Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет по практике - Управление муниципальной службы района (+ дневник)

  • 29 страниц
  • 2013 год
  • 331 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

leopard

На этом сайте более 12 лет

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным имуществом. Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления. В органах местного самоуправления работает много специалистов высокой квалификации, с большим опытом работы в своих сферах, но воспитанных в старых традициях административно- командной системы. Они не воспринимают собственную деятельность как специфическую муниципальную управленческую деятельность и используют в своей работе подходы, характерные для управления хозяйственными структурами или структурами .............

Введение 2
Глава 1. Общая характеристика Управы 3
1.1 Характеристика внешней среды района Района 3
1.2 Организационная структура Управы района Района 9
1.3 Характеристика муниципальной службы 11
Глава 2. Исследование кадровой политики Управы Района 16
2.1 Анализ состава и структуры кадров 16
2.2 Система подбора персонала 19
2.3 Поддержание профессионального уровня служащих 21
2.4 Мотивация служащих Управы 23
Заключение 26
Список использованных источников 29

Цель работы – исследовать систему управления персоналом Управы района «Района».

1. Конституция Российской Федерации. - М.: ИИА «Обозреватель», 1994
2. Федеральный закон № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007
3. Закон Московской области «О муниципальной службе в Московской области» № 137/2007-03 от 24 июля 2007 г
4. Закон города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» от 24.03.2004 № 15 (ред. от 30.11.2005)
5. Закон города Москвы от 11 сентября 1996 г. «О районной Управе города Москвы».
6. Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 (в ред. Закона города Москвы от 31.05.2006 № 22) «0б организации местного самоуправления в городе Москве».
7. Устав города Москвы в ред. на 14.07.2004
8. Данные кадровой службы администрации на 1.07.2012 г
9. Положение об аттестации муниципальных служащих Управы ВМО «Района»
10. Положением о порядке и условиях прохождения конкурса на замещение вакантной должности в Управе района «Района», утв. 10.05.2004
11. Правила внутреннего трудового распорядка работников Управы Района от 10.01.2003

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Кадры муниципального управления - это совокупность работников, профессионально выполняющих функции муниципального управления или способствующих их осуществлению, а также обеспечивающих управление муниципальным имуществом. Квалификация кадров, понимание работниками своих задач и отношение к делу являются решающими факторами эффективности муниципального управления. В органах местного самоуправления работает много специалистов высокой квалификации, с большим опытом работы в своих сферах, но воспитанных в старых традициях административно- командной системы. Они не воспринимают собственную деятельность как специфическую муниципальную управленческую деятельность и используют в своей работе подходы, характерные для управления хозяйственными структурами или структурами .............

Введение 2
Глава 1. Общая характеристика Управы 3
1.1 Характеристика внешней среды района Района 3
1.2 Организационная структура Управы района Района 9
1.3 Характеристика муниципальной службы 11
Глава 2. Исследование кадровой политики Управы Района 16
2.1 Анализ состава и структуры кадров 16
2.2 Система подбора персонала 19
2.3 Поддержание профессионального уровня служащих 21
2.4 Мотивация служащих Управы 23
Заключение 26
Список использованных источников 29

Цель работы – исследовать систему управления персоналом Управы района «Района».

1. Конституция Российской Федерации. - М.: ИИА «Обозреватель», 1994
2. Федеральный закон № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007
3. Закон Московской области «О муниципальной службе в Московской области» № 137/2007-03 от 24 июля 2007 г
4. Закон города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве» от 24.03.2004 № 15 (ред. от 30.11.2005)
5. Закон города Москвы от 11 сентября 1996 г. «О районной Управе города Москвы».
6. Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 (в ред. Закона города Москвы от 31.05.2006 № 22) «0б организации местного самоуправления в городе Москве».
7. Устав города Москвы в ред. на 14.07.2004
8. Данные кадровой службы администрации на 1.07.2012 г
9. Положение об аттестации муниципальных служащих Управы ВМО «Района»
10. Положением о порядке и условиях прохождения конкурса на замещение вакантной должности в Управе района «Района», утв. 10.05.2004
11. Правила внутреннего трудового распорядка работников Управы Района от 10.01.2003

Купить эту работу

Отчет по практике - Управление муниципальной службы района (+ дневник)

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

12 ноября 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
leopard
5
На этом сайте более 12 лет
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна_5085 об авторе leopard 2019-06-19
Отчёт по практике

Все ок

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе leopard 2016-04-25
Отчёт по практике

Отличный автор! Работа сделана раньше срока и с учетом всех пожеланий! Очень приятная в общении! Грамотная и умная! Максимальные рекомендации! Буду ещё работать с этим автором! :)

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе leopard 2016-02-09
Отчёт по практике

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Анет об авторе leopard 2015-05-13
Отчёт по практике

Очень благодарна автору за проделанную работу!!! качественно и в срок! оценка отлично!!! спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽