Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
ОТЧЕТ о прохождении педагогической практики Управление человеческими ресурсами
Специальность
Менеджмент
Университет
Академия труда и социальных отношений
- 24 страниц
- 2017 год
- 3 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………… 3
1. ВИД ПРАКТИКИ, СПОСОБ И ФОРМА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ….. 4
2. ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ, СООТНЕСЕННЫХ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ………………………….. 4
2.1 ЦЕЛИ ПРАКТИКИ………………………………………………. 4
2.2 ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ…………………………………………… 6
2.3 ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ……………………………………………………….. 8
2.4 РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ………………… 10
3. МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ…………………………………………………….. 10
4. ОБЪЕМ ПРАКТИКИ В ЗАЧЕТНЫХ ЕДИНИЦАХ И ЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ В НЕДЕЛЯХ ЛИБО В АКАДЕМИЧЕСКИХ ИЛИ АСТРОНОМИЧЕСКИХ ЧАСАХ…. 12
5. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ…………………………………….. 12
5.1 МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ.ЗНАКОМСТВО С ОСОБЕННОСТЯМИ КАФЕДРЫ………………………………………………………… 12
5.2 СОДЕРЖАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ……………………………………………………….. 14
6. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ», НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ………………………………………………………… 17
6.1 УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА……………………………………….. 17
6.2 РЕСУРСЫ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ»………………………………….. 19
6.3 НОРМАТИВНО ПРАВОВЫЕ АКТЫ………………………….. 19
7 ПЕРЕЧЕНЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ………………………………………………………… 19
10. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………….. 21
11. ПРИЛОЖЕНИЯ 1,2,3,………………………………………… 22
ОТЧЕТ о прохождении педагогической практики
Место прохождения практики: Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Управление человеческими ресурсами
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………… 3
1. ВИД ПРАКТИКИ, СПОСОБ И ФОРМА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ….. 4
2. ПЕРЕЧЕНЬ ПЛАНИРУЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ, СООТНЕСЕННЫХ С ПЛАНИРУЕМЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ………………………….. 4
2.1 ЦЕЛИ ПРАКТИКИ………………………………………………. 4
2.2 ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ…………………………………………… 6
2.3 ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ……………………………………………………….. 8
2.4 РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ………………… 10
3. МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ…………………………………………………….. 10
4. ОБЪЕМ ПРАКТИКИ В ЗАЧЕТНЫХ ЕДИНИЦАХ И ЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ В НЕДЕЛЯХ ЛИБО В АКАДЕМИЧЕСКИХ ИЛИ АСТРОНОМИЧЕСКИХ ЧАСАХ…. 12
5. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ…………………………………….. 12
5.1 МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ.ЗНАКОМСТВО С ОСОБЕННОСТЯМИ КАФЕДРЫ………………………………………………………… 12
5.2 СОДЕРЖАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ……………………………………………………….. 14
6. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РЕСУРСОВ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ», НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ………………………………………………………… 17
6.1 УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА……………………………………….. 17
6.2 РЕСУРСЫ СЕТИ «ИНТЕРНЕТ»………………………………….. 19
6.3 НОРМАТИВНО ПРАВОВЫЕ АКТЫ………………………….. 19
7 ПЕРЕЧЕНЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРАКТИКИ………………………………………………………… 19
10. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………….. 21
11. ПРИЛОЖЕНИЯ 1,2,3,………………………………………… 22
Экономический факультет
Кафедра экономики труда и управления персоналом
Направление подготовки 38.04.02 «Менеджмент»
Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами»
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
