Спасибо Вам огромное!!!!Работа просто шикарная,подход автора замечательный.Все выполнено раньше срока,буду советовать Вас всем друзьям и знакомым.Дай Вам бог здоровья!!!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Презентация дипломной работы на тему Сравнительный анализ зарубежного и российского опыта адаптации предприятия на примере ОАО Владивостокский Рыбный
- 12 страниц
- 2012 год
- 517 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы «Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыты адаптации в организации и использование его на предприятиях РФ на примере ОАО «Владивостокский Рыбный порт» заключается в том, что в организации в результате слабой адаптации сотрудники долго привыкают к рабочему месту и коллективу, в результате понижается эффективность производства, повышается травматичность производства, увеличивается текучесть кадров, персоналу не внушает доверие имидж компании.
ОАО «Владивостокский Рыбный Порт» - универсальный перегрузочный комплекс, способный помимо переработки рыбопродукции осуществлять грузовые операции с такими грузами как лес, металл, удобрения, целлюлоза, горюче-смазочные материалы и т.д. На этом этапе развития перед ней стоят проблемы продолжения комплектования штата работников, занятых непосредственно в осуществлении основной деятельности. Соответственно, наиболее востребованными функциями управления персоналом являются подбор, отбор и адаптация сотрудников. При этом функции подбора, отбора реализуются по отлаженному механизму, а система адаптации недостаточно регламентирована и не выполняет свои задачи. В результате того, что адаптация персонала производится некачественно вхождение сотрудников в организацию происходит с трудом, снижается производительность, повышается текучесть кадров, появляются затруднения в работе, конфликты.
Объектом исследования является система управления персоналом компании ОАО «Владивостокский Рыбный Порт».
Предметом исследования является процесс адаптации персонала в компании ОАО «Владивостокский Рыбный Порт».
Цель ВКР – Разработать и обосновать программу адаптации разных категорий персонала для ОАО «Владивостокский Рыбный Порт» на основе сравнительного анализа российского и зарубежного опыта адаптации на предприятии.
Задачи ВКР:
1. Были даны основные теоретические положения по вопросу адаптации рассмотренные в учебной литературе;
2. Проведен и обобщен сравнительный анализ российского и зарубежного опыта адаптации персонала на предприятии.
3. Дана общяя характеристика деятельности ОАО «Владивостокский Рыбный Порт».
4. Проанализирована существующая организация и содержание процесса адаптации в ОАО «Владивостокский Рыбный Порт»;
5. Разработаны и обоснованы предложения для усовершенствования процесса адаптации в ОАО «Владивостокский Рыбный Порт»;
6. Произведен расчет экономической эффективности проекта и оценить целесообразность внедрения предлагаемых мероприятий.
ВКР несет в себе теоретическую новизну, заключающиеся в:
-Обоснование использования зарубежного опыта на предприятиях РФ;
- Нормативной базе, используемой в ВКР.
И непосредственную практическую значимость, заключающиеся в
• выявление основных проблем адаптации персонала ОАО «Владивостокский Рыбный Порт»
• разработке и обосновании предложений по совершенствованию программы адаптации разных категорий персонала ОАО «Владивостокский Рыбный Порт»
• расчете предварительной экономической эффективности проекта
Программа адаптации разных категорий сотрудников на примере ОАО «Владивостокский Рыбный порт»
Данная презентация прилагается к дипломной работе по этой же теме, которую можно приобрести у этого же продавца
Список литературы
Федеральные законы и нормативно-правовые акты
1. . Конституция Российской Федерации. М.: Айрис-Пресс, 2003.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: ТК Велби,2004.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. М.: Омега-Л, 2004.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004.
5. Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11 августа 1995 года № 135-Ф3 // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 33. Ст. 3340.
6. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год» от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2005. № 1. Ст. 28.
7. Федеральный закон «О внесении изменений в главу 24 части второй Налогового кодекса РФ» от 20 июля 2004 года N 70-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. № 30. 2004. Ст. 3088.
Научная и учебная литератураI
8. Абалкин Л.И. Выбор стратегии и роль российских предпринимателей // Проблемы теории и практики управления. 2003. №5. С. 8-13.
9. Абалкин Л.И. Избранные труды: В 4-х гг. / Вольное экономическое общество России; сост. Грибанова О.М. М.: ОАО «НПО «Экономика», 2000.
10. Абалкин Л.И. Использовать интеллектуальный и экономический потенциал для будущего России // Экономика. 1999. № 8. С. 3-9.I
11. Аверин А.Н. Корпоративная социальная политика // Кадровик. 2002. №7. С. 46-51.
12. Аверин А.Н. Муниципальная социальная политика и подготовка муниципальных служащих. М.: РАГС, 2004.
13. Аверин А.Н. Социальная политика государства. М.: АНХ, 2002.
14. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров. М.: Дашков и К0, 2004.
15. Аверин А.Н. Социальная политика органов местного самоуправления в муниципальном образовании. М.: Московский гуманитарный университет, 2004.
16. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. М.: РАГС, 2004.
17. Аганбегян А.Г. Формирование рыночного механизма экономического > роста в России // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 2. С. 34-38.
18. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.
19. Актуальные проблемы развития бизнеса в реальном секторе экономики (по результатам социологического опроса руководителей предприятий) // Общество и экономика. 2004. № 11-12. С. 90-126.
20. Актуальные проблемы социальной политики в современной России: итоги десятилетия (1991-2001 гг.) / Под общ. Ред. Н.А. Волгина. М.: РАГС, 2002. •
21. Алексеева А.Н. Социальная политика как фактор экономического роста. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М., 1999.
22. Алимарина М.А. Экономика персонала. Учебное пособие. М.: МГУ, 2001.
23. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб., 2009.
24. Антоненко В. П
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
