Срочный заказ по тестам выполнен отлично! - Быстро, качественно и на высокий балл. Спасибо)))
Информация о работе
Подробнее о работе
Тест по трудовому праву.
- 27 страниц
- 2016 год
- 302 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1. Изменение трудовой функции работника, по распоряжению работодателя, является:
1. перемещением
2. переводом
3. изменением условий договора
4. совмещением
2. Когда работодатель должен знакомить работника с должностными инструкциями:
1. в трехдневный срок после подписания договора
2. после приказа о приеме на работу
3. до подписания трудового договора
4. в момент начала исполнения работы
3. Разглашение каких сведений может повлечь увольнение:
1. юридический адрес организации
2. фамилий, имени, отчества руководителя
3. персональных данных работников, собранных в отделе кадров
4. схема проезда до работы
4. Когда составляется акт о нарушении дисциплины работником:
1. всегда
2. в 10-дневный срок с момента совершения проступка
3. если в течении 2 дней не получено объяснение
4. если работодателю необходимо обоснование для увольнения
5. Если работник, ранее имевший занятость, трудоустраивается без трудовой книжки, то:
1. по заявлению работника, заводится новая трудовая книжка
2. его нужно направить на прежнее место для получения им дубликата
3. ему следует отказать в приеме на работу
4. для предпринимателя это не важный документ
6. Кому не устанавливается испытательный срок:
1. молодому специалисту (закончившему ВУЗ до призыва., пришедшему после 1 года службы в армии и трудоустроившемуся в течении 3 месяцев после демобилизации
2. женщинам, имеющим детей до полутора лет
3. пенсионерам
4. совместителям
7. При уходе в отпуск, отпускные рассчитываются исходя из средней зарплаты за предшествующие:
1. 3 месяца
2. 6 месяцев
3. 12 месяцев
4. исходя из оклада денежного содержания
8. Продолжительность рабочего времени, для работников 17 лет, составляет:
1. 36 часов в неделю
2. 35 часов в неделю
3. 24 часа в неделю
4. 12 часов в неделю
9. Допускается ли направление в командировку матери-одиночки, имеющей ребенка четырех лет? :
1. допускается
2. допускается с согласия профсоюза
3. допускается с согласия работника
4. не допускается
10. Продолжительность работы по совместительству не должна превышать:
1. 80 часов в месяц
2. 16 часов в неделю
3. 20 часов в неделю
4. нормальной рабочей смены
Решенный тест по дисциплине "Трудовое право", состоящий из 110 вопросов.
11. Трудовым правом регулируются отношения по труду:
1. частного предпринимателя.
2. на производстве в акционерном обществе.
3. писателя по созданию книги.
4. труд на садовом участке
12. Регулируется ли российским законодательством труд россиян в филиалах зарубежных фирм на территории России?
1. Да.
2. Нет.
3. Только если есть договор
4. Если это предусмотрено Законом
13. Трудовая правосубъектность возникает у работников с:
1. 16 лет.
2. 15 лет.
3. 14 лет.
4. 18 лет
14. Трудовая полная правоспособность возникает у граждан с:
1. 16 лет.
2. 15 лет.
3. 14 лет.
4. 18 лет
15. При достижении какого возраста гражданин может быть признан безработным?
1. 18 лет.
2. 16 лет.
3. 15 лет.
4. 14 лет
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
