Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами ооо «Энергия»

  • 6 страниц
  • 2017 год
  • 52 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

ВасилисаПремудрая21

Лапочка и прелесть.

510 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Производственная практика проходила в филиале транспортной компании г. Магнитогорска ООО «Энергия».
Одной из основных задач предприятия является эффективное использование живого труда путем правильного подбора и расстановки кадров, регулярного повышения их квалификации. Обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов транспортированного груза и качества предоставляемых услуг компании.
Предмет исследования – анализ трудовых ресурсов предприятия.
Целью практики является – анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Энергия».
Задачи практики:
1. Дать характеристику организации и рассмотреть организационную струкутру в ООО «Энергия».
2. Изучить и оценить состав и структуру работников организации;
3. Провести анализ использования рабочего времени.
4. Провести анализ фонда оплаты труда.
При составлении отчета в качестве источников информации выступает литература, освещающая вопросы анализа использования трудовых ресурсов, а также периодическая литература и методические указания по учету и оценке трудовых ресурсов организаций.

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЭНЕРГИЯ»
Транспортная Компания Энергия организована в мае 2004 года в городе Новосибирск (главный офис). За время существования на рынке грузоперевозок "Энергия" добилась лидирующих позиций по перевозке сборных грузов по Восточной, Западной Сибири, Уралу, Дальнему Востоку и Центральной части России. ТК "Энергия" одной из первых начала осуществлять рейсы в республику Казахстан, Белоруссию и Китай. На сегодняшний день осуществляются ежедневные отправки более чем в 226 городов России, СНГ и Китая. Компания продолжает постоянно расширять географию своих перевозок. При открытии новых филиалов руководство компании ориентируется на предпочтения своих клиентов, пытаясь как можно полнее удовлетворить их потребности. Благодаря отлаженной и профессиональной работе организации, сформировалась постоянная и устойчивая клиентская база, которая постоянно расширяется. Транспортная компания «Энергия» эффективно решает самые сложные задачи, которые могут стоять перед компанией грузоперевозчиком. Специалисты компании разработают и внедряют индивидуальную схему по доставке грузов по России в любую точку, которая позволит выдерживать жесткие сроки, обеспечивать полную сохранность грузов. «Энергия» предлагает своим клиентам условия перевозок, выгодно конкурирующие с предложениями других транспортныхкомпаний.
Филиал в городе Магнитогорске открылся в 2005 году и действует на основании устава.
Цель деятельности ООО «Энергия» – получение прибыли за счет оказания транспортных услуг населению и предприятиям г. Магнитогорска.
Основной вид деятельности – транспортировка сборных грузов.
Расчеты за услуги, оказываемые компанией, осуществляются с помощью транспортных тарифов. Тарифы включают в себя:
• платы, взыскиваемые за перевозку грузов;
• сборы за дополнительные операции, связанные с перевозкой грузов;
• правила исчисления плат и сборов.
Как экономическая категория транспортные тарифы являются формой цены на продукцию транспорта. Их построение должно обеспечивать:
• транспортному предприятию — возмещение эксплуатационных расходов и возможность получения прибыли;
• покупателю транспортных услуг — возможность покрытия транспортных расходов.
Контроль за работой филиала осуществляется из главного офиса. Единоличным исполнительным органом является Директор. Директор филиала ООО «Энергия» осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Помощник директора ООО «Энергия» по вопросам транспортировки грузов осуществляет логист в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Так же в структуре препприятия есть бухгалтер, отвечающий за финансовую отчетность филиала, и страший оператор и старший кладовщик, в подчинении у которых есть работники.
Поддержание достаточного уровня квалификации руководителей и специалистов обеспечивается специализированными программами повышения квалификации и переподготовки.
Структура ООО «Энергия» относится к линейно-функциональным.

В отчете проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Энергия». Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы отсутствует.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Производственная практика проходила в филиале транспортной компании г. Магнитогорска ООО «Энергия».
Одной из основных задач предприятия является эффективное использование живого труда путем правильного подбора и расстановки кадров, регулярного повышения их квалификации. Обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов транспортированного груза и качества предоставляемых услуг компании.
Предмет исследования – анализ трудовых ресурсов предприятия.
Целью практики является – анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Энергия».
Задачи практики:
1. Дать характеристику организации и рассмотреть организационную струкутру в ООО «Энергия».
2. Изучить и оценить состав и структуру работников организации;
3. Провести анализ использования рабочего времени.
4. Провести анализ фонда оплаты труда.
При составлении отчета в качестве источников информации выступает литература, освещающая вопросы анализа использования трудовых ресурсов, а также периодическая литература и методические указания по учету и оценке трудовых ресурсов организаций.

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЭНЕРГИЯ»
Транспортная Компания Энергия организована в мае 2004 года в городе Новосибирск (главный офис). За время существования на рынке грузоперевозок "Энергия" добилась лидирующих позиций по перевозке сборных грузов по Восточной, Западной Сибири, Уралу, Дальнему Востоку и Центральной части России. ТК "Энергия" одной из первых начала осуществлять рейсы в республику Казахстан, Белоруссию и Китай. На сегодняшний день осуществляются ежедневные отправки более чем в 226 городов России, СНГ и Китая. Компания продолжает постоянно расширять географию своих перевозок. При открытии новых филиалов руководство компании ориентируется на предпочтения своих клиентов, пытаясь как можно полнее удовлетворить их потребности. Благодаря отлаженной и профессиональной работе организации, сформировалась постоянная и устойчивая клиентская база, которая постоянно расширяется. Транспортная компания «Энергия» эффективно решает самые сложные задачи, которые могут стоять перед компанией грузоперевозчиком. Специалисты компании разработают и внедряют индивидуальную схему по доставке грузов по России в любую точку, которая позволит выдерживать жесткие сроки, обеспечивать полную сохранность грузов. «Энергия» предлагает своим клиентам условия перевозок, выгодно конкурирующие с предложениями других транспортныхкомпаний.
Филиал в городе Магнитогорске открылся в 2005 году и действует на основании устава.
Цель деятельности ООО «Энергия» – получение прибыли за счет оказания транспортных услуг населению и предприятиям г. Магнитогорска.
Основной вид деятельности – транспортировка сборных грузов.
Расчеты за услуги, оказываемые компанией, осуществляются с помощью транспортных тарифов. Тарифы включают в себя:
• платы, взыскиваемые за перевозку грузов;
• сборы за дополнительные операции, связанные с перевозкой грузов;
• правила исчисления плат и сборов.
Как экономическая категория транспортные тарифы являются формой цены на продукцию транспорта. Их построение должно обеспечивать:
• транспортному предприятию — возмещение эксплуатационных расходов и возможность получения прибыли;
• покупателю транспортных услуг — возможность покрытия транспортных расходов.
Контроль за работой филиала осуществляется из главного офиса. Единоличным исполнительным органом является Директор. Директор филиала ООО «Энергия» осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Помощник директора ООО «Энергия» по вопросам транспортировки грузов осуществляет логист в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Так же в структуре препприятия есть бухгалтер, отвечающий за финансовую отчетность филиала, и страший оператор и старший кладовщик, в подчинении у которых есть работники.
Поддержание достаточного уровня квалификации руководителей и специалистов обеспечивается специализированными программами повышения квалификации и переподготовки.
Структура ООО «Энергия» относится к линейно-функциональным.

В отчете проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Энергия». Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы отсутствует.

Купить эту работу

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами ооо «Энергия»

510 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 октября 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
ВасилисаПремудрая21
4.3
Лапочка и прелесть.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
510 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна_5085 об авторе ВасилисаПремудрая21 2019-06-19
Отчёт по практике

Все ок

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе ВасилисаПремудрая21 2016-04-25
Отчёт по практике

Отличный автор! Работа сделана раньше срока и с учетом всех пожеланий! Очень приятная в общении! Грамотная и умная! Максимальные рекомендации! Буду ещё работать с этим автором! :)

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе ВасилисаПремудрая21 2016-02-09
Отчёт по практике

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Анет об авторе ВасилисаПремудрая21 2015-05-13
Отчёт по практике

Очень благодарна автору за проделанную работу!!! качественно и в срок! оценка отлично!!! спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽