Выполнено в лучшем виде!
Информация о работе
Подробнее о работе
Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации. РФЭТ Экзамен
- 12 страниц
- 2016 год
- 212 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
.
.
1. … – это чистая стоимость имущества, определяемая как разница между стоимостью имущества организации и ее обязательствами.
а) Собственный капитал;
б) Резервный капитал;
в) Уставный капитал.
2. … – средства, полученные из бюджета, различных фондов специального назначения, от других организаций и физических лиц для осуществления мероприятий целевого назначения.
а) Выручка;
б) Целевое финансирование;
в) Прибыль.
3. … – это задолженность организации перед другими организациями и физическими лицами, которые называются кредиторы.
а) Кредиторская задолженность;
б) Займы;
в) Кредиты банков.
4. Примером обязательств по распределению являются:
а) задолженность предприятия перед своими работниками по выплате им заработной платы;
б) задолженность перед бюджетом и различными внебюджетными фондами по начисленным, но не уплаченным налогам, сборам и иным обязательным платежам;
в) задолженность перед учредителями по выплате доходов;
г) все перечисленное.
5. Сколько форм оплаты труда работников предусмотрено трудовым кодексом РФ?
а) 1;
б) 2;
в) 3;
г) 4.
6. Верны ли высказывания о заработной плате?
А. Сдельно-премиальная заработная плата – оплата труда по прямым сдельным расценкам с добавлением премии за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей и по условиям премирования.
Б. Аккордная заработная плата – установленный заработок за выполнение всего комплекса работ (продукции).
а) Верно только А.
б) Верно только Б.
в) Оба высказывания верны.
г) Оба высказывания неверны.
7. … – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
а) Поручительство;
б) Многозадачность;
в) Совместительство.
8. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и … в год.
а) 120 часов;
б) 180 часов;
в) 240 часов.
9. Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – …
а) не менее чем в двойном размере;
б) не менее чем в тройном размере;
в) не менее чем в пятикратном размере.
10. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется … выходной(-ых) день(-я) в неделю, при шестидневной рабочей неделе – … выходной(-ых) день(-я).
а) 1 и 1;
б) 1 и 2.
в) 2 и 1;
г) 3 и 2;
11. … – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.
а) Неустойка;
б) Компенсация;
в) Премия.
12. Не предоставлять отпуск работнику в течение … подряд запрещается.
а) 2 лет;
б) 3 лет;
в) 4 лет.
13. При каких условиях допускается отзыв из отпуска работников?
а) Если работник младше 18 лет;
б) Если работник – беременная женщина;
в) Если работник занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
г) Если это первый отпуск за 1.5 года или более.
14. Можно по соглашению между работником и работодателем разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на части. Одна из частей отпуска должна быть …
а) не более 13 календарных дней.
б) не менее 28 календарных дней.
в) не менее 14 календарных дней.
15. В течение года бухгалтер ежемесячно начисляет резерв из расчета … годовой суммы.
а) 1/24;
б) 1/12;
в) 1/6;
г) 1/3.
16. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск не имеют работники:
а) занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
б) имеющие особый характер работы;
в) с ненормированным рабочим днем;
г) не бравшие отпуск более 1 года.
17. В каком случае работодатель обязан заменить отдых деньгами?
а) Если отпуск работника приведет к денежным потерям организации;
б) Если некем заменить работника;
в) Замена отдыха деньгами является правом, а не обязанностью работодателя.
18. Общий размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – … , причитающейся работнику
а) 50% заработной платы;
б) 60% заработной платы;
в) 75% заработной платы.
19. Может ли работник передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество?
а) Да, может;
б) Да, может, но только с согласия работодателя;
в) Нет, не может.
20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, …
а) не превышающем за полный календарный месяц МРОТ.
б) не превышающем половины за полный календарный месяц МРОТ.
в) не менее, чем за полный календарный месяц МРОТ.
21. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из среднего заработка за последние …
а) шесть календарных месяцев до года наступления нетрудоспособности.
б) два календарных года до года наступления нетрудоспособности.
в) три календарных года до года наступления нетрудоспособности.
22. … представляет собой гарантийную выплату, производимую работнику в связи с расторжением трудового договора по основаниям, указанным в ТК РФ.
а) Заработная плата;
б) Премия;
в) Выходное пособие.
23. Выплаты физическому лицу не должны облагаться страховыми взносами, если заключен:
а) трудовой договор;
б) договор поручительства;
в) гражданско-правовой договор на выполнение работ;
г) авторский договор.
24. Если договор займа денег (кредита) предполагается беспроцентным, то это …
а) является нарушением закона;
б) должно быть прямо указано в договоре;
в) обговаривается в устном порядке.
25. В каком случае задолженность считается сраткосрочной?
а) Если срок ее погашения не превышает 3 месяцев;
б) Если срок ее погашения не превышает 6 месяцев;
в) Если срок ее погашения не превышает 12 месяцев.
26. Оплата начисленных процентов по полученным кредитам и займам отражается как …
а) Уменьшение кредиторской задолженности;
б) Уменьшение дебиторской задолженности;
в) Увеличение кредиторской задолженности;
г) Увеличение дебиторской задолженности.
27. В каком случае применение схемы сложных процентов не целесообразно?
а) проценты не выплачиваются по мере их начисления, а присоединяются к первоначальной сумме долга. Это называется капитализацией процентов;
б) срок ссуды менее года.
в) срок ссуды более года.
28. Какой способ расчета нормативов не подходит организациям, у которых нет кредитов и займов, полученных на сопоставимых условиях?
а) Средний уровень процентов.
б) Фиксированные ставки.
29. Возврат займов и кредитов производится в сроки, установленные …
а) договором;
б) государсвом;
в) кредитором.
30. Что в РФ является законным платежным средством и в чем осуществляются денежные расчеты между российскими организациями?
а) В копейках;
б) В рублях;
в) В акциях;
г) В евро;
д) В долларах.
31. … – это совокупность в денежном выражении вкладов учредителей в имущество организации при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами.
а) Уставный капитал;
б) Добавочный капитал;
в) Резервный капитал;
г) Нераспределенная прибыль.
32. Верны ли высказывания о фондах?
А. Уставный фонд – совокупность паевых взносов членов производственного кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности.
Б. Паевой фонд – совокупность выделенных организации государством или муниципальными органами основных и оборотных средств.
а) Верно только А.
б) Верно только Б.
в) Оба варианта верны.
г) Оба варианта неверны.
****************
49. Где торговая организация должна отразить свое решение о создании резерва на оплату отпусков и порядок зачисления в него средств?
а) В уставе фирмы;
б) В учетной политике;
в) Нигде, достаточно просто озвучить свое решение перед всему сотрудниками.
50. Чем следует руководствоваться при налоговом учете данных доходов и расходов?
а) Уставом фирмы;
б) Учетной политикой;
в) Действующим законодательством и общими принципами его применения.
.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
