Выполнено в лучшем виде!
Информация о работе
Подробнее о работе
РФЭИ Кадровое делопроизводство тест 126 вопросов ОТЛИЧНО!
- 1 страниц
- 2015 год
- 347 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
.
.
1. Каким законодательным документом
регулируются трудовые правоотношения
работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.
2. Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.
3. Когда начала действовать новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.
4. Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а) Паспорт
б) Трудовая книжка
в) Сберегательная книжка исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
126. Кто не имеет права вести трудовые книжки?
а) работодатель-юридическое лицо;
б) работодатель-физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем;
в)работодатель-физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем.
.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
