОКПО 03171831.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы является отраслевым органом исполнительной власти города Москвы, осуществляющим функции по реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения, в том числе граждан пожилого возраста и инвалидов, иных граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, семей с детьми; организации предоставления жителям города Москвы социальных услуг, психологической помощи; профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; реализации мероприятий по преодолению сиротства и устройству детей, лишенных родительского попечения, в семью; организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; содействию занятости населения, трудовой миграции; охране труда и защите от безработицы; предоставлению в указанной сфере государственных услуг; координации деятельности органов исполнительной власти города Москвы при реализации государственной политики в сфере демографии.
8) Департамент [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dszn.ru/(дата обращения: 26.10.2022).
9) Деятельность[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dszn.ru/(дата обращения: 26.10.2022).
10) Документы[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dszn.ru/(дата обращения: 26.10.2022).
11) Клушина Надежда Павловна, Мирошниченко Татьяна Технологии оценки внешней и внутренней среды организации // Символ науки. 2015. №11-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-otsenki-vneshney-i-vnutrenney-sredy-organizatsii (дата обращения: 26.10.2022).
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Производственная практика проходила в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы.
Цель практики –углубление, систематизация, обобщение и закрепление теоретических знаний и умений, приобретенных при освоении основной образовательной программы, выполнение конкретных трудовых действий в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы, а также формирование профессиональных компетенций и получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Задачи практики:
1. Сформировать умение подготовки материалов и отчетов по результатам деятельности (получать информацию для подготовки материала; обрабатывать и проверять полученную информацию для материала);
2 Отработать умения осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач в соответствии с практическими навыками, составляющими общепрофессиональные и профессиональные компетенции.
Компетенции, формируемые в процессе прохождения практики, соотнесены с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
Проведение производственной практики направлено на обеспечение непрерывности и последовательности овладения навыками и умениями профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки.
Содержание
Введение 2
1 Нормативно-правовая база деятельности, Департамента социальной защиты населения города Москвы 3
2 Основные показатели деятельности организации в динамике 6
3 Целеполагание, планирование и проектирование организационных действий, организационная структура и структура управления 20
4 Принятие, исполнение и параметры качества управленческих решений 22
5 Внутренние и внешние коммуникации организации 25
6 Кадровая политика организации 27
7 Внедрение основ проектного подхода 30
Заключение 33
Список использованных источников и литературы 35
1 Нормативно-правовая база деятельности Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
ДТСЗН Города Москвы зарегистрирована 29 января 2003 г. регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве. Руководитель организации: руководитель Стружак Евгений Петрович. Юридический адрес ДТСЗН Города Москвы - 107078, город Москва, Новая Басманная ул., д.10 стр.1.
Основным видом деятельности является «Деятельность органов государственной власти субъектов Российской Федерации (республик, краев, областей), кроме судебной власти, представительств исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации при Президенте Российской Федерации», зарегистрирован 1 дополнительный вид деятельности. Организации департамент труда и социальной защиты населения города Москвы присвоены ИНН 7704253064, ОГРН 1037704003270, ОКПО 03171831.
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы является отраслевым органом исполнительной власти города Москвы, осуществляющим функции по реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения, в том числе граждан пожилого возраста и инвалидов, иных граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, семей с детьми; организации предоставления жителям города Москвы социальных услуг, психологической помощи; профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; реализации мероприятий по преодолению сиротства и устройству детей, лишенных родительского попечения, в семью; организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; содействию занятости населения, трудовой миграции; охране труда и защите от безработицы; предоставлению в указанной сфере государственных услуг; координации деятельности органов исполнительной власти города Москвы при реализации государственной политики в сфере демографии.
8) Департамент [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dszn.ru/(дата обращения: 26.10.2022).
9) Деятельность[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dszn.ru/(дата обращения: 26.10.2022).
10) Документы[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://dszn.ru/(дата обращения: 26.10.2022).
11) Клушина Надежда Павловна, Мирошниченко Татьяна Технологии оценки внешней и внутренней среды организации // Символ науки. 2015. №11-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-otsenki-vneshney-i-vnutrenney-sredy-organizatsii (дата обращения: 26.10.2022).
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 900 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8236 Отчетов по практике — поможем найти подходящую