Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по учебной практике (ООО «Бурсервис» (г. Омск), Омская Гумманитарная Академия)
- 24 страниц
- 2020 год
- 52 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель учебной практики - углубить и закрепить научно-теоретические знания, выработать навыки практической и частично исследовательской работы, ознакомиться с системой практической работы.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть экономико-правовые основы управления предпринимательской деятельностью предприятия;
- исследовать функции и организационные структуры предприятия;
- провести оценку кадрового потенциала предприятия;
- изучить, провести анализ социальных процессов и отношений в коллективе;
- выполнить индивидуальное задания по теме «Формирование системы мотивации трудовой деятельности в организации».
Объектом исследования является ООО «Бурсервис».
Предметом – организация управленческой деятельности в БУ «Нижневартовская городская поликлиника».
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
Введение 3
1 Экономико-правовые основы управления предпринимательской деятельностью предприятия 5
2 Функции и организационные структуры предприятия 7
3 Оценка кадрового потенциала предприятия 9
4 Изучение, анализ социальных процессов и отношений в коллективе 13
5 НИРС по теме «Формирование системы мотивации трудовой деятельности в организации» 15
Заключение 21
Список использованных источников 23
Отчет по учебной практике
Предмет: Управление персоналом
Место прохождения практики: ООО «Бурсервис» (г. Омск).
Основной вид деятельности - разведочное бурение.
Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение: Омская Гумманитарная Академия
Проведен подробный анализ персонала за 2016-2018 годы.
Есть характеристика и дневник практики ( в конце файла)
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Галецкая М.Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом [Текст] / М. Е. Галецкая // Молодой ученый. - 2016. - № 7 (111). - С. 810-813.
2. Закирьянова Л.Р. Материальное стимулирование персонала предприятий в современных условиях [Текст] / Л. Р. Закирьянова, К. П. Стожко // Молодежь и наука. - 2016. - № 10. - С. 15.
3. Иванцевич Дж. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие / Дж. Иванцевич, А. А. Лобанов. - М.: Дело, 2018. - 489 с.
4. Литвак Б.Г. Стратегический менеджмент [Текст]: Учебник / Б.Г. Литвак. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 507 c.
5. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала [Текст]: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахун-жанова, Т.А. Мордасова. - М.: Инфра-М, 2017. - 539 c.
6. Потемкин В.К. Управление персоналом [Текст] / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, 2019. - 232 c.
7. Руденко А.М. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
