Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет об преддипломной практике (ПАО «Почта Банк», ОмскГумАкад)

  • 36 страниц
  • 2019 год
  • 93 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

mic94

Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска

650 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Базой практики выступило Публичное акционерное общество «Почта Банк» (далее – ПАО «Почта Банк»).
Целями производственной (преддипломной) практики являются:
 закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю обучения в действующей организации, а именно: ознакомление с организацией, её историей, видами и направлениями деятельности, организационно-экономической структурой, системой управления, целями владельцев и руководителей бизнеса, стратегиями компании.
 сбор, обобщение и систематизация информации и материалов по теме ВКР и предмету исследования, необходимых для написания выпускной квалификационной работы в соответствии с индивидуальным заданием.
В соответствии с данными целями задачами практики стали следующие:
 дать общую характеристику ПАО «Почта Банк»;
 раскрыть содержание работы по специальным функциям управления ПАО «Почта Банк», а также в сфере принятия управленческих решений;
 проанализировать деятельность ПАО «Почта Банк»в сфере управле-ния персоналом;
 изучить систему адаптации персонала ПАО «Почта Банк».
По итогам прохождения практики был составлен пакет документов, включающий отчет по практике и дневник практики. Отчет по практике содержит введение, 4 пункта, заключение и список использованных источников

Введение 3
1. Характеристика ПАО «Почта Банк» 4
2. Изучение содержания работы по специальным функциям управления ПАО «Почта Банк». Принятие управленческих решений 9
3. Изучение деятельности ПАО «Почта Банк»в сфере управления персоналом 15
4. Изучение системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 22
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение 32
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ 33
ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА 36

Отчет об преддипломной практике по предмету "Управление персоналом организации" был сделан в марте 2019 года для Омской Гуманитарной Академии.
Место прохождения практики: Публичное акционерное общество «Почта Банк». Это универсальный российский розничный банк с государственным участием, специализирующийся на оказании широкого спектра услуг массовому розничному сегменту.
Проведен анализ финансовых результатов за 2016-2018 годы.
Проведен анализ персонала за 2016-2018 годы.
Есть приложения.
Также есть дневник и характеристика.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.08.2019 г. составила 86%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....

1. Бурова, Ю. А. Проблемы эффективной адаптации персонала и инновационные пути их решения [Текст] / Ю. А. Бурова, Е. В. Поворина // Материалы Ивановских чтений. – 2018. – № 1–1 (18). – С. 146–153.
2. Дейнека, А. В. Современные тенденции в управлении персоналом [Текст] / А. В. Дейнека, Б. М. Жуков. – М.: Академия Естествознания, 2018. – 403 c
3. Евдокимова, С. С. Перспективы почтово-банковской интеграции в России [Текст] / С. С. Евдокимова // Финансы и кредит. – 2016. – № 36 (708). – С. 19–33.
4. Емельянова, Е. В. Наставничество как метод решения проблемы адаптации молодого специалиста медицинского учреждения [Текст] / Е. В. Емельянова // Вестник науки и образования. – 2018. – № 11. – С. 23–26.
5. Есикова, Р. С. Совершенствование процесса адаптации персонала в организациях [Текст] / Р. С. Есикова // Социально-экономические явления и процессы. – 2017. – Т. 12. № 3. – С. 34–38.
6. Климкина, А. М. Перспективы развития ПАО «Почта Банк» [Текст] / А. М. Климкина // Банковский сектор: состояние, тенденции и перспективы развития: материалы междунар. науч.-практ. конф. – Орёл, 2018. – С. 76–81.
7. Куршакова, Н. Б. Адаптация персонала в коммерческом банке [Текст] / Н. Б. Куршакова, М. У. Белозёрова // Управление развитием персонала. – 2018. – № 1. – С. 38–45.
8. Лунёва, Е. Р. Совершенствование кадровой политики и программы адаптации персонала [Текст] / Е. Р. Лунёва // Наука через призму времени. – 2018. – № 1 (10). – С. 89–91.
9. Мансурова, М. И. Трудовая адаптация в современных российских компаниях [Текст] / М. И. Мансурова, М. В. Радостева // Вестник Челябинского гос. ун-та. Экономические науки. Вып. 62. – 2018. – № 8 (418). – С. 125–132.
10. Патрахина, Т. Н. Направления совершенствования системы первичной адаптации персонала банка [Текст] / Т. Н. Патрахина, Ю. И. Ткаченко // 17-ая регион. студен. науч. конф. Нижневартовского гос. ун-та: ст. докл. / отв. ред. А. В. Коричко. – Нижневартовск, 2015. – С. 538–540.
11. Предприятие ПАО «Почта Банк». Анализ деятельности [Текст] / Е. А. Пиликина [и др.] // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации: сб. ст. XV Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза: Наука и Просвещение, 2018. – С. 93–98.
12. Соболева, Е. С. Роль и значение создания «Почта Банка» в банковской сфере Российской Федерации [Текст] / Е. C. Соболева, А. Э. К. Османова, Г. Н. Ронова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2015. – № 56. – С. 25–31.
13. Турунова, Д. В. Анализ методов адаптации персонала в России и за рубежом [Текст] / Д. В. Турунова, С. А. Никонорова // Вестник Влади-мирского гос. ун-та им. Столетовых. Сер.: Экономические науки. – 2018. – № 1 (15). – С. 135–145.
14. Чимирис, Е. В. Оценка финансовой устойчивости ПАО «Почта банк» [Текст] / Е. В. Чимирис // Актуальные проблемы современной когнитивной науки: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Афа: Аэтерна, 2018. – С. 118–123.
15. Юрина, Д. А. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами организации и разработка рекомендаций по их совершенствованию (на примере ПАО «Почта Банк») [Текст] / Д. А. Юрина, Г. В. Калинина // Проблемы управления современной экономикой: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Л. П. Фёдоровой. – Чебоксары, 2018. – С. 503–508.
16. ПАО «Почта Банк»: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.pochtabank.ru/ (дата обращения: 21.03.2019).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Базой практики выступило Публичное акционерное общество «Почта Банк» (далее – ПАО «Почта Банк»).
Целями производственной (преддипломной) практики являются:
 закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю обучения в действующей организации, а именно: ознакомление с организацией, её историей, видами и направлениями деятельности, организационно-экономической структурой, системой управления, целями владельцев и руководителей бизнеса, стратегиями компании.
 сбор, обобщение и систематизация информации и материалов по теме ВКР и предмету исследования, необходимых для написания выпускной квалификационной работы в соответствии с индивидуальным заданием.
В соответствии с данными целями задачами практики стали следующие:
 дать общую характеристику ПАО «Почта Банк»;
 раскрыть содержание работы по специальным функциям управления ПАО «Почта Банк», а также в сфере принятия управленческих решений;
 проанализировать деятельность ПАО «Почта Банк»в сфере управле-ния персоналом;
 изучить систему адаптации персонала ПАО «Почта Банк».
По итогам прохождения практики был составлен пакет документов, включающий отчет по практике и дневник практики. Отчет по практике содержит введение, 4 пункта, заключение и список использованных источников

Введение 3
1. Характеристика ПАО «Почта Банк» 4
2. Изучение содержания работы по специальным функциям управления ПАО «Почта Банк». Принятие управленческих решений 9
3. Изучение деятельности ПАО «Почта Банк»в сфере управления персоналом 15
4. Изучение системы адаптации персонала в ПАО «Почта Банк» 22
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение 32
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ 33
ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА 36

Отчет об преддипломной практике по предмету "Управление персоналом организации" был сделан в марте 2019 года для Омской Гуманитарной Академии.
Место прохождения практики: Публичное акционерное общество «Почта Банк». Это универсальный российский розничный банк с государственным участием, специализирующийся на оказании широкого спектра услуг массовому розничному сегменту.
Проведен анализ финансовых результатов за 2016-2018 годы.
Проведен анализ персонала за 2016-2018 годы.
Есть приложения.
Также есть дневник и характеристика.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.08.2019 г. составила 86%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....

1. Бурова, Ю. А. Проблемы эффективной адаптации персонала и инновационные пути их решения [Текст] / Ю. А. Бурова, Е. В. Поворина // Материалы Ивановских чтений. – 2018. – № 1–1 (18). – С. 146–153.
2. Дейнека, А. В. Современные тенденции в управлении персоналом [Текст] / А. В. Дейнека, Б. М. Жуков. – М.: Академия Естествознания, 2018. – 403 c
3. Евдокимова, С. С. Перспективы почтово-банковской интеграции в России [Текст] / С. С. Евдокимова // Финансы и кредит. – 2016. – № 36 (708). – С. 19–33.
4. Емельянова, Е. В. Наставничество как метод решения проблемы адаптации молодого специалиста медицинского учреждения [Текст] / Е. В. Емельянова // Вестник науки и образования. – 2018. – № 11. – С. 23–26.
5. Есикова, Р. С. Совершенствование процесса адаптации персонала в организациях [Текст] / Р. С. Есикова // Социально-экономические явления и процессы. – 2017. – Т. 12. № 3. – С. 34–38.
6. Климкина, А. М. Перспективы развития ПАО «Почта Банк» [Текст] / А. М. Климкина // Банковский сектор: состояние, тенденции и перспективы развития: материалы междунар. науч.-практ. конф. – Орёл, 2018. – С. 76–81.
7. Куршакова, Н. Б. Адаптация персонала в коммерческом банке [Текст] / Н. Б. Куршакова, М. У. Белозёрова // Управление развитием персонала. – 2018. – № 1. – С. 38–45.
8. Лунёва, Е. Р. Совершенствование кадровой политики и программы адаптации персонала [Текст] / Е. Р. Лунёва // Наука через призму времени. – 2018. – № 1 (10). – С. 89–91.
9. Мансурова, М. И. Трудовая адаптация в современных российских компаниях [Текст] / М. И. Мансурова, М. В. Радостева // Вестник Челябинского гос. ун-та. Экономические науки. Вып. 62. – 2018. – № 8 (418). – С. 125–132.
10. Патрахина, Т. Н. Направления совершенствования системы первичной адаптации персонала банка [Текст] / Т. Н. Патрахина, Ю. И. Ткаченко // 17-ая регион. студен. науч. конф. Нижневартовского гос. ун-та: ст. докл. / отв. ред. А. В. Коричко. – Нижневартовск, 2015. – С. 538–540.
11. Предприятие ПАО «Почта Банк». Анализ деятельности [Текст] / Е. А. Пиликина [и др.] // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации: сб. ст. XV Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза: Наука и Просвещение, 2018. – С. 93–98.
12. Соболева, Е. С. Роль и значение создания «Почта Банка» в банковской сфере Российской Федерации [Текст] / Е. C. Соболева, А. Э. К. Османова, Г. Н. Ронова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2015. – № 56. – С. 25–31.
13. Турунова, Д. В. Анализ методов адаптации персонала в России и за рубежом [Текст] / Д. В. Турунова, С. А. Никонорова // Вестник Влади-мирского гос. ун-та им. Столетовых. Сер.: Экономические науки. – 2018. – № 1 (15). – С. 135–145.
14. Чимирис, Е. В. Оценка финансовой устойчивости ПАО «Почта банк» [Текст] / Е. В. Чимирис // Актуальные проблемы современной когнитивной науки: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Афа: Аэтерна, 2018. – С. 118–123.
15. Юрина, Д. А. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсами организации и разработка рекомендаций по их совершенствованию (на примере ПАО «Почта Банк») [Текст] / Д. А. Юрина, Г. В. Калинина // Проблемы управления современной экономикой: сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Л. П. Фёдоровой. – Чебоксары, 2018. – С. 503–508.
16. ПАО «Почта Банк»: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.pochtabank.ru/ (дата обращения: 21.03.2019).

Купить эту работу

Отчет об преддипломной практике (ПАО «Почта Банк», ОмскГумАкад)

650 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 августа 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mic94
5
Я преподавал более 20 лет в различных ВУЗах города Иркутска
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
650 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна_5085 об авторе mic94 2019-06-19
Отчёт по практике

Все ок

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе mic94 2016-04-25
Отчёт по практике

Отличный автор! Работа сделана раньше срока и с учетом всех пожеланий! Очень приятная в общении! Грамотная и умная! Максимальные рекомендации! Буду ещё работать с этим автором! :)

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе mic94 2016-02-09
Отчёт по практике

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Анет об авторе mic94 2015-05-13
Отчёт по практике

Очень благодарна автору за проделанную работу!!! качественно и в срок! оценка отлично!!! спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽