Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Теория организации тестовые вопросы

  • 2 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Natusic1502

Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.

130 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Теория организации тестовые вопросы
Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Теория организации тестовые вопросы
Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Тестовые задания
Раздел А. Каждое тестовое задание допускает
выбор только одного варианта ответа
1. Теория организации – это наука:
а) о количественных соотношениях и качественных характеристиках окружающих объектов мира;
б) о функциях и методах управления организацией;
в) о принципах, закономерностях и законах создания, развития и функционирования организаций;
г) изучающая законодательную регламентацию, правила и нормативы деятельности организаций;
д) изучающая психологические основы организационных отношений людей.
2. Организация − это:
а) деятельность по упорядочению всех элементов;
б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей;
в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры;
г) состояние упорядоченности;
д) все вышеперечисленное.
3. Организация в динамике представляет собой:
а) систему, состояние которой с течением времени остается неизменным;
б) разнообразные процессы по упорядочению своих структурных элементов;
в) объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой;
г) состояние упорядоченности;
д) все, указанное выше.
4. Организация в статике представляет собой:
а) деятельность организовывания, упорядочения всех элементов определенного объекта во времени и пространстве;
б) систему, изменяющую свое состояние во времени;
в) стихийную бессознательную упорядоченность процессов объективного мира;
г) целостное образование с определенной структурой и целевой направленностью;
д) все, указанное выше.
5. Эмерджентность как свойство организации означает:
а) различие в свойствах самой организации как системы и ее элементов;
б) объединение усилий людей при формировании каких-либо решений;
в) возможность получения помощи со стороны других членов коллектива;
г) возможность выделения структурных составляющих в организации;
д) восстановление равновесия, нарушаемого влиянием внешних факторов.
6. Целостность как системное свойство организации состоит в следующем:
а) целое ориентировано на выполнение каких-либо функций;
б) все элементы целого прямо или косвенно взаимодействуют через систему связей, изменение в одном элементе влечет за собой изменение во всех других элементах;
в) организация всегда стремится восстанавливать свое равновесие, нарушаемое влиянием внешних факторов;
г) наличие качественно новых свойств целого, отсутствующих у его составных частей;
д) наличие множества составляющих элементов.
7. Социальная организация – это:
а) все живое на земле;
б) объединение людей, направленное на достижение определенных целей;
в) любое техническое устройство, действующее по определенной инструкции;
г) организационный процесс;
д) состояние упорядоченности.
8. Системными признаками, свойствами организации являются:
а) компонентность;
б) структурность;
в) функциональность;
г) целостность;
д) все, вышеперечисленное.
Раздел Б. Каждое тестовое задание предполагает
несколько вариантов ответа
9. По природе, по содержанию различают следующие виды организаций:
а) технические;
б) механистические;
в) социальные;
г) биологические;
д) деловые.
10. По характеру взаимодействия с внешней средой организации делятся на:
а) микроорганизации и макроорганизации;
б) открытые и закрытые организации;
в) простые и сложные организации;
г) формальные и неформальные организации;
д) унитарные и плюралистические организации.

Купить эту работу

Теория организации тестовые вопросы

130 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

25 марта 2021 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Natusic1502
4.8
Подхожу к каждому делу ответственно. Не откладываю на завтра то,что можно сделать сегодня.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
130 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Ответы на 75 тестовых вопросов. Теория управления.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
270 ₽
Ответы на вопросы

Тест Управление проектами

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на билеты 60 вопросов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Ответы на вопросы

Управление качеством тест итоговый контроль (Витте) 98%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
699 ₽
Ответы на вопросы

Управление продажами тест Витте 85%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
699 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Роза об авторе Natusic1502 2015-09-16
Ответы на вопросы

Отличный автор.

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе Natusic1502 2016-04-22
Ответы на вопросы

Все супер! Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Елена45 об авторе Natusic1502 2014-05-05
Ответы на вопросы

Отличный автор! Справилась в срок и без проблем!

Общая оценка 5
Отзыв Алексей Михайлов об авторе Natusic1502 2016-02-25
Ответы на вопросы

Спасибо Вам! Буду рад помощи в дальнейшем.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта преобразования организационной структуры хозяйственного общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Управление качеством продукции

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1100 ₽
Готовая работа

Разработка и внедрение процесса управления инфраструктурой на примере ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Организация контроля деятельности государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти (на примере Департамента Смоленской области п

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1350 ₽
Готовая работа

«Организация системы образования региона (на примере Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Разработка стратегии развития предприятия в рыночных условиях(на примере ПАО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации (на примере ООО)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Формирование экологического имиджа промышленного объекта.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Негативные последствия принятия решения и их предотвращения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3800 ₽
Готовая работа

Кафе на 50 мест

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1680 ₽
Готовая работа

Анализ и совершенствование развития персонала Здравмедтех

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Повышение эффективности системы найма персонала Экран

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽