Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Природа и сущность мотивации. Мотивация персонала.

  • 30 страниц
  • 2019 год
  • 19 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Ann2n

Срочная качественная работа за невысокую цену? Вам ко мне!

150 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Мотивация – это деятельность, которая активизирует коллектив предприятия и каждого работающего и побуждает их эффективно трудиться для выполнения целей. Только тот руководитель добивается успеха, который признает людей главным источником развития организации.​

Для эффективного использования мотивации в целях усиления управленческого воздействия необходимо хорошо представлять ее сущность, то есть потребности, интересы, способности, желания, ожидания, ценностные ориентации, установки. В основе мотивации лежат потребности.​

Введение ​

Природа и сущность мотивации. ​

1.1 История появления мотивации. ​

1.2 Понятие мотивации. ​

1.3 Многогранность и неоднозначность процесса мотивации. ​

2 Мотивационные теории ​

2.1 Содержательные теории мотивации. ​

2.2 Процессуальные теории мотивации. ​

2.3 Составляющие процесса мотивации. ​

Эффективность мотивации. ​

3.1 Причины слабой активности у работника. ​

3.2 Повышение эффективности работы организации с помощью мотивации. ​

3.3 Виды мотивов к труду. ​

Заключение

Презентация по менеджменту и управлению персоналом, посвящённая описанию сущности такого процесса, как мотивация и её влиянии на рабочий персонал.

Максимцов М.М., Комаров М.А. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям;
Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник;
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебное пособие;
Кредисов А.И. История учений менеджмента: учебник;
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент: учебник;
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: учебник;
Смирнова Е.Ю. Менеджмент персонала.
+ различные источники из интернета.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Презентацию», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Мотивация – это деятельность, которая активизирует коллектив предприятия и каждого работающего и побуждает их эффективно трудиться для выполнения целей. Только тот руководитель добивается успеха, который признает людей главным источником развития организации.​

Для эффективного использования мотивации в целях усиления управленческого воздействия необходимо хорошо представлять ее сущность, то есть потребности, интересы, способности, желания, ожидания, ценностные ориентации, установки. В основе мотивации лежат потребности.​

Введение ​

Природа и сущность мотивации. ​

1.1 История появления мотивации. ​

1.2 Понятие мотивации. ​

1.3 Многогранность и неоднозначность процесса мотивации. ​

2 Мотивационные теории ​

2.1 Содержательные теории мотивации. ​

2.2 Процессуальные теории мотивации. ​

2.3 Составляющие процесса мотивации. ​

Эффективность мотивации. ​

3.1 Причины слабой активности у работника. ​

3.2 Повышение эффективности работы организации с помощью мотивации. ​

3.3 Виды мотивов к труду. ​

Заключение

Презентация по менеджменту и управлению персоналом, посвящённая описанию сущности такого процесса, как мотивация и её влиянии на рабочий персонал.

Максимцов М.М., Комаров М.А. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям;
Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник;
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебное пособие;
Кредисов А.И. История учений менеджмента: учебник;
Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент: учебник;
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: учебник;
Смирнова Е.Ю. Менеджмент персонала.
+ различные источники из интернета.

Купить эту работу

Природа и сущность мотивации. Мотивация персонала.

150 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

13 августа 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Ann2n
4.4
Срочная качественная работа за невысокую цену? Вам ко мне!
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
150 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Презентации

Немецкая модель управления и деловая культура

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Практика управления человеческими ресурсами в Apple

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Презентации

Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ФКУ «ЦХиСО МВД по РБ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Презентации

Теория мотивации Герцберга

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Презентации

Кадровая служба

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
150 ₽

Отзывы студентов

Отзыв fulder об авторе Ann2n 2018-06-19
Презентации

Хороший автор, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе Ann2n 2017-05-31
Презентации

Все прекрасно.

Общая оценка 5
Отзыв Вера302 об авторе Ann2n 2017-01-22
Презентации

Быстро, по требованиям, оперативные корректировки. Было приятно с вами поработать!

Общая оценка 5
Отзыв nastiamilash об авторе Ann2n 2016-07-03
Презентации

Автор не виноват в перерасчете, спасибо за адекватное отношение к ситуации и понимание! Заказывала работу у другого автора, однако тот не смог выполнить ее в срок. Данный автор согласился сделать эту работу за два дня, но после окончания первого дня предыдущий автор скинул готовую работу. Соответственно, пришлось заказать перерасчет, чтобы не платить дважды.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽