Спасибо,работа была написана раньше срока,очень хорошо!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчёт по учебной практике
- 33 страниц
- 2025 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ
Ознакомительная практика – практика, направленная на закрепление полученных в ходе обучения теоретических знаний в реальных условиях будущей профессиональной деятельности.
Ознакомительная практика проводится с целью формирования, закрепления, развития практических навыков и компетенций, приобретенных в ходе освоения образовательной программы в области государственного и муниципального управления.
Для достижения цели необходимо решить ряд задач:
- закрепление практических навыков критического анализа проблемных ситуаций на основе системного подхода;
- развитие навыков стратегического планирования и организации профессиональной деятельности;
- развитие навыков рационального планирования и использования ресурсов;
- приобретение профессионального опыта и совершенствование индивидуальной траектории саморазвития.
Объектом исследования является Администрация Приуральского района Ямало-Ненецкого автономного округа Российской Федерации.
Ознакомительная практика проходила с 26.05.2025 по 08.06.2025.
Место прохождения ознакомительной практики: ЧОУВО «Московский университет им. С. Ю. Витте», кафедра Экономики городского хозяйства и сферы обслуживания.
ВВЕДЕНИЕ 2
Раздел 1. Результаты сбора и анализа информации, раскрывающей общую характеристику объекта профессиональной деятельности 3
1.1. Наименование, основные направления деятельности, задачи и функции объекта профессиональной деятельности 3
1.2. Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность исследуемого объекта, в том числе по противодействию коррупции 8
1.3. Анализ внутренних локальных актов, регулирующих служебное поведение сотрудников и профессиональную этику 13
1.4. Анализ применяемых методов планирования используемых ресурсов, в том числе трудовых 17
Раздел 2. Анализ внешней и внутренней среды организации 21
2.1. Характеристика модели компетенций для сотрудников (перечень требований к профессиональным знаниям и умениям сотрудников исследуемого объекта) 21
2.2. Выявление проблем в области профессиональной деятельности и выработка стратегии их решения 23
2.3. Разработка индивидуальной траектории собственного профессионального развития на основе полученного профессионального опыта и оценки своих ресурсов 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 1
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Консультант Плюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.consultant.ru
2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Консультант Плюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.consultant.ru
3. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Консультант Плюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.consultant.ru
4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» // Консультант Плюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.consultant.ru
5. Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» // Консультант Плюс [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.consultant.ru
6. Устав (Основной закон) Ямало-Ненецкого автономного округа (утвержден Законодательным Собранием ЯНАО 27.12.1998 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://docs.cntd.ru/
7. Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» (в редакции от 20.09.2024) // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://docs.cntd.ru/
8. Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.10.2017 № 72-ЗАО «О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://docs.cntd.ru/
9. Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.12.2022 № 1242-П «Об утверждении комплексной программы "Противодействие коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе на 2021–2024 годы"» // Официальный сайт Правительства ЯНАО [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.yanao.ru/
10. Устав муниципального образования Приуральский район (утвержден решением Собрания депутатов Приуральского района) // Официальный сайт Администрации Приуральского района [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://priuralye.yanao.ru/
11. Регламент Администрации Приуральского района // Официальный сайт Администрации Приуральского района [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://priuralye.yanao.ru/
12. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Приуральский район // Официальный сайт Администрации Приуральского района [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://priuralye.yanao.ru/
13. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования Приуральский район // Официальный сайт Администрации Приуральского района [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://priuralye.yanao.ru/
14. Официальный сайт Администрации Приуральского района Ямало-Ненецкого автономного округа [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://priuralye.yanao.ru/
15. Мухаев, Р.Т. Государственное и муниципальное управление / Р.Т. Мухаев, Р.А. Абрамов. – М.: Инфра-М, 2021. – 468 с.
16. Широков, А.Н. Муниципальное управление. Учебник / А.Н. Широков, С.Н. Юркова. – М.: КноРус, 2021. – 224 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
