Все ок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
ВВЕДЕНИЕ
Учебная (ознакомительная) практика по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы высшего образование (ОПОП ВО). Практика представляет собой вид учебных знаний, ориентированных на профессионально-практическую подготовку студентов. Прохождение практики позволяет получить необходимый опыт для дальнейшей деятельности в профессиональной сфере.
В соответствии с графиком учебного процесса учебная (ознакомительная) практика проходила с 27.05.2024 г. по 09.06.2024 г. в ООО «Луна».
Объектом изучения является ООО «Луна».
Целью учебной (ознакомительной) практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно-экономическая характеристика организации 5
1.1. Общие сведения о компании ООО «Луна» 5
1.2. Особенности организационной структуры компании 11
1.3. Основные виды продукции компании 14
2. Характеристика положения организации на основе анализа документации с использованием типовых методик анализа 16
2.1. Характеристика основных технико-экономических показателей 16
2.2. Результаты анализа состава кадров организации 17
3. Анализ данных отечественных и зарубежных источников информации, позволяющих провести сравнительную оценку уровня эффективности деятельности организации в части кадрового управления 22
3.1. Обучение и управление знаниями 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Андросова, А. П. современные методы отбора персонала в организации / А. П. Андросова // Проблемы обеспечения эффективности функционирования систем управления в условиях нарастающей динамики внешнего окружения : Сборник материалов международной конференции, Курск, 23 ноября 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 272-275.
2. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. — М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
3. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 381 с.
4. Банщикова, А. Д. Проблема отбора персонала, психологические аспекты оптимизации системы / А. Д. Банщикова // Экономика XXI века: инновации, инвестиции, образование. – 2022. – Т. 10, № 8. – С. 89-90.
5. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала : Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва : КноРус, 2023. — 404 с.
6. Воронин, Б.А., Васильцова Л. И., Александрова Н.А. Управление персоналом. Екатеринбург: УрГСХА, 2019. – 360с.
7. Денисов, А. Ф. Отбор и оценка персонала : Учебник / А. Ф. Денисов. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 316 с.
8. Дробышева, В.Г. Кадровая политика -основа формирования стратегии управления персоналом// В книге: Непроизводственная сфера в новой экономике России Коллективная монография. Тамбов, 2020. — С. 283-290.
9. Захарова Л. Н. Психология управления. Учебник для вузов. — М.: Лань. 2023. 396 с.
10. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. / Под ред. А. П. Панфиловой, Л. С. Кисилевой. — М.: Юрайт. 2023. 314 с.
11. Карасаева, Э. С. Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу / Э. С. Карасаева // Современные инновации, тенденции, проблемы в области экономики и управления : Сборник статей по итогам I Международной научно-практической конференции, Волгоград, 25–27 мая 2023 года. – Волгоград: Общество с ограниченной ответственностью "Сфера", 2023. – С. 80-83.
12. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 440 с.
13. Кибанов, А. Я. Управление персоналом : учебник / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова. – Москва : РИОР, 2020. – 288 с.
14. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. Р. Латфуллин [и др.] ; под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 291 с.
15. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент : учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина ; под общ. ред. С.Д. Резника. — 3-е изд., стер. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 237 с.
16. Савельева, В. Г. Современные технологии отбора персонала при найме / В. Г. Савельева, О. В. Болотова // Аллея науки. – 2023. – Т. 1, № 1(76). – С. 658-667.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
ВВЕДЕНИЕ
Учебная (ознакомительная) практика по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы высшего образование (ОПОП ВО). Практика представляет собой вид учебных знаний, ориентированных на профессионально-практическую подготовку студентов. Прохождение практики позволяет получить необходимый опыт для дальнейшей деятельности в профессиональной сфере.
В соответствии с графиком учебного процесса учебная (ознакомительная) практика проходила с 27.05.2024 г. по 09.06.2024 г. в ООО «Луна».
Объектом изучения является ООО «Луна».
Целью учебной (ознакомительной) практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Организационно-экономическая характеристика организации 5
1.1. Общие сведения о компании ООО «Луна» 5
1.2. Особенности организационной структуры компании 11
1.3. Основные виды продукции компании 14
2. Характеристика положения организации на основе анализа документации с использованием типовых методик анализа 16
2.1. Характеристика основных технико-экономических показателей 16
2.2. Результаты анализа состава кадров организации 17
3. Анализ данных отечественных и зарубежных источников информации, позволяющих провести сравнительную оценку уровня эффективности деятельности организации в части кадрового управления 22
3.1. Обучение и управление знаниями 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Андросова, А. П. современные методы отбора персонала в организации / А. П. Андросова // Проблемы обеспечения эффективности функционирования систем управления в условиях нарастающей динамики внешнего окружения : Сборник материалов международной конференции, Курск, 23 ноября 2023 года. – Курск: Курский государственный университет, 2023. – С. 272-275.
2. Анисимов А. Ю., Пятаева О. А., Грабская Е. П. Управление персоналом организации. — М.: Дашков и Ко. 2024. 279 с.
3. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 381 с.
4. Банщикова, А. Д. Проблема отбора персонала, психологические аспекты оптимизации системы / А. Д. Банщикова // Экономика XXI века: инновации, инвестиции, образование. – 2022. – Т. 10, № 8. – С. 89-90.
5. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала : Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва : КноРус, 2023. — 404 с.
6. Воронин, Б.А., Васильцова Л. И., Александрова Н.А. Управление персоналом. Екатеринбург: УрГСХА, 2019. – 360с.
7. Денисов, А. Ф. Отбор и оценка персонала : Учебник / А. Ф. Денисов. – Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2023. – 316 с.
8. Дробышева, В.Г. Кадровая политика -основа формирования стратегии управления персоналом// В книге: Непроизводственная сфера в новой экономике России Коллективная монография. Тамбов, 2020. — С. 283-290.
9. Захарова Л. Н. Психология управления. Учебник для вузов. — М.: Лань. 2023. 396 с.
10. Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами. / Под ред. А. П. Панфиловой, Л. С. Кисилевой. — М.: Юрайт. 2023. 314 с.
11. Карасаева, Э. С. Совершенствование системы отбора персонала при приеме на работу / Э. С. Карасаева // Современные инновации, тенденции, проблемы в области экономики и управления : Сборник статей по итогам I Международной научно-практической конференции, Волгоград, 25–27 мая 2023 года. – Волгоград: Общество с ограниченной ответственностью "Сфера", 2023. – С. 80-83.
12. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 440 с.
13. Кибанов, А. Я. Управление персоналом : учебник / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова. – Москва : РИОР, 2020. – 288 с.
14. Организационное поведение : учебник и практикум для вузов / Г. Р. Латфуллин [и др.] ; под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 291 с.
15. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент : учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина ; под общ. ред. С.Д. Резника. — 3-е изд., стер. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 237 с.
16. Савельева, В. Г. Современные технологии отбора персонала при найме / В. Г. Савельева, О. В. Болотова // Аллея науки. – 2023. – Т. 1, № 1(76). – С. 658-667.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 900 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8159 Отчетов по практике — поможем найти подходящую