Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Заработная плата работников в рыночных условиях
- 16 страниц
- 2015 год
- 286 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Заработная плата - это вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами, цена труда.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК РФ)
Комиссионная форма оплаты труда применяется для работников отдела сбыта, внешнеэкономической службы предприятия, рекламных агентств и т.п:
Зкомис. = Прр × % комиссионный, руб., где:
Прр — прибыль от реализации продукции (товаров, услуг) данным работником.
В последние годы крупные предприятия и организации отказываются от повременной системы оплаты труда. При этом система материального стимулирования ориентируется на фактическую квалификацию работника (на основании выполняемой работы). Персонал получает заработную плату за квалификацию, а не за время, проведенное на работе.
Таковы особенности заработной платы работников в рыночных условиях. Спасибо за внимание.
Презентация. Оценка отлично.
Трудовой кодекс
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
