Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ Управление персоналом
- 40 страниц
- 2021 год
- 5 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
В последнее время функция управления персоналом приобретает все большее значение, так как современные предприятия, активно действующие в изменяющейся среде, ориентированные на качество, а не на количество выпускаемой продукции, все в большей степени зависят от человеческого фактора. Поэтому преуспевающие фирмы вкладывают большой капитал в развитие трудовых ресурсов, рассматривая его не как издержки, а как активы предприятия.
Со временем капитал, вложенный в человека, возрастает, а не уменьшается, как капитал, вложенный в средства производства. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы обеспечивают конкурентоспособность и экономический рост предприятия.
Для повышения качества управления персоналом необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает повышение эффективности управления персоналом.
Формирование эффективной системы адаптации и управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного управления.
Цель прохождения практики: изучение процесса управления персоналом на предприятии.
Задачи практики:
- закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по направлению и профилю обучения в действующей организации,
- сбор и обобщение информации о деятельности компании за 3 летний период, сбор данных по теме исследования, проведение анализа собранной информации,
- выявление проблем по результатам проведенного анализа.
База практики: ООО «Газпром добыча Ямбург».
Занимаемая должность во время прохождения практики: техник отдела подготовки кадров.
Сроки прохождения практики: с 09.04.2021 по 21.05.2021 г.
Оглавление
Введение 12
1. Общая характеристика предприятия 14
2. Описание организационной структуры предприятия 20
3. Основные кадровые показатели предприятия 23
4. Описание методики аудита системы управления персоналом предприятия 25
5. Результаты аудита системы управления персоналом исследуемого предприятия по предложенной методике 27
6. Анализ причин мешающих эффективному функционированию системы управления персоналом исследуемого предприятия 28
7. План мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. 33
8. Организационный план и документация по рекомендованным мероприятиям 35
Заключение 43
Список использованных источников 45
Приложения 47
ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Управление персоналом
Оглавление
Введение 12
1. Общая характеристика предприятия 14
2. Описание организационной структуры предприятия 20
3. Основные кадровые показатели предприятия 23
4. Описание методики аудита системы управления персоналом предприятия 25
5. Результаты аудита системы управления персоналом исследуемого предприятия по предложенной методике 27
6. Анализ причин мешающих эффективному функционированию системы управления персоналом исследуемого предприятия 28
7. План мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом. 33
8. Организационный план и документация по рекомендованным мероприятиям 35
Заключение 43
Список использованных источников 45
Приложения 47
1. Аудит персонала. http://econom-lib.ru/4-58.php [03.05.2021]
2. Аудит системы управления персоналом http://rqlab.com/audit_sistemy_upravleniya_personalom [03.05.2021]
3. Аудит системы управления персоналом в крупной компанииhttp://hrm.ru/db/hrm/57B3B87D2E82B9EDC32575E5005A9077/print.html [03.05.2021]
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2013. – 252 с.
5. Годовой отчет ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2016 г.
6. Годовой отчет ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2017 г.
7. Деловое администрирование / под общ. ред. О.А. Страховой. – СПб.: Питер, 2013. – 176 с.
8. Кафидов В.В. Теория организации: учебное пособие для вузов / В.В. Кафидов, Т.В. Скипетрова. – М.: Академический проект: Фонд «Мир», 2013. – 144 с.
9. Купцов М.М. Стратегический менеджмент. Учеб пособие, 3-е издание: - М. РИОР: ИНФРА-М , 2013. – 184 с.
10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст] / Н.И.Кабушкин. – М.: Экомпресс, 2013. – 211 с.
11. Корпоративный кодекс ООО «Газпром добыча Ямбург»
12. Кадровая политика Группы «Газпром» http://www.gazprom.ru/careers/hr-policy/ [03.05.2021]
13. Лафта Дж.К. Менеджмент: учебник. – М.: ПБОЮЛ Григорян А.Ф., 2013. – 264 с.
14. Методика: Изучение мотивационного профиля личности (Ш. Ричи и П. Мартин) http://hr-portal.ru/tool/metodika-izuchenie-motivacionnogo-profilya-lichnosti-sh-richi-i-p-martin [03.05.2021]
15. Нефтегазовая отрасль России: http://fb.ru/article/263751/neftegazovaya-otrasl-rossii [03.05.2021]
16. Нефтегазовая отрасль России в 2017 году: взлеты и провалы. http://prom.im/articles/neftegazovaya-otrasl-rossii-v-2017-godu-vzlety-i-provaly.html [03.05.2021]
17. Положение «О системе оплаты труда работников» ООО «Газпром добыча Ямбург»
18. Социальный отчет ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2015 г.
19. Социальный отчет ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2016 г.
20. Социальная политика ООО «Газпром добыча Ямбург» http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/social/socialpolicy/ [03.05.2021]
21. Тебекин А.В. Менеджмент организации: учебник /А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2013. – 416 с.
22. Теория управления: учебник / под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 608 с.
23. Теория управления: учебник. – 2-е изд. / под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: РАГС, 2013. – 558 с.
24. Управление персоналом. М.: 2017. http://www.center-yf.ru/data/ip/Upravlenie-personalom.php [03.05.2021]
25. Устав ООО «Газпром добыча Ямбург» http://yamburg-dobycha.gazprom.ru [03.05.2021]
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
