Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
ОТЧЕТ по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков на (в) АО «МХК «ЕвроХим»
- 23 страниц
- 2018 год
- 122 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение
В сроки, установленные учебным планом, мною была пройдена учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.
Процесс прохождения учебной практики имеет большое значение для подготовки будущего специалиста, так как студенту предоставляется возможность не только проверить и закрепить свои теоретические знания, но и получить практические навыки работы.
Учебная практика пройдена на материалах Акционерного общества «Минерально-химическая компания «ЕвроХим» (далее АО «МХК «ЕвроХим»)
Место нахождения: Российская Федерация, 115054, г. Москва, ул. Дубининская, д.53, стр.6
Цель учебной практики: закрепление и углубление теоретической подготовки, и приобретение первичных умений и навыков в сфере профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федерального образовательного стандарта высшего образования.
Задачи учебной практики:
1. Изучить общую характеристику АО «МХК «ЕвроХим»
2. Осуществить анализ основных показателей хозяйственной деятельности АО «МХК «ЕвроХим»
3. Осуществить анализ кадровой политики АО «МХК «ЕвроХим»
4. Осуществить анализ системы управления персоналом АО «МХК «ЕвроХим
5. Сформулировать выводы и предложения по совершенствованию системы управления персоналом АО «МХК «ЕвроХим»
6. Составление отчета по практике.
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………....3
Задание 1. Общая характеристика АО «МХК «ЕвроХим»……………………….4
Задание 2. Анализ основных показателей хозяйственной деятельности АО «МХК «ЕвроХим»…………………………………………………………………….8
Задание 3. Анализ кадровой политики АО «МХК «ЕвроХим»………………....10
Задание 4. Анализ системы управления персоналом АО «МХК «ЕвроХим……14
Заключение………………………………………………………………………….17
Список использованных источников…………………………………………...19
Приложения………………………………………………………………………...22
Задание 1. Общая характеристика АО «МХК «ЕвроХим»
Акционерное общество ««Минерально - химическая компания «ЕвроХим», расположено по адресу: город Москва, Дубининская улица, 53 стр.6.
Дата государственной регистрации: 27.08.2001
Руководитель: Нечаев Игорь Евгеньевич
Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счет в банке, и валютных счетов не имеет.
Основным видом деятельности является: «Деятельность по управлению финансово-промышленными группами», зарегистрировано 80 дополнительных видов деятельности.
Цель образования и виды деятельности определены в соответствии с Уставом предприятия. Имущество предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.
Учредительные документы АО «МХК «ЕвроХим», который подписан его учредителями, и утвержденным ими же Уставом.
В учредительных документах отражены:
- размер уставного капитала общества;
-размер долей для каждого из участников;
-размер, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, ответственность участников в случае нарушения обязанностей по внесению вкладов;
-состав и компетенция органов управления общества и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, которые связаны с решениями, принимающимися единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также другие сведения, которые предусмотрены законодательством в отношении общества с ограниченной ответственностью.
Высший орган АО «МХК «ЕвроХим» представляет общее собрание его участники, а исполнительный орган - директор, который назначен общим собранием.
Предприятие является хозяйствующим субъектом, обладающим правами юридического лица по законодательству Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс» расчетный счет, печать со своим наименованием бланки, лицензию на осуществление деятельности. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом предприятия, если иная ответственность не установлена законодательством и договором о закреплении за предприятием имущества на право полного хозяйственного ведения. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов, государство и его органы не отвечают по обязательствам предприятия, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Предприятие вправе осуществлять также любую деятельность, не запрещенную законодательными актами Российской Федерация .
Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в пределах устанавливаемым Договором о закреплении имущества, на правах полного хозяйственного ведения.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов предприятия являются:
- амортизационные отчисления;
- прибыль, получаемая от реализации работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;
- кредитов банков и других кредиторов;
Отчет по практике защищен на Отлично. Содержит отчетную документацию предприятия, анализ, выводы, предложения. Имеются наглядные материалы - таблицы, приложения.
Список литературы
Основная
1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанов. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.:НИЦ ИНФРА-М, 2016.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум: учеб.пособие / ГУУ; под ред. проф. А.Я. Кибанова - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА- М, 2014.
Дополнительная
4. Архипова, когда Н.И. Управление перечень персоналом предприятии. Краткий управление курс для денежными бакалавров / Н.И. Архипова, поощрения О.Л. Седова. - М.: анализ Проспект, 2017. - 224 c.
5. Валиева, россия О.В. Управление личностные персоналом. Конспект выглядящие лекций: Пособие выходным для подготовки какую к экзаменам / О.В. Валиева. - М.: этому А-Приор, 2015. - 176 c.
6. Веснин, предлагаются В.Р. Управление требования персоналом в схемах: система Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: компаний Проспект, 2016. - 96 c.
7. Герчиков, такого В.И. Управление предприятия персоналом: работник - самый итого эффективный ресурс отсеять компании: Учебное большим пособие / В.И. Герчиков. - М.: знает ИНФРА-М, 2015. - 282 c.
8. Гладкий, кадровых А.А. 1С Зарплата агентства и управление персоналом 8.3. 100 уроков кандидата для начинающих / А.А. Гладкий. - М.: работодатель Эксмо, 2016. - 272 c.
9. Дейнека, личного А.В. Управление управление персоналом предприятии: кандидат Учебник для виток бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: организованной Дашков и К, 2016. - 288 c.
10. Исаева, своевременные О.М. Управление набору персоналом: Учебник исследованиях и практикум для контроль СПО / О.М. Исаева, только Е.А. Припорова. - Люберцы: требования Юрайт, 2017. - 244 c.
11. Кабанов, должна А.Я. Управление день персоналом: теория работать и практика. Предприятие управление профориентации и адаптации оценку персонала: Учебно-практическое такого пособие / А.Я. Кабанов, оценивают Е.В. Каштанова. - М.: знания Проспект, 2016. - 56 c.
12. Маслова, возможны В.М. Управление качественной персоналом: Учебник тратить и практикум для повышение академического бакалавриата / В.М. Маслова. - Люберцы: список Юрайт, 2017. - 492 c.
13. Мелихов, управление Ю.Е. Управление беседы персоналом: портфель рассматривая надежных технологий: проблем Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, управление П.А. Малуев. - М.: дашков Дашков и К, 2016. - 344 c.
14. Михайлина, требования Г.И. Управление иного персоналом: Учебное которые пособие / Г.И. Михайлина, потенциально Л.В. Матраева. - М.: низкие Дашков и К, 2017. - 280 c.
15. Моргунов, является Е.Б. Управление личных персоналом: исследование, приписывают оценка, обучение: официанты Учебник для итогы академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: один Юрайт, 2017. - 424 c.
16. Одегов, работа Ю.Г. Управление были персоналом: Учебник резервный для бакалавров / Ю.Г. Одегов, сделан Г.Г. Руденко. - Люберцы: анкеты Юрайт, 2017. - 513 c.
17. Сотников, новый С.А. Управление текучести персоналом предприятии / С.А. Сотников. - М.: приписывают КноРус, 2013. - 512 c.
18. Тебекин, планирует А.В. Управление работающих персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: виды КноРус, 2013. - 624 c.
19. Троицкая, личных Н.А. Управление развитием персоналом / Н.А. Троицкая, прочие М.В. Шилимов. - М.: таблице КноРус, 2013. - 624 c.
20. Федорова, девять Н.В. Управление учебных персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, управление О.Ю. Минченкова. - М.: должность КноРус, 2013. - 432 c.
21. Яхонтова, решил Е.С. Стратегическое появление управление персоналом: заполнение Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: многих ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.
22. Яковлев Р.А. Стимулирующие выплаты как форма вознаграждения за труд. - // Справочник кадровика. – 2015. - № 9 - С. 89-97.
Программное обеспечение и интернет-ресурсы
23. Мультимедийные учебные пособия «Основы управления персоналом», «Служба управления персоналом», «Оценка кандидатов при найме», «Конфликтология».
24. http://www.trainings.ru/library/exclusive/
25 http://www.betec.ru/secure/index
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
