Все ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение
Преддипломная практика проходила на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 173 г. Н. Новгорода" г. Алапаевск в период с 09 февраля по 21 февраля 2015 года.
Темой выпускной квалификационной работы является "Совершенствование системы управления персоналом на предприятии" в связи с этим была выдвинута основанная цель практики и поставлены задачи для ее достижения.
Объектом преддипломной практики является управление персоналом МБОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода. Предметом исследования являются система управления в МБОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода.
Цель данной практики - изучение системы управления в МБОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода.
В связи с поставленной целью были выдвинуты следующие задачи:
провести знакомство с организацией, его основными видами деятельности;
провести изучение организационной структуры организации;
провести изучение действующей нормативной организации;
провести сбор информации по кадровому составу;
провести анализ действующей системы управления в образовательном учреждении.
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средней общеобразовательной школы № 173 г. Н. Новгорода" 4
2. Анализ системы управления персоналом 11
3 Анализ процедуры аттестации работ в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Средней общеобразовательной школе № 173 г. Н. Новгорода" как ключевые элементы управления персоналом в образовательном учреждении 22
Заключение 32
Список использованной литературы 33
1. Краткая характеристика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средней общеобразовательной школы № 173 г. Н. Новгорода"
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 173 г. Н. Новгорода" зарегистрировано постановлением Главы МО "Город Алапаевск" от 28.02.2013 года № 333 в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Образовательная деятельность осуществляется на основании лицензии, выданной 13.05.2013 г. сроком бессрочно. Выдача выпускникам документов государственного образца об образовании производится на основании Свидетельства о государственной аккредитации, выданного сроком до 05.04.2024 года.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет, счет в органах казначейства, гербовую печать, штампы, бланки со своим наименованием. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде. Подробная информация об образовательном учреждении представлена в приложении 1.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 173 г. Н. Новгорода" г. Алапаевска была открыта в 1959 году.
МОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода одна из старейших школ города, отметившая в 2012 году свой 80-летний юбилей. Она основана в 1932 году в микрорайоне поселка Октябрьский. В 1967 году школа отпраздновала новоселье в новом здании по улице Краснофлотцев.
За это время сотни учителей, таких разных и неповторимых, но сходных в одном - в своей преданности школе и детям, осуществляли учебно-воспитательный процесс.
управление персонал аттестация образовательный
Список использованной литературы
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие для вузов. - М.: Финансы и статистка, 2009. - 253 с.
2. Артемов О.Ю. Теория и практика работы с кадрами: учеб. пособие для вузов. - М.: РГТУ, 2010. - 788 с.
3. Бадаева С.Г., Дашкевич О.В. Способ оценки успешности сотрудников [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.iteam.ru. - Загл. с экрана
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М.: ТК Велби, Проспект, 2011 - 688с.
5. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2009.
6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). - СПб.: Питер, 2009. - 303 с.
7. Кельперис Г. Повышение квалификации в процессе управления персоналом // Управление персоналом. - 2010. - №7. [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.top-personal.ru. - Загл. с экрана
8. Маслов Е.В. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. - 312 с.
9. Маренков Н.Л. Управление персоналом организаций: учебное пособие для вузов. Моск. эконом. - фин. ин-т. - М.: Трикста: Акад. Проект, 2012. - 361с.
10. Марченко И.П. Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. № 2. С.185-195.
11. Наумов К.В. Новые технологии в обучении и повышении квалификации персонала [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.prof. aip.ru.
12. Овчинникова Т.И. Место службы управления персоналом в структуре организации [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.kapr.ru
13. Огарков А.А. Управление организацией: учебник для вузов. - М.: Эксмо, 2010. - 505 с.
14. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие для вузов. - М.: Экзамен, 2009. - 226 с.
15. Поршнева А. Г, Разу М. Л, Тихомирова А.В. - Менеджмент: теория и практика в России: Учебник. - М.: ИД ФКБ-ПРЕСС, 2012, стр. 195-197
16. Пошерстник И.В. Кадры предприятия. - М.: СПб.: Герда, 2009. - 202 с.
17. Резвина Ю. Профессиональная компетентность персонала: реализация функций // Человек и труд. - 2009. - № 9. - с.73-75.
18. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Управление персоналом: учебное пособие. - Ростов н/Д, 2009. - 420 с.
19. Скирманов В. Как мотивировать персонал на повышение квалификации. [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.diplom. krsk. info.
20. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2009. - 647 с.
21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2010, с.366
22. Крылов А.А., Прушинский Ю.В. Управление персоналом предприятия. - М: Юнити-ДАНА, 2012.
23. Управление персоналом: учебник для вузов /Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 380 с.
24. Управление персоналом: учебник для вузов, РАГС /Под ред.А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2009. - 402 с.
25. Управление персоналом организации: учебник. /Под ред.А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 538 с.
26. Управление человеческими ресурсами. /Под ред. Н.А. Гореловой, А.И. Тучкова. - СПб.: Артен, 2011.
27. Хлынина М.В. Комплексное обучение в компании: как воплощаются идеи // Технологии корпоративного управления [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.iteam.ru.
28. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. - М.: Проспект: Велби, 2009. - 263 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение
Преддипломная практика проходила на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 173 г. Н. Новгорода" г. Алапаевск в период с 09 февраля по 21 февраля 2015 года.
Темой выпускной квалификационной работы является "Совершенствование системы управления персоналом на предприятии" в связи с этим была выдвинута основанная цель практики и поставлены задачи для ее достижения.
Объектом преддипломной практики является управление персоналом МБОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода. Предметом исследования являются система управления в МБОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода.
Цель данной практики - изучение системы управления в МБОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода.
В связи с поставленной целью были выдвинуты следующие задачи:
провести знакомство с организацией, его основными видами деятельности;
провести изучение организационной структуры организации;
провести изучение действующей нормативной организации;
провести сбор информации по кадровому составу;
провести анализ действующей системы управления в образовательном учреждении.
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средней общеобразовательной школы № 173 г. Н. Новгорода" 4
2. Анализ системы управления персоналом 11
3 Анализ процедуры аттестации работ в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Средней общеобразовательной школе № 173 г. Н. Новгорода" как ключевые элементы управления персоналом в образовательном учреждении 22
Заключение 32
Список использованной литературы 33
1. Краткая характеристика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средней общеобразовательной школы № 173 г. Н. Новгорода"
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 173 г. Н. Новгорода" зарегистрировано постановлением Главы МО "Город Алапаевск" от 28.02.2013 года № 333 в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Образовательная деятельность осуществляется на основании лицензии, выданной 13.05.2013 г. сроком бессрочно. Выдача выпускникам документов государственного образца об образовании производится на основании Свидетельства о государственной аккредитации, выданного сроком до 05.04.2024 года.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет, счет в органах казначейства, гербовую печать, штампы, бланки со своим наименованием. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде. Подробная информация об образовательном учреждении представлена в приложении 1.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 173 г. Н. Новгорода" г. Алапаевска была открыта в 1959 году.
МОУ СОШ № 173 г. Н. Новгорода одна из старейших школ города, отметившая в 2012 году свой 80-летний юбилей. Она основана в 1932 году в микрорайоне поселка Октябрьский. В 1967 году школа отпраздновала новоселье в новом здании по улице Краснофлотцев.
За это время сотни учителей, таких разных и неповторимых, но сходных в одном - в своей преданности школе и детям, осуществляли учебно-воспитательный процесс.
управление персонал аттестация образовательный
Список использованной литературы
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие для вузов. - М.: Финансы и статистка, 2009. - 253 с.
2. Артемов О.Ю. Теория и практика работы с кадрами: учеб. пособие для вузов. - М.: РГТУ, 2010. - 788 с.
3. Бадаева С.Г., Дашкевич О.В. Способ оценки успешности сотрудников [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.iteam.ru. - Загл. с экрана
4. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М.: ТК Велби, Проспект, 2011 - 688с.
5. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2009.
6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). - СПб.: Питер, 2009. - 303 с.
7. Кельперис Г. Повышение квалификации в процессе управления персоналом // Управление персоналом. - 2010. - №7. [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.top-personal.ru. - Загл. с экрана
8. Маслов Е.В. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. - 312 с.
9. Маренков Н.Л. Управление персоналом организаций: учебное пособие для вузов. Моск. эконом. - фин. ин-т. - М.: Трикста: Акад. Проект, 2012. - 361с.
10. Марченко И.П. Профессиональная подготовка муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. № 2. С.185-195.
11. Наумов К.В. Новые технологии в обучении и повышении квалификации персонала [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.prof. aip.ru.
12. Овчинникова Т.И. Место службы управления персоналом в структуре организации [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.kapr.ru
13. Огарков А.А. Управление организацией: учебник для вузов. - М.: Эксмо, 2010. - 505 с.
14. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие для вузов. - М.: Экзамен, 2009. - 226 с.
15. Поршнева А. Г, Разу М. Л, Тихомирова А.В. - Менеджмент: теория и практика в России: Учебник. - М.: ИД ФКБ-ПРЕСС, 2012, стр. 195-197
16. Пошерстник И.В. Кадры предприятия. - М.: СПб.: Герда, 2009. - 202 с.
17. Резвина Ю. Профессиональная компетентность персонала: реализация функций // Человек и труд. - 2009. - № 9. - с.73-75.
18. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Управление персоналом: учебное пособие. - Ростов н/Д, 2009. - 420 с.
19. Скирманов В. Как мотивировать персонал на повышение квалификации. [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.diplom. krsk. info.
20. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2009. - 647 с.
21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2010, с.366
22. Крылов А.А., Прушинский Ю.В. Управление персоналом предприятия. - М: Юнити-ДАНА, 2012.
23. Управление персоналом: учебник для вузов /Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 380 с.
24. Управление персоналом: учебник для вузов, РАГС /Под ред.А.И. Турчинова. - М.: РАГС, 2009. - 402 с.
25. Управление персоналом организации: учебник. /Под ред.А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 538 с.
26. Управление человеческими ресурсами. /Под ред. Н.А. Гореловой, А.И. Тучкова. - СПб.: Артен, 2011.
27. Хлынина М.В. Комплексное обучение в компании: как воплощаются идеи // Технологии корпоративного управления [Электронный ресурс]. - Режим доступа // http://www.iteam.ru.
28. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. - М.: Проспект: Велби, 2009. - 263 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8742 Отчета по практике — поможем найти подходящую