Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по преддипломной практике строительно-инструментальный завод СтрИн (помощник специалиста по кадрам)
- 42 страниц
- 2014 год
- 216 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Преддипломная практика является неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом.
В соответствии с учебным планом я проходила преддипломную практику на «Строительном – Инструментальном» заводе ИП Бессонов А.Н., в качестве помощника специалиста по кадрам.
Цель практики - закрепление теоретических знаний полученных мной в процессе обучения, овладение навыками практической работы на должностях в области управления персоналом, развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I Общая характеристика организации 4
Глава II Хозяйственно-экономическая деятельность организации 8
Глава III Анализ управления персоналом 14
Глава IV Анализ процесса адаптации персонала 21
Глава V Рекомендации по адаптации 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 42
работа содержит: оргструктуру завода,анализ основных технико-экономических показателей, финансовых результатов, показателей по данным бух.отчетности за 2011-2013гг., анализ структуры персонала по полу, возрасту, образованию, стажу, квалификации,анкетирование методов адаптации, в приложениях бух.отчетность по которой проводился анализ.
5. Викторов А.Д. Современные проблемы подготовки специалистов для сферы услуг // Инновации. - 2013. - №4. - С.56-60.
6. Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С.43-57.
7. Герасимов Е.С. Совершенствование процесса отбора и подбора персонала на предприятиях // Микроэкономика. - 2012. - №4. - С.37-42.
8. Гонова А. Приоритетные направления кадровой политики в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №7. - С.45-53.
9. Логвинов Д.В. Развитие персонала в условиях экономического кризиса // Микроэкономика. - 2013. - №5. - С.112-115.
10. Нестерчук Н.И. Оценка персонала как ключевой инструмент его развития // Деньги и кредит. - 2012. - №11. - С.48-52.
11. Петров М. И. Безопасность и персонал // Управление персоналом. - №1 (131). - 2013. - С. 164-169.
12. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. - 2013. - №12. - С.41-43.
13. Стреколова Н. Д. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. Д. Стреколова, Г. К. Копейкин. - СПб., 2011. - 156 с.
14. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т.Терентьева, А.Имаева. - М.: Эксмо, 2012. - 398с.
......
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
