Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет об преддипломной практике (АО «Кедр» (Омская область р. п. Таврическое), МФПУ «Синергия»)
- 27 страниц
- 2022 год
- 7 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Целью преддипломной практики является систематизация теоретических знаний и расширение круга практических умений и навыков по профилю подготовки путем сбора и анализа фактического материала для выпускной квалификационной работы, проверке на практике ее основных положений и рекомендаций.
Введение…………………………………………………………………. 3
1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка …………..………………………………………4
2. Краткая характеристика АО «Кедр» ………………………… ……. 5
3. Анализ локальных актов АО «Кедр» по управлению человеческими ресурсами……………………………………………….7
4. Анализ трудового потенциала АО «Кедр»……………… ………… 9
5. Анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в сфере управления человеческими ресурсами АО «Кедр»…..……………….. 15
6. Обобщение результатов исследования по теме ВКР, выявление проблем и причин их возникновения в области вопросов темы исследования (ВКР) …………………..16
7. Направления совершенствования деятельности организации в области вопросов темы исследования (ВКР).…………………………..18
Заключение…………………………………………………………… 26
Список использованных источников и литературы…………………..27
Период изготовления: январь 2022 года.
Учебное заведение: Московский финансово-промышленный университет «Синергия» .
Предмет: Управление человеческими ресурсами.
Место прохождения практики: АО «Кедр» (Омская область р. п. Таврическое).
Основной вид деятельности – строительство жилых и нежилых зданий.
Проведен анализ трудового потенциала за 2018-2020 годы.
Сделан анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в сфере управления человеческими ресурсами
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1.Буков, А.Е., Губер, Н.Б., Богатова, О.В. Реализация требований к управлению персоналом в системе менеджмента качества организации / Молодой ученый. 2019. № 3 (83). С. 100-102.
2.Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия (для бакалавров) / В.Д. Герасимова, Л.Р. Туктарова, О.А. Черняева. - М.: КноРус, 2019. – 112 c.
3.Кузнецов, С. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / С. Кузнецов. - М.: Форум, 2019. – 464 c.
4.Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: учебное пособие / В. В. Лукашевич. — М.: КНОРУС, 2019. — 232 с.
5.Прамов, С.И. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристь, 2017. – 421с.
6.Шумак, О.А. Финансы предприятия: учет и анализ: Учебное пособие / О.А. Шумак. - М.: Риор, 2019. – 40 c.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
