Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет по преддипломной практике строительно-инструментальный завод СтрИн (помощник специалиста по кадрам)

  • 42 страниц
  • 2014 год
  • 216 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

SafiM

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Преддипломная практика является неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом.
В соответствии с учебным планом я проходила преддипломную практику на «Строительном – Инструментальном» заводе ИП Бессонов А.Н., в качестве помощника специалиста по кадрам.
Цель практики - закрепление теоретических знаний полученных мной в процессе обучения, овладение навыками практической работы на должностях в области управления персоналом, развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I Общая характеристика организации 4
Глава II Хозяйственно-экономическая деятельность организации 8
Глава III Анализ управления персоналом 14
Глава IV Анализ процесса адаптации персонала 21
Глава V Рекомендации по адаптации 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 42

работа содержит: оргструктуру завода,анализ основных технико-экономических показателей, финансовых результатов, показателей по данным бух.отчетности за 2011-2013гг., анализ структуры персонала по полу, возрасту, образованию, стажу, квалификации,анкетирование методов адаптации, в приложениях бух.отчетность по которой проводился анализ.

5. Викторов А.Д. Современные проблемы подготовки специалистов для сферы услуг // Инновации. - 2013. - №4. - С.56-60.
6. Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С.43-57.
7. Герасимов Е.С. Совершенствование процесса отбора и подбора персонала на предприятиях // Микроэкономика. - 2012. - №4. - С.37-42.
8. Гонова А. Приоритетные направления кадровой политики в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №7. - С.45-53.
9. Логвинов Д.В. Развитие персонала в условиях экономического кризиса // Микроэкономика. - 2013. - №5. - С.112-115.
10. Нестерчук Н.И. Оценка персонала как ключевой инструмент его развития // Деньги и кредит. - 2012. - №11. - С.48-52.
11. Петров М. И. Безопасность и персонал // Управление персоналом. - №1 (131). - 2013. - С. 164-169.
12. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2013. - №12. - С.41-43.
13. Стреколова Н. Д. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. Д. Стреколова, Г. К. Копейкин. - СПб., 2011. - 156 с.
14. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т.Терентьева, А.Имаева. - М.: Эксмо, 2012. - 398с.
......

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Преддипломная практика является неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом.
В соответствии с учебным планом я проходила преддипломную практику на «Строительном – Инструментальном» заводе ИП Бессонов А.Н., в качестве помощника специалиста по кадрам.
Цель практики - закрепление теоретических знаний полученных мной в процессе обучения, овладение навыками практической работы на должностях в области управления персоналом, развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I Общая характеристика организации 4
Глава II Хозяйственно-экономическая деятельность организации 8
Глава III Анализ управления персоналом 14
Глава IV Анализ процесса адаптации персонала 21
Глава V Рекомендации по адаптации 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 42

работа содержит: оргструктуру завода,анализ основных технико-экономических показателей, финансовых результатов, показателей по данным бух.отчетности за 2011-2013гг., анализ структуры персонала по полу, возрасту, образованию, стажу, квалификации,анкетирование методов адаптации, в приложениях бух.отчетность по которой проводился анализ.

5. Викторов А.Д. Современные проблемы подготовки специалистов для сферы услуг // Инновации. - 2013. - №4. - С.56-60.
6. Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С.43-57.
7. Герасимов Е.С. Совершенствование процесса отбора и подбора персонала на предприятиях // Микроэкономика. - 2012. - №4. - С.37-42.
8. Гонова А. Приоритетные направления кадровой политики в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №7. - С.45-53.
9. Логвинов Д.В. Развитие персонала в условиях экономического кризиса // Микроэкономика. - 2013. - №5. - С.112-115.
10. Нестерчук Н.И. Оценка персонала как ключевой инструмент его развития // Деньги и кредит. - 2012. - №11. - С.48-52.
11. Петров М. И. Безопасность и персонал // Управление персоналом. - №1 (131). - 2013. - С. 164-169.
12. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2013. - №12. - С.41-43.
13. Стреколова Н. Д. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. Д. Стреколова, Г. К. Копейкин. - СПб., 2011. - 156 с.
14. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т.Терентьева, А.Имаева. - М.: Эксмо, 2012. - 398с.
......

Купить эту работу

Отчет по преддипломной практике строительно-инструментальный завод СтрИн (помощник специалиста по кадрам)

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

11 августа 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
SafiM
4.9
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна_5085 об авторе SafiM 2019-06-19
Отчёт по практике

Все ок

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе SafiM 2016-04-25
Отчёт по практике

Отличный автор! Работа сделана раньше срока и с учетом всех пожеланий! Очень приятная в общении! Грамотная и умная! Максимальные рекомендации! Буду ещё работать с этим автором! :)

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе SafiM 2016-02-09
Отчёт по практике

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Анет об авторе SafiM 2015-05-13
Отчёт по практике

Очень благодарна автору за проделанную работу!!! качественно и в срок! оценка отлично!!! спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽