Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по производственной практике в ООО «БЭСТ-МЕБЕЛЬ» анализ за период 2022-2023 гг.
- 24 страниц
- 2024 год
- 1 просмотр
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Основной целью производственной практики в данной компании является получение информации о реальной деятельности фирмы, а также закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Кроме того, важной задачей является применение научных и методических методов из области профессиональной подготовки, что позволяет оценить и развить навыки, приобретенные в процессе обучения.
Введение
Характеристика организации ООО «БЭСТ-МЕБЕЛЬ»
Экономический анализ деятельности ООО «БЭСТ-МЕБЕЛЬ»
Нормативные документы, регулирующие деятельность ООО «БЭСТ-МЕБЕЛЬ»
Анализ состояния системы управления персоналом ООО «БЭСТ-МЕБЕЛЬ»
Оценка процесса обучение и оценка персонала на примере ООО «БЭСТ-МЕБЕЛЬ»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
1. Изучение и описание общих сведений об организации – базе практики, знакомство с ее организационно-правовой формой, организационной структурой и содержанием деятельности объекта практики
2. Сбор и характеристика финансово-экономических показателей о деятельности объекта практик за 2-3 года:
- объем производства;
- затраты на производство и реализацию продукции;
- прибыль и рентабельность;
- финансовые результаты;
- численность работающих и их соотношения
- структура персонала
3. Анализ нормативных документов (внешних и внутренних), регулирующих деятельность организации, в т.ч. учетной политики предприятия, системы документационного обеспечения учета и схем документооборота первичных документов, регламентов по труду
4. Анализ состояния системы управления персоналом организации-базы практики
5. Описание одного из процессов управления персоналом организации
1 Чинкова, М. А. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях / М. А. Чинкова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 42 (489). — С. 50-52. — URL: https://moluch.ru/archive/489/106847/ (дата обращения: 11.08.2024).
2 Турченко, Д. Д. Этапы и метрики адаптации персонала в организации / Д. Д. Турченко, Е. В. Тинькова // Пищевая индустрия в современных условиях: тренды и инновации : сборник научных статей Международной научно-практической конференции, Орел, 19 апреля 2023 года. Том Выпуск 2. – Орел: Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина, 2023. – С. 381-383.
3 Абуладзе Д. Г., Выпряжкина И. Б., Маслова В. М. Документационное обеспечение управления персоналом. — М.: Юрайт. 2023. 375 с.
4 Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / Под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. — М.: Юрайт. 2024. 186 с.
5 Алавердов А. Р. Управление кадровой безопасностью организации. Учебник. — М.: Издательский дом Университета "Синергия". 2020. 460 с.
6 Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. — М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
