Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивация трудовой деятельности персонала организации
- 34 страниц
- 2015 год
- 54 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Учебно-ознакомительная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Целью учебно-ознакомительной практики является изучение процесса управления на данном предприятии, а также рассмотрение практики руководства предприятием и разработка предложений по её совершенствованию.
Задачи учебно-ознакомительной практики состоят в следующем:
- ознакомиться с деятельностью организации - ООО «Сибпрофинструмент»;
- изучить специфику работы компании;
- изучить передовой опыт работы специалистов компании;
- изучить структуру организации в данной кампании;
- углубить и закрепить собственные знания, полученные в процессе обучения;
- применить на практике знания, полученные во время учебных занятий;
- выработать навыки профессиональной подготовки;
- выработать навыки принятия решений и реализовать принятые решения на практике;
Отчёт по учебно-ознакомительной практике включает в себя следующие главы:
- организационно-правовая концепция организации;
- организация, социально-экономическая система управления;
- организационная структура управления;
- планирование и контроль как общие функции менеджмента;
- методы управления;
- мотивация трудовой деятельности персонала организации;
- стили руководства.
Для того чтобы всецело раскрыть каждую главу приводятся необходимые данные и схемы, характеризующие вышеперечисленные особенности изучаемого предприятия.
Отчет представляет собой комплексную оценку, дающую информацию о специализации предприятия и сфере деятельности предприятия.
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Общие сведения.
Общество с ограниченной ответственностью «Сибпрофинструмент» было создано в 2008 году. Это стабильная, динамично развивающаяся фирма. Во главе ее стоят профессионалы, персонал - квалифицированные бухгалтера, экономисты и менеджеры, получившие специальное образование и имеющие большой опыт работы. ООО, или Общество с ограниченной ответственностью - это когда один или несколько человек учреждают некое хозяйственное общество, внося в него уставной капитал, разделенный на доли. Обществом с ограниченной ответственностью ООО «Сибпрофинструмент» является учрежденное двумя лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов, поэтому оно и называется «с ограниченной ответственностью».
Организационно- правовая форма.
Общество с ограниченной ответственностью «Сибпрофинструмент», именуемое в дальнейшем «Общество», создано и действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Сибпрофинструмент», сокращенное наименование: ООО «Сибпрофинструмент». Общество является коммерческой организацией.
Место нахождения Общества: 644052, Россия, г. Омск, ул Герцена д. 270/ ул. 33 Северная д. 28.
Уставной капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет 20 000 ( двадцать тысяч) рублей.
Номинальная стоимость доли - 10 000 (десять тысяч) рублей, что составляет 50 % уставного капитала.
Виды деятельности.
Основными видами деятельности ООО «Сибпрофинструмент» являются:
- Торгово-закупочная деятельность, в том числе оптовая, розничная торговля промышленными товарами, открытие торговых точек;
- Коммерческо-посредническая деятельность.
- Оказание услуг по прочистке канализации.
- Осуществление полного спектра гарантийного и постгарантийного обслуживания оборудования на базе сервисного центра.
- Внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- В порядке диверсификации осуществляет иную предпринимательскую деятельность, не запрещенную действующим законодательством Российской Федерации и соответствующую целям Общества.
Общество осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью и для достижения уставных целей своей деятельности имеет право от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В отчете учебно-ознакомительной практики изучается процесс управления на данном предприятии, а также рассматривается практика руководства предприятием и разработка предложений по её совершенствованию. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.
1. О. С. Виханский, А.И. Наумов «Менеджмент»: учебник.-3-е изд.- М.: Гардарики, 2010.- 528 с.
2. Виханский, О.С. Стратегическое управление.- М.: Московский Университет, 1999. - 320 с
3. Герчикова, И. Н., Менеджмент. - М.: Юнити, 2012.- 650 с.
4. Гусев, Ю.В. Стратегия развития предприятий .- СПб.: УЭФ, 2011. - 562 с.
5. Г.А. Короленок «Менеджмент в торговле» Гриф, 2009.- 269 с.
6. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы// Человек и труд. - 2012. -№10.- С. 12-15.
7. Под ред. Г.Р. Латифуллина, О.Н. Громовой «Организационное поведение»: учебник для вузов- Спб.: Питер, 2012.- 432 с.
8. Мескон, М.Х., Альберт, М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2011.- 425 с
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1994. - 701 с.
10. В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко «Теория организации: учебное пособие- 3-е изд.,стер.-М.: КНОРУС, 2010.- 296 с.
11. Социальный менеджмент // Под ред. Ильенковой С.Д.- М.: ЮНИТИ, 2013. 271с
12. Сорокина М.В. «Менеджмент в торговле»: учебник для вузов-Спб. Бизнес-Пресса, 2008 г.- 480 с.
13. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность Т. 2. -М.: ИНФРА-М, 2013.- 650 с.
14. Скотт, Р. Теория управления / Пер. с англ.- М.: Прогресс, 2012 - 350 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
