Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Компетентностный подход в управлении персоналом на примере ОАО «Промсвязьбанк»

  • 8 страниц
  • 2016 год
  • 203 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

MariaLy

300 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

становление компетентносного подхода:
50-60 гг ХХ столетия, США: поведенческий подход, ...
80-е гг ХХ столетия, Великобритания: ...
Во Франции разработка компетентностного подхода началась с 1993 г., когда ...
В Германии в сер.90-х гг: целостный, индивидуально-ориентированный подход
...

Становление компетентностного подхода
Компетенции и модель компетенций
Кластеры компетенций
организационная эффективность
Препятствия на пути внедрения модели управления на основе компетенций

раскрывается суть компетентносного подхода управления человеческими ресурсами на примере ОАО «Промсвязьбанк»

глобальное исследование компании McKinsey и другие источники

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

становление компетентносного подхода:
50-60 гг ХХ столетия, США: поведенческий подход, ...
80-е гг ХХ столетия, Великобритания: ...
Во Франции разработка компетентностного подхода началась с 1993 г., когда ...
В Германии в сер.90-х гг: целостный, индивидуально-ориентированный подход
...

Становление компетентностного подхода
Компетенции и модель компетенций
Кластеры компетенций
организационная эффективность
Препятствия на пути внедрения модели управления на основе компетенций

раскрывается суть компетентносного подхода управления человеческими ресурсами на примере ОАО «Промсвязьбанк»

глобальное исследование компании McKinsey и другие источники

Купить эту работу

Компетентностный подход в управлении персоналом на примере ОАО «Промсвязьбанк»

300 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 ноября 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
MariaLy
4.5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
300 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Презентации

Немецкая модель управления и деловая культура

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Практика управления человеческими ресурсами в Apple

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Презентации

Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ФКУ «ЦХиСО МВД по РБ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Презентации

Теория мотивации Герцберга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Кадровая служба

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе MariaLy 2018-06-19
Презентации

Хороший автор, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе MariaLy 2017-05-31
Презентации

Все прекрасно.

Общая оценка 5
Отзыв Вера302 об авторе MariaLy 2017-01-22
Презентации

Быстро, по требованиям, оперативные корректировки. Было приятно с вами поработать!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе MariaLy 2016-07-03
Презентации

Автор не виноват в перерасчете, спасибо за адекватное отношение к ситуации и понимание! Заказывала работу у другого автора, однако тот не смог выполнить ее в срок. Данный автор согласился сделать эту работу за два дня, но после окончания первого дня предыдущий автор скинул готовую работу. Соответственно, пришлось заказать перерасчет, чтобы не платить дважды.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Адаптация ISO 26000 к российским предприятиям в области здравоохранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Внедрение технологии аутстаффинга персонала на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И МОТИВАЦИИ ТРУДА ЮРИСТОВ И ЕЕ БАЗОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
134 ₽
Готовая работа

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
19 ₽
Готовая работа

Сравнение основных технологий управления персоналом американской, японской и европейской автомобильных компаний

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Виды, назначение и состав кадровой документации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Готовая работа

Инструмент по исследованию содержания работы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Психофизиология профессиональной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Аттестация и оценка персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
70 ₽
Готовая работа

Смартстаффинг как новая кадровая технология

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Дискриминация персонала на рынке труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
220 ₽