Спасибо за работу!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Основы управления проектами 2
- 2 страниц
- 2020 год
- 23 просмотра
- 3 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
нет
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
