Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ
- 37 страниц
- 2021 год
- 24 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Институт экономики и предпринимательства
Кафедра университетского менеджмента
и инноваций в образовании
Содержание
1. Общая характеристика предприятия ООО «Дарина-Опт» 3
2. Основные направления деятельности службы управления персоналом ООО «Дарина-Опт» 7
2.1 Система привлечения, отбора, найма персонала в организации ООО «Дарина-Опт» 7
2.2 Процедура адаптации персонала ООО «Дарина-Опт» 11
2.3. Системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Дарина-Опт». 15
2.4. Экономика управления персоналом ООО «Дарина-Опт» 18
3.Нормативно-правовая база по работе с персоналом ООО «Дарина-Опт» 28
Список использованной литературы 33
Глоссарий 35
ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ
Написан отчет по ООО «Дарина-Опт»
Содержание
1. Общая характеристика предприятия ООО «Дарина-Опт» 3
2. Основные направления деятельности службы управления персоналом ООО «Дарина-Опт» 7
2.1 Система привлечения, отбора, найма персонала в организации ООО «Дарина-Опт» 7
2.2 Процедура адаптации персонала ООО «Дарина-Опт» 11
2.3. Системы мотивации и стимулирования персонала ООО «Дарина-Опт». 15
2.4. Экономика управления персоналом ООО «Дарина-Опт» 18
3.Нормативно-правовая база по работе с персоналом ООО «Дарина-Опт» 28
Список использованной литературы 33
Глоссарий 35
Список использованной литературы
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
2. Анцупов А.Я., Ковалев В.В. - Социально-психологическая оценка персонала - Юнити-Дана, 2015- 303с.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 239 c.
4. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 192 c.
5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 400 c.
6. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2015.
7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 301 c.
8. Колесникова, М.Н. Управление персоналом библиотеки: Учебно-практическое пособие / М.Н. Колесникова. - СПб.: Профессия, 2016. - 192 c.
9. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 255 c.
10. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 c.
11. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.
12. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2016. - 561 c.
13. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2015. - 64 c.
14. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационно-социальная психология. СПб.: Речь, 2015. С. 180-181.
15. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.
16. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.
17. Шапиро С. А. «Управление персоналом», "Директ-Медиа" – 2015
18. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам // Кадры, персонал. 2008, №8.
19. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
