Автор24

Подробнее о работе

Страница работы

Особенности мотивирования и стимулирования для государственных и муниципальных служащих

  • 21 страниц
  • 2017 год
  • 104 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

Nasyatnasyat

Магистр в специальности Управление Персоналом.

165 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Мотивация трактуется как состояние предрасположенности или готовности,
склонности действовать (поступать) определенным образом.

Мотивация - это побудительная причина, повод к какому-либо действию, активное состояние человека (его мозговых структур), побуждающее его совершать наследственно закрепленные или приобретенные опытом действия, направленные на удовлетворение индивидуальных (например, жажда, голод и др.) или групповых (забота о детях и др.) потребностей. 

Мотивация, Государственный служащий, Оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, Дополнительные выплаты госслужащим Самарской области, Фонд оплаты труда гражданских служащих Самарской области, Дополнительные государственные гарантии гражданским служащим Самарской области, Поощрения и награждения за гражданскую службу Самарской области.

Красочная презентация по основной теме. 2017г, СамГУ, зачтено.

-

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Презентацию», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Мотивация трактуется как состояние предрасположенности или готовности,
склонности действовать (поступать) определенным образом.

Мотивация - это побудительная причина, повод к какому-либо действию, активное состояние человека (его мозговых структур), побуждающее его совершать наследственно закрепленные или приобретенные опытом действия, направленные на удовлетворение индивидуальных (например, жажда, голод и др.) или групповых (забота о детях и др.) потребностей. 

Мотивация, Государственный служащий, Оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, Дополнительные выплаты госслужащим Самарской области, Фонд оплаты труда гражданских служащих Самарской области, Дополнительные государственные гарантии гражданским служащим Самарской области, Поощрения и награждения за гражданскую службу Самарской области.

Красочная презентация по основной теме. 2017г, СамГУ, зачтено.

-

Купить эту работу

Особенности мотивирования и стимулирования для государственных и муниципальных служащих

165 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

30 мая 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Nasyatnasyat
4.7
Магистр в специальности Управление Персоналом.
Особенности мотивирования и стимулирования для государственных и муниципальных служащих .ppt
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
165 ₽ Цена от 200 ₽

Не подошла эта работа?

В нашей базе 8443 Презентации — поможем найти подходящую

5 Похожих работ

Презентации

Немецкая модель управления и деловая культура

Управление персоналом Презентации
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Практика управления человеческими ресурсами в Apple

Управление персоналом Презентации
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Презентации

Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ФКУ «ЦХиСО МВД по РБ

Управление персоналом Презентации
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Презентации

Теория мотивации Герцберга

Управление персоналом Презентации
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Кадровая служба

Управление персоналом Презентации
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе Nasyatnasyat 2018-06-19
Презентации

Хороший автор, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Nasyatnasyat 2017-05-31
Презентации

Все прекрасно.

Общая оценка 5
Отзыв Вера302 об авторе Nasyatnasyat 2017-01-22
Презентации

Быстро, по требованиям, оперативные корректировки. Было приятно с вами поработать!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе Nasyatnasyat 2016-07-03
Презентации

Автор не виноват в перерасчете, спасибо за адекватное отношение к ситуации и понимание! Заказывала работу у другого автора, однако тот не смог выполнить ее в срок. Данный автор согласился сделать эту работу за два дня, но после окончания первого дня предыдущий автор скинул готовую работу. Соответственно, пришлось заказать перерасчет, чтобы не платить дважды.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Управление персоналом Дипломная работа
Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽