Хороший автор, спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Сущность, место и взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления человеческими ресурсами.
Место и роль информационного ресурса в управлении человеческим ресурсом организацией.
Организационная структура системы управления персоналом
Патологии в управлении организацией, что есть «норма» и «патология» в управлении организацией.
Организационно-технологический инструментарий управления адаптацией персонала.
Виды профориентации и трудовой адаптации персонала. Направления трудовой адаптации персонала.
Методы и формы эффективной адаптации персонала в организации.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Сущность, место и взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления человеческими ресурсами.
Место и роль информационного ресурса в управлении человеческим ресурсом организацией.
Организационная структура системы управления персоналом
Патологии в управлении организацией, что есть «норма» и «патология» в управлении организацией.
Организационно-технологический инструментарий управления адаптацией персонала.
Виды профориентации и трудовой адаптации персонала. Направления трудовой адаптации персонала.
Методы и формы эффективной адаптации персонала в организации.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
| 500 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 8556 Презентаций — поможем найти подходящую