)))
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Организационная структура инновационной организации – это совокупность основных подразделений и служб, занимающихся выполнением основных, вспомогательных и обслуживающих функций по управлению инновационным процессом, взаимосвязанных и взаимодействующих с целью целенаправленного воздействия на все виды располагаемых ресурсов и достижения запланированных результатов.
Важнейшими принципами построения и совершенствования организационных структур инновационных организаций являются:
первичность целей, функций и задач и вторичность решающих их органов;
рациональное разделение и кооперация труда;
иерархичность взаимодействия структурных подразделений с минимально возможным уровнем иерархии;
обеспечение управляемости;
специализация каждого структурного подразделения любого уровня на выполнение возможно узкого круга функций;
гибкость и адаптивность структуры управления.
Презентация по теме «Типы организационных структур инновационных предприятий». Дата защиты июнь 2023, Финансовый Университет при Правительстве РФ
Бурко, Р. А., Соколкова, В. Д. Выбор и обоснование организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2019. — №7. — С. 313-315.
Ильченко, А. В. Выбор организационной структуры предприятия // Актуальные вопросы экономических наук: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.). — Уфа: Лето, 2018. — С. 127-129.
Ланчаков, А.Б. К вопросу оценки эффективности адаптивной организационной структуры управления предприятием // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2017. № 1-1. С. 67-71.
Михайленко, Е. А., Панова, В. А., Месропян, М. А. Ситуационные факторы, влияющие на выбор организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2017. — №4. — С. 502-505.
https://pribylov.ru/bip/virtual_structure.html
https://studfile.net/preview/4288141/page:11/
https://studme.org/384138/menedzhment/organizatsionnye_struktury_innovatsionnyh_predpriyatiy
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Организационная структура инновационной организации – это совокупность основных подразделений и служб, занимающихся выполнением основных, вспомогательных и обслуживающих функций по управлению инновационным процессом, взаимосвязанных и взаимодействующих с целью целенаправленного воздействия на все виды располагаемых ресурсов и достижения запланированных результатов.
Важнейшими принципами построения и совершенствования организационных структур инновационных организаций являются:
первичность целей, функций и задач и вторичность решающих их органов;
рациональное разделение и кооперация труда;
иерархичность взаимодействия структурных подразделений с минимально возможным уровнем иерархии;
обеспечение управляемости;
специализация каждого структурного подразделения любого уровня на выполнение возможно узкого круга функций;
гибкость и адаптивность структуры управления.
Презентация по теме «Типы организационных структур инновационных предприятий». Дата защиты июнь 2023, Финансовый Университет при Правительстве РФ
Бурко, Р. А., Соколкова, В. Д. Выбор и обоснование организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2019. — №7. — С. 313-315.
Ильченко, А. В. Выбор организационной структуры предприятия // Актуальные вопросы экономических наук: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.). — Уфа: Лето, 2018. — С. 127-129.
Ланчаков, А.Б. К вопросу оценки эффективности адаптивной организационной структуры управления предприятием // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2017. № 1-1. С. 67-71.
Михайленко, Е. А., Панова, В. А., Месропян, М. А. Ситуационные факторы, влияющие на выбор организационной структуры предприятия // Молодой ученый. — 2017. — №4. — С. 502-505.
https://pribylov.ru/bip/virtual_structure.html
https://studfile.net/preview/4288141/page:11/
https://studme.org/384138/menedzhment/organizatsionnye_struktury_innovatsionnyh_predpriyatiy
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 200 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8556 Презентаций — поможем найти подходящую