Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная культура
- 14 страниц
- 2018 год
- 50 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Цель выполнения данной работы – изучение основных признаков и функций организационной культуры. Для достижения поставленной цели выделим ряд задач. Рассмотрим понятие, признаки и функции организационной культуры. Рассмотрим основные типы и факторы, влияющие на организационную культуру.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………..……4
Глава 1. Понятие, признаки, функции организационной культуры………..….5
1.1. Понятие и уровни организационной культуры………………..……….…..5
1.2. Признаки организационной культуры……………………………..………13
1.3. Функции организационной культуры…………………………………..….14
Глава 2. Основные типы и факторы, влияющие на организационную
культуру…………………………………………………………………………..16
2.1. Факторы, влияющие на организационную культуру………….…………16
2.2. Типы организационных культур……………..…………………………….18
В данной презентации рассматривается понятие организационной культуры, ее уровни, функции и признаки. Также рассматриваются типы организационных культур,задачи, которые решает организационная культура и факторы ,которые на нее влияют.
1. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов.
2. Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагностика: Учебник для вузов
3. Веснин, В.Р. Менеджмент. Учебник.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
