Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Основы управления проектами 2 Витте

  • 2 страниц
  • 2020 год
  • 30 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

Алиса5

Подхожу ответственно к каждому заданию.Выполняю работы качественно.

80 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Ответы на вопросы», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Витте
Заполнение таблиц
1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание
3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему.
Какой метод решения конфликта Вы выбрали?
Принуждение
Игнорирование
Компромисс
Конфронтация
Сглаживание

Купить эту работу

Основы управления проектами 2 Витте

80 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

13 июня 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Алиса5
4.8
Подхожу ответственно к каждому заданию.Выполняю работы качественно.
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
80 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Ответы на вопросы

Ответы на тест Методы оптимальных решений Методы принятия управленческих решений Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Технико-экономическое обоснование проекта Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Управление проектами Организация управления проектами Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Управление проектами Организация управления проектами Другой Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Ответы на вопросы

Ответы на тест Управление строительными проектами Синергия МОИ МТИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Анна Беляева об авторе Алиса5 2017-11-13
Ответы на вопросы

Спасибо за работу!!!

Общая оценка 5
Отзыв Александра об авторе Алиса5 2019-01-02
Ответы на вопросы

быстро и качественно!

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Алиса5 2019-03-14
Ответы на вопросы

Оценка отлично!!! Спасибо!!!

Общая оценка 5
Отзыв Natalia1210 об авторе Алиса5 2018-05-31
Ответы на вопросы

Спасибо! Выполнено вовремя.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Разработка проекта IMAGING в «ООО ХАРКЕ РУС»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПРОЕКТОМ В ГОСТИНИЦЕ СПОРТИВНОГО ТИПА «НОВОТЕЛЬ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Разработка и реализация проекта «Детский клуб» в деятельности ООО «Гринлэнд»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Анализ вторичного рынка жилья города Минска и прогнозирование тенденций его развития

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

внедрения CRM – системы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

внедрение и разработка нового аппарата на примере медицинской организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
6000 ₽
Готовая работа

Автоматизация процессов управления проектами организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

"Планирование управления проектом открытия салона красоты" "Управление проектом открытия салона красоты"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4500 ₽
Готовая работа

Применение проектного менеджмента на примере ООО "Вип Компания": теоретические аспекты и практическая реализация

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1600 ₽
Готовая работа

Применение проектных технологий в качестве инструмента развития бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Разработка программы развития производства конкретного промышленного предприятия (на примере ООО Металл Профиль)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1200 ₽
Готовая работа

Проект по совершенствованию корпоративной культуры организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽