Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Управление персоналом ООО

  • 23 страниц
  • 2018 год
  • 25 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

АнастасияАлексеевна87

Специализируюсь на срочных работах, работы выполняю в соответствии с Вашими требованиями

510 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Кризисное состояние отдельных предприятий в условиях рынка естественно: не все оказываются способными выдержать конкуренцию. В Японии, например, ежемесячно около трех тысяч малых и средних предприятий прекращают свою деятельность на рынке. Примерно столько же по является новых. В России около четырех пятых всех предприятий по существующим меркам давно следует счета банкротами (статистические данные за 2000год). К сожалению, среди них много крупных.
Основная причина рыночной несостоятельности - грубейшие просчеты руководителей, низкий уровень менеджмента, отсутствие опыта работы в условиях рынка, а также стремление многих из них обогатить себя, свою семью, приближенных за счет трудовых коллективов. Проводимые сегодня процедуры банкротства многих предприятий, в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», призвана привести к появлению на них новых собственников, новых менеджеров, способных эффективно функционировать на рынке, соблюдая действующее законодательств. Новым управляющим нужно в полной мере осознать, что «делают деньги», трудовой коллектив и, создавая для последней трудности, они режут курицу, «несущую золотые яйца». Однако многие трудности России связаны с тем, что у нас имеется огромный дефицит менеджеров.

1 Характеристика компании, подходы и методы управления персоналом в ООО «Иларт»

Компания «ИЛАРТ» - официальный дистрибьютор ключевых производителей профессионального оборудования для строительства и эксплуатации наружных инженерных сетей.
Компания представляет вечное и современное в сфере инженерных работ и охватывает все три сегмента рынка - ГАЗ, ВОДА, ТЕПЛО. Ассортимент поставляемой продукции находит применение при строительстве и эксплуатации наружных сетей тепло-, водо- и газоснабжения.
ИЛАРТ - крупная компания с большим количеством реализованных проектов. За более чем 5 лет работы сумели себя зарекомендовать как надежный, профессиональный и ответственный поставщик рынка.
В сфере инженерных работ важнейшими аспектами являются компетентность и высокая квалификация, надежность, богатый опыт работы. «ИЛАРТ» г. Санкт-Петербург - крупная компания, много лет работающая на рынке оборудования для строительства наружных инженерных сетей газоснабжения, водо- и теплоснабжения. Среди наших постоянных партнеров - Газпром газораспределение Ленинградская область, ПетербургГаз, Газпром газораспределение В.Новгород, Газпром газораспределение Псков, ГУП ТЭК СПб, Псковская теплосеть, ГСР Энерго, Водоканалы и теплосети СЗФО.
Сейчас специалисты нашей компании поставили для себя задачу стать самой БЫСТРОЙ и НАДЕЖНОЙ компанией с лучшим уровнем Сервиса на рынке. Сфера наших профессиональных интересов достаточно широка: на трех сегментах рынка (газ, вода, тепло) «ИЛАРТ» оказывает полный цикл поддержки клиентов от этапа проектирования, включая логистику и комплектацию, до поставки профессионального оборудования и всей необходимой документации.
Гарантией безупречной четкой работы служат прямые дилерские и эксклюзивные контракты. Компания «ИЛАРТ» - официальный дистрибьютор ключевых производителей профессионального оборудования для строительства и эксплуатации наружных инженерных сетей. За фразой «официальный дистрибьютор» стоят годы работы по продвижению оборудования, развитию брендов, участие в проектных работах.
Являясь дилером крупнейших российских и мировых производителей, мы осуществляем прямые поставки со склада в Санкт-Петербурге следующей продукции:
- ГРПШ, ГРУ, ПГБ промышленного назначения с регуляторами РДНК, РДСК и РДГ (ЭПО СИГНАЛ);
- ГРПШ коммунально-бытовые ГРПШ -6;-10;-10МС-1;10МС-1;-10М-10;-10М-25 с регуляторами РДГБ и РДГК, VENIO A; а также со встроенными счетчиками G2.5, G4, G6 (ЭПО СИГНАЛ);
- Трубы газовые ПЭ80, ПЭ100 Dn 20 …1200;
- Электросварные фитинги FRIALEN и оборудование для их монтажа FRIATOOL и сварки FRIAMAT;
- Литые (СПИГОТ) и сегментно-сварные фитинги, ремонтные муфты, адаптеры;
- Запорная арматура для газа — КШ, КШИ, КШГ, КШП (Vexve);
- Цокольные вводы: Спецотводы изолированные - СОИ, неразъемные соединения НСПС;
- Регуляторы давления газа РДГК, РДСК, РДГ-П, РДНК, РДГБ (ЭПО СИГНАЛ);
- Счетчики газа и шкафные узлы учета расхода газа ШУУРГ (ЭПО СИГНАЛ);

В отчете рассматривается управление персоналом ООО с помощью сочетания административных, экономических и социально-психологических методов мотивации. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы отсутствует

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Отчёт по практике», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Кризисное состояние отдельных предприятий в условиях рынка естественно: не все оказываются способными выдержать конкуренцию. В Японии, например, ежемесячно около трех тысяч малых и средних предприятий прекращают свою деятельность на рынке. Примерно столько же по является новых. В России около четырех пятых всех предприятий по существующим меркам давно следует счета банкротами (статистические данные за 2000год). К сожалению, среди них много крупных.
Основная причина рыночной несостоятельности - грубейшие просчеты руководителей, низкий уровень менеджмента, отсутствие опыта работы в условиях рынка, а также стремление многих из них обогатить себя, свою семью, приближенных за счет трудовых коллективов. Проводимые сегодня процедуры банкротства многих предприятий, в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», призвана привести к появлению на них новых собственников, новых менеджеров, способных эффективно функционировать на рынке, соблюдая действующее законодательств. Новым управляющим нужно в полной мере осознать, что «делают деньги», трудовой коллектив и, создавая для последней трудности, они режут курицу, «несущую золотые яйца». Однако многие трудности России связаны с тем, что у нас имеется огромный дефицит менеджеров.

1 Характеристика компании, подходы и методы управления персоналом в ООО «Иларт»

Компания «ИЛАРТ» - официальный дистрибьютор ключевых производителей профессионального оборудования для строительства и эксплуатации наружных инженерных сетей.
Компания представляет вечное и современное в сфере инженерных работ и охватывает все три сегмента рынка - ГАЗ, ВОДА, ТЕПЛО. Ассортимент поставляемой продукции находит применение при строительстве и эксплуатации наружных сетей тепло-, водо- и газоснабжения.
ИЛАРТ - крупная компания с большим количеством реализованных проектов. За более чем 5 лет работы сумели себя зарекомендовать как надежный, профессиональный и ответственный поставщик рынка.
В сфере инженерных работ важнейшими аспектами являются компетентность и высокая квалификация, надежность, богатый опыт работы. «ИЛАРТ» г. Санкт-Петербург - крупная компания, много лет работающая на рынке оборудования для строительства наружных инженерных сетей газоснабжения, водо- и теплоснабжения. Среди наших постоянных партнеров - Газпром газораспределение Ленинградская область, ПетербургГаз, Газпром газораспределение В.Новгород, Газпром газораспределение Псков, ГУП ТЭК СПб, Псковская теплосеть, ГСР Энерго, Водоканалы и теплосети СЗФО.
Сейчас специалисты нашей компании поставили для себя задачу стать самой БЫСТРОЙ и НАДЕЖНОЙ компанией с лучшим уровнем Сервиса на рынке. Сфера наших профессиональных интересов достаточно широка: на трех сегментах рынка (газ, вода, тепло) «ИЛАРТ» оказывает полный цикл поддержки клиентов от этапа проектирования, включая логистику и комплектацию, до поставки профессионального оборудования и всей необходимой документации.
Гарантией безупречной четкой работы служат прямые дилерские и эксклюзивные контракты. Компания «ИЛАРТ» - официальный дистрибьютор ключевых производителей профессионального оборудования для строительства и эксплуатации наружных инженерных сетей. За фразой «официальный дистрибьютор» стоят годы работы по продвижению оборудования, развитию брендов, участие в проектных работах.
Являясь дилером крупнейших российских и мировых производителей, мы осуществляем прямые поставки со склада в Санкт-Петербурге следующей продукции:
- ГРПШ, ГРУ, ПГБ промышленного назначения с регуляторами РДНК, РДСК и РДГ (ЭПО СИГНАЛ);
- ГРПШ коммунально-бытовые ГРПШ -6;-10;-10МС-1;10МС-1;-10М-10;-10М-25 с регуляторами РДГБ и РДГК, VENIO A; а также со встроенными счетчиками G2.5, G4, G6 (ЭПО СИГНАЛ);
- Трубы газовые ПЭ80, ПЭ100 Dn 20 …1200;
- Электросварные фитинги FRIALEN и оборудование для их монтажа FRIATOOL и сварки FRIAMAT;
- Литые (СПИГОТ) и сегментно-сварные фитинги, ремонтные муфты, адаптеры;
- Запорная арматура для газа — КШ, КШИ, КШГ, КШП (Vexve);
- Цокольные вводы: Спецотводы изолированные - СОИ, неразъемные соединения НСПС;
- Регуляторы давления газа РДГК, РДСК, РДГ-П, РДНК, РДГБ (ЭПО СИГНАЛ);
- Счетчики газа и шкафные узлы учета расхода газа ШУУРГ (ЭПО СИГНАЛ);

В отчете рассматривается управление персоналом ООО с помощью сочетания административных, экономических и социально-психологических методов мотивации. Работа на оценку 5, оригинальность от 60%.

Список литературы отсутствует

Купить эту работу

Управление персоналом ООО

510 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

10 февраля 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
АнастасияАлексеевна87
4.5
Специализируюсь на срочных работах, работы выполняю в соответствии с Вашими требованиями
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
510 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Татьяна_5085 об авторе АнастасияАлексеевна87 2019-06-19
Отчёт по практике

Все ок

Общая оценка 5
Отзыв Александр Дебошев об авторе АнастасияАлексеевна87 2016-04-25
Отчёт по практике

Отличный автор! Работа сделана раньше срока и с учетом всех пожеланий! Очень приятная в общении! Грамотная и умная! Максимальные рекомендации! Буду ещё работать с этим автором! :)

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе АнастасияАлексеевна87 2016-02-09
Отчёт по практике

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Анет об авторе АнастасияАлексеевна87 2015-05-13
Отчёт по практике

Очень благодарна автору за проделанную работу!!! качественно и в срок! оценка отлично!!! спасибо огромное!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽