Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет о практике в детском саду
- 40 страниц
- 2013 год
- 685 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Персонал является одним из наиболее сложных объектов управления в организации, поскольку в отличие от материальных факторов производства персонал обладает возможностью принимать решения и критически оценивать предъявляемые к ним требования. Персонал также имеет субъективные интересы и чрезвычайно чувствителен к управленческим воздействиям, реакция на которые не определена.
Оптимизация численности и структуры работников для сокращения расходов на персонал сегодня – основной способ, которым многие компании-работодатели пытаются сэкономить средства. Но практика показала, что в результате непродуманного или неправильно организованного процесса оптимизации численности персонала вместо повышения эффективности и улучшения экономических показателей получается прямо противоположный эффект. Все вышесказанное определяет актуальность выбранной темы курсового ................
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Состав и структура персонала 5
1.2. Планирование численности персонала организации 12
1.3. Анализ численности и структуры персонала организации 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА МДОУ 22
2.1. Характеристика МДОУ 22
2.2. Анализ численности и структуры персонала МДОУ 27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 39
ПРИЛОЖЕНИЕ 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Организационная структура МДОУ 40
Цель отчетной работы - анализ численности и структуры персонала организации на примере МДОУ.
Работа содержит в себе большое количество таблиц, схем, диаграмм.
В завершении работы находится ряд приложений.
1. Аглицкий, И.А. Управление персоналом: информационный аспект [Текст] / И.А. Аглицкий // Финансовая газета. – 2008. - №4. – С. 14-15.
2. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка [Текст] / И.В. Бизюкова - М.: Экономика, 2010. – 312 с.
3. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Изд-во МГУ, 2008. – 416 с.
4. Галенко, В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст] / В.П.Галенко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. - № 5. – С.15-16
5. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст] / Б.М.Генкин - М.: Норма Инфра, 2007. – 384 с.
6. Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я., Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст] / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов – М.: Академия, 2007. – 262 с.
7. Егоров, А.Е. Кадровое планирование и мониторинг персонала [Текст] /А.Е.Егоров // Финансовая газета. – 2011. - № 7. – С. 15-16.
8. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин - Н. Новгород, НИМБ: 2011 - 720 с.
9. Оганесян, А. С. Оценка труда работников предприятия [Текст] / А.С. Оганесян // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 1. – С. 78-88.
10. Управление персоналом организации [Текст] / Под ред. А. Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 638 с.
11. Экономика труда [Текст] / под ред. Н.А. Горелова. - СПб.: Питер, 2009. - 704 с.
12. Официальный сайт МДОУ г. [Электронный ресурс] - http://mdoy29.caduk.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
