Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Принципы проведения кадрового аудита

  • 17 страниц
  • 2012 год
  • 312 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

kristaldark

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Аудит - это предпринимательская деятельность, заключающаяся, прежде всего, в проверке бухгалтерской отчетности экономического субъекта, осуществляемая независимой аудиторской организацией.

- Понятие аудита;
- Профессиональные принципы проведения аудита;
- Понятие кадрового аудита;
- Принципы проведения кадрового аудита;
- Этика поведения аудитора;
- Основные правила поведения аудитора;
- Научные принципы кадрового аудита;
- Список литературы.

В презентации описываются принципы проведения кадрового аудита. Работа представлена 29 октября 2012 года,получено 10 баллов ( по пяти бальной шкале - 5).

1.Зеленская О.А.Кадровый аудит, как метод выявления проблем управления конкурентоспособностью предприятия [Электронный документ]/О.А. Зеленская портал «Инструментальные, математические и интеллектуальные средства в экономике» IMISE.Ru.- Режим доступа: http://item.imise.ru/vmchk/id4-2008/kadrovyiy-audit-kak-metod-vyiyavleniya-problem-upravleniya-konkurentosposobnostyu-predpriyatiya.html
2.Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие [Текст]/ Ю.Г. Одегов, Т.В. Николаева.- М.: Издательство «Экзамен», 2004.- с.50-60
3.Фролова Т.А. Аудит: конспект лекций [Электронный документ]/ Т.А. Фролова.- Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009. // Административно- управленческий портал Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m201/1_1.htm

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Аудит - это предпринимательская деятельность, заключающаяся, прежде всего, в проверке бухгалтерской отчетности экономического субъекта, осуществляемая независимой аудиторской организацией.

- Понятие аудита;
- Профессиональные принципы проведения аудита;
- Понятие кадрового аудита;
- Принципы проведения кадрового аудита;
- Этика поведения аудитора;
- Основные правила поведения аудитора;
- Научные принципы кадрового аудита;
- Список литературы.

В презентации описываются принципы проведения кадрового аудита. Работа представлена 29 октября 2012 года,получено 10 баллов ( по пяти бальной шкале - 5).

1.Зеленская О.А.Кадровый аудит, как метод выявления проблем управления конкурентоспособностью предприятия [Электронный документ]/О.А. Зеленская портал «Инструментальные, математические и интеллектуальные средства в экономике» IMISE.Ru.- Режим доступа: http://item.imise.ru/vmchk/id4-2008/kadrovyiy-audit-kak-metod-vyiyavleniya-problem-upravleniya-konkurentosposobnostyu-predpriyatiya.html
2.Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие [Текст]/ Ю.Г. Одегов, Т.В. Николаева.- М.: Издательство «Экзамен», 2004.- с.50-60
3.Фролова Т.А. Аудит: конспект лекций [Электронный документ]/ Т.А. Фролова.- Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009. // Административно- управленческий портал Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m201/1_1.htm

Купить эту работу

Принципы проведения кадрового аудита

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 сентября 2014 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
kristaldark
4.3
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Презентации

Немецкая модель управления и деловая культура

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Практика управления человеческими ресурсами в Apple

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Презентации

Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ФКУ «ЦХиСО МВД по РБ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Презентации

Теория мотивации Герцберга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Кадровая служба

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе kristaldark 2018-06-19
Презентации

Хороший автор, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе kristaldark 2017-05-31
Презентации

Все прекрасно.

Общая оценка 5
Отзыв Вера302 об авторе kristaldark 2017-01-22
Презентации

Быстро, по требованиям, оперативные корректировки. Было приятно с вами поработать!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе kristaldark 2016-07-03
Презентации

Автор не виноват в перерасчете, спасибо за адекватное отношение к ситуации и понимание! Заказывала работу у другого автора, однако тот не смог выполнить ее в срок. Данный автор согласился сделать эту работу за два дня, но после окончания первого дня предыдущий автор скинул готовую работу. Соответственно, пришлось заказать перерасчет, чтобы не платить дважды.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽