Все ок
Информация о работе
Подробнее о работе
Отчет по учебной практике (Иркутский Национальный Исследовательский Технический университет, Байкальский Государственный Университет)
- 39 страниц
- 2023 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Сегодня служба управления персоналом – одно из ключевых в организационной структуре предприятия, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой кадровых менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ТЕМЕ «РОЛЬ И СТАТУС СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ» 5
1.1 Общее понятие службы управления персоналом 5
1.2 Роль и статус службы управления персоналом в современной управленческой литературе 11
РАЗДЕЛ 2. ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ, ОЦЕНКА РОЛИ И СТАТУСА СЛУЖБЫ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ИЕРАРХИИ 13
РАЗДЕЛ 3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ С ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ИРНИТУ 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ВНУТРЕННИЙ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК 30
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. БЛАНК ИНТЕРВЬЮ (ПУСТОЙ) 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ОТЧЕТ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ 38
Период изготовления: июнь 2023 года.
Учебное заведение: Байкальский Государственный Университет .
Объект практики: Иркутский Национальный Исследовательский Технический университет.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Баландина, Ю. С. Управление персоналом: учебник / Ю. С. Баландина. – М.: Юрайт, 2018. – 368 с.
2. Горшков, М. К. Роль и статус службы управления персоналом в организации / М. К. Горшков // Управление персоналом. – 2016. – № 3. – С. 57-62.
3. Котова, И. В. Кадровая служба: роль и функции в системе управления организацией / И. В. Котова // Управление персоналом. – 2017. – № 6. – С. 72-77.
4. Петров, В. И. Управление персоналом: теория и практика / В. И. Петров. – М.: Дашков и Ко, 2019. – 352 с.
5. Рудакова, Е. В. Современные подходы к управлению персоналом: тенденции и проблемы / Е. В. Рудакова // Управление персоналом. – 2018. – № 4. – С. 47-51.
6. Гамезо, М. В. Возрастная и педагогическая психология: учебное пособие / М. В. Гамезо, Е. А. Петрова, Л. М. Орлова. Москва: Педагогическое общество России, 2003. 512 с. Текст: непосредственный.
7. Дмитриев, М.Е. Особенности обучения персонала организации // Вестник Казанского технологического университета. - 2012. -№ 15. - С. 300–303.
8. Зайцева, Ю.Н. Обучение на рабочем месте и оценка его эффективности / Зайцева Ю.Н. // Управление развитием персонала. – 2011. - № 03 (27). – С.196-205.
9. Цели обучения персонала: как связать их со стратегией компании // журнал «Директор по персоналу» [Электронный ресурс]. URL: https://www.hr-director.ru/article/63780-qqq-15-m6-tseli-obucheniya-personala?ustp=W (Дата обращения: 20.04.2023).
10. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023). — Текст : электронный // КонсультантПлюс : [сайт]. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 09.06.2023).
11. Внутренние нормативные акты ИРНИТУ.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
