Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Преддипломная практика в ООО М.ВИДЕО
- 40 страниц
- 2020 год
- 8 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Анализ имеющегося кадрового потенциала и планирование его развития с учетом перспективы является в настоящее время одной из основных функций управления персоналом наряду с четким пониманием и реализацией стратегических и тактических целей организации; прогнозированием ситуации на рынке труда и в собственном коллективе для принятия упреждающих мер; мотивацией персонала, оценки и обучения кадров и др.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………..………………………………5
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ»……………………………………………………………...…6
2. Анализ динамики кадров в ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ»…….…11
3. Анализ основных аспектов программы кадрового планирования в ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ»……………………………………….……..…..15
4. Мероприятия по совершенствованию кадрового планирования в ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ»………………………………………………….24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…..……..35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………...……….38
Исходя из выше сказанного была определена цель практики – анализ системы кадрового планирования в организации и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
Цель определила решение следующих задач:
1. Проанализировать содержание кадрового планирования в ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ».
2. Разработать мероприятия по совершенствованию кадрового планирования в ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ».
Объект исследования: ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ».
Предмет исследования: кадровое планирование в ООО «М.ВИДЕО-МЕНЕДЖМЕНТ».
1. Конституция РФ: Принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета. - № 237. – 25.12.1993
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г № 197-ФЗ: Российская Федерация. Законы. Официальный текст. – М.: Экзамен, 2020. – 415 с.
1. Бабосов Е.М. Управление персоналом: учебное пособие / Е.М. Бабосов, Э.Г. Вайнилович. – М.: ТетраСистемс, 2019. – 351 с.
2. Балашов А.И. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А.И. Балашов, И.Д. Котляров, А.Г. Санина. – СПб.: Питер, 2018. – 511 с.
3. Беляцкий Н.П. Управление персоналом : Учебное пособие / Н.П.Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройттт. – Мн.: Интерпрессервис, 2017. – 318 с.
4. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2018. – 231 с.
5. Вайсбурд В. А. Экономика труда : учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. – М.: Омега–Л, 2018. – 222 с.
6. Васнева Н.Н. Основы организации труда: Учебное пособие / Н.Н.Васнева, С.А. Васнев. – М.: НИЯУ МИФИ, 2020. – 405 с.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент : учебник / И.Н. Герчикова. – 4–е изд. –М.: Юнити, 2018. – 354 с.
8. Добровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие / А.П. Добровинский. – Томск, 2019. – 289 с.
9. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА–М, 2017. – 361 с.
10. Дуракова И.Б. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова. – М.:ИНФРА–М, 2019. – 312 с.
11. Жулина Е.Г. Экономика труда : учеб. пособие / Е.Г. Жулина. – М.:Эксмо, 2019. – 294 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
