Все ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Объект исследования - ООО «ТоргСиб».
Предмет исследования - особенности применения методов управления персоналом в организации.
Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы явились научные труды отечественных ученых, таких как Т.Ю. Базаров, В.Р. Веснин, А.В. Дейнека, А.П. Карпович и др.
Методическую основу составляют метод анализа теоретической информации и синтеза полученных результатов, монографический, ретроспективный абстрактно-логический, расчётно-структурный, экономико-математический метод, коэффициентный, графический и другие методы исследования.
В качестве информационной базы были использованы внутренние данные ООО «ТоргСиб».
Введение 3
1 Перечень работ, выполненных в результате практики 4
2 Описание особенностей управления персоналом 5
3 Должностные инструкции в период прохождения практики 12
Выводы и предложения 15
Список использованных источников 16
Отчет о производственной практике по предмету "Управление персоналом" был написан для Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина в октябре 2018 года.
Место прохождения практики: ООО «ТоргСиб» (г.Новосибирск).
Основной вид деятельности - торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 27.04.2019 г. составила 65%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю....
1. Андреева, И.С. Компетентностный подход к управлению персоналом как конкурентное преимущество предприятия // Вестник Чувашского университета. – 2014. – №1. – С. 218-224.
2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
3. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2014. – 381 с.
4. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c.
5. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
6. Карпович, А.П. Мотивационный потенциал как объект управления в организациях // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. –№10. – С. 17-21.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Объект исследования - ООО «ТоргСиб».
Предмет исследования - особенности применения методов управления персоналом в организации.
Теоретической и методологической основой для написания курсовой работы явились научные труды отечественных ученых, таких как Т.Ю. Базаров, В.Р. Веснин, А.В. Дейнека, А.П. Карпович и др.
Методическую основу составляют метод анализа теоретической информации и синтеза полученных результатов, монографический, ретроспективный абстрактно-логический, расчётно-структурный, экономико-математический метод, коэффициентный, графический и другие методы исследования.
В качестве информационной базы были использованы внутренние данные ООО «ТоргСиб».
Введение 3
1 Перечень работ, выполненных в результате практики 4
2 Описание особенностей управления персоналом 5
3 Должностные инструкции в период прохождения практики 12
Выводы и предложения 15
Список использованных источников 16
Отчет о производственной практике по предмету "Управление персоналом" был написан для Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина в октябре 2018 года.
Место прохождения практики: ООО «ТоргСиб» (г.Новосибирск).
Основной вид деятельности - торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 27.04.2019 г. составила 65%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю....
1. Андреева, И.С. Компетентностный подход к управлению персоналом как конкурентное преимущество предприятия // Вестник Чувашского университета. – 2014. – №1. – С. 218-224.
2. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2016. – 224 c.
3. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2014. – 381 с.
4. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c.
5. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 c.
6. Карпович, А.П. Мотивационный потенциал как объект управления в организациях // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. –№10. – С. 17-21.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
300 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8742 Отчета по практике — поможем найти подходящую