Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Кадровое делопроизводство. Итоговый экзамен. РФЭИ

  • 20 страниц
  • 2014 год
  • 392 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

5ballov

100% Помощь в обучении!

100 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

ВОПРОСЫ

Итоговый экзамен РФЭИ Кадровое делопроизводство 126 вопросов.
Вопросы

Примеры вопросов:
1. Каким законодательным документом регулируются
трудовые правоотношения
работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.

2. Какие персональные данные работника
руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных
убеждениях и частной жизни работника.

3. Когда начала действовать новая редакция
Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.

4. Какие документы не требуются при
заключении трудового договора?
а) Паспорт
б) Трудовая книжка
в) Сберегательная книжка.

Итоговый экзамен РФЭИ «Кадровое делопроизводство».

Даны ответы на 126 вопросов, в виде таблицы. В отдельном файле содержатся все вопросы.

5 баллов

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

ВОПРОСЫ

Итоговый экзамен РФЭИ Кадровое делопроизводство 126 вопросов.
Вопросы

Примеры вопросов:
1. Каким законодательным документом регулируются
трудовые правоотношения
работодателя и работника?
а) Уголовным кодексом РФ.
б) Трудовым кодексом РФ.
в) Жилищным кодексом РФ.

2. Какие персональные данные работника
руководитель не имеет права получать?
а) Семейное положение.
б) Место рождения работника.
в) Данные о политических, религиозных и иных
убеждениях и частной жизни работника.

3. Когда начала действовать новая редакция
Трудового кодекса Российской Федерации?
а) 6 октября 2005 года.
б) б октября 2006 года.
в) 6 октября 2007 года.

4. Какие документы не требуются при
заключении трудового договора?
а) Паспорт
б) Трудовая книжка
в) Сберегательная книжка.

Итоговый экзамен РФЭИ «Кадровое делопроизводство».

Даны ответы на 126 вопросов, в виде таблицы. В отдельном файле содержатся все вопросы.

5 баллов

Купить эту работу

Кадровое делопроизводство. Итоговый экзамен. РФЭИ

100 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 августа 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
5ballov
5
100% Помощь в обучении!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
100 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Список вопросов к междисциплинарному государственному экзамену «Документоведение и архивоведение». Блок «Архивоведение»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Ответы на вопросы

Список вопросов к междисциплинарному государственному экзамену «Документоведение и архивоведение». Блок «Документоведение»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Ответы на вопросы

1. Какие документы оформляются при приеме на работу, и какие из них имеют унифицированные формы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Ответы на вопросы

1. Характеристика и общие требования к оформлению распорядительных документов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Ответы на вопросы

1. Что такое «документальный фонд» организации?

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Alex1981 об авторе 5ballov 2017-02-17
Ответы на вопросы

Спасибо автору! Работа хорошая.

Общая оценка 5
Отзыв Анна об авторе 5ballov 2015-05-23
Ответы на вопросы

Автор молодец, спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв awk об авторе 5ballov 2015-12-14
Ответы на вопросы

Отличный автор!

Общая оценка 5
Отзыв Antoha1 об авторе 5ballov 2015-10-18
Ответы на вопросы

Спасибо большое!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Проблемы реализации механизмов государственной кадровой политики в ООО НПО "Электрические машины".

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом средствами информационных технологий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование образовательных услуг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

РОЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «МЗКСМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Совершенствование организации делопроизводства в администрации городского поселения Краснообска

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Основы технического редактирования и оформления текста. Правила составления и оформления справочно – информационной документации. Составление и оформл

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Совершенствование регламентации труда персонала предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Документирование охраны труда и техники безопасности ООО строительно-монтажной фирмы "МОНТАЖИЗОЛЯЦИЯ" г.Тюмень

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5500 ₽
Готовая работа

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ В ЧИТАЛЬНЫЙ ЗАЛ АРХИВА.АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ,ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ УЧЕТ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ И КОНТРОЛЬ ЗА СОХРАННОСТЬЮ ДОКУМЕНТОВ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Особенности нотариального делопроизводства(на примере Нотариальной конторы г.Верхний Тагил Свердловской обл.)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Организация работы с обращениями граждан в администрации Татищевского района Саратовской области»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Документационное сопровождение процедуры внедрения корпоративной культуры в вузе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽