Автор настоящий профессионал с большой буквы. Работа признана лучшей на потоке с глубоким содержательным анализом, статистикой и сравнением. Респект! Буду обращаться еще обязательно, учиться еще долго :)
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы и этапы формирования команд
- 12 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность выбранной темы заключается в том, что команда - это ключ к успешному существованию любой организации. Ведь без слаженного коллектива невозможно продуктивно выполнять поставленные задачи и получать желаемый результат.
Среди главных задач менеджмента, конечно же, управление персоналом компании. В любой организации существует такое понятие, как «текучка кадров», в связи с чем возникает необходимость создания необходимых инструментов, методов для поддержания порядка в рядах сотрудников.
Содержание
Введение 3
1. Основы и этапы командоообразования 5
1.1. Теоретические основы командообразования 5
1.2. Этапы командообразования 6
2. Методы и стадии командообразования 8
2.1. Методы формирования команд 8
2.2. Стадии командообразования 9
2.3. Роли в команде 10
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Успешной организацией ошибочно считают только те компании, которые имеют цель и способы ее достижения, бизнес-планы и стратегии для дальнейшего развития. Все эти пункты невозможны без одного объединяющего - слаженный коллектив.
Только тогда, когда сотрудники компании разделяют взгляды руководства и считаются с мнением других коллег, когда каждый член команды работает на результат и «горит» общей идеей, тогда предприятию гарантирован успех. Не менее важным аспектом также является соблюдение персоналом установленных регламентов: графика работы, этики, субординации, прав и свобод каждого человека, трудового кодекса и так далее.
Именно по таким причинам руководству очень важно сформировать слаженный коллектив с хорошим микроклиматом внутри компании.
Список использованной литературы
1. Белбин, Р.М. Типы ролей в командах менеджеров пер. с англ. [Текст]/ Р.М. Белбин – М.: HIPPO, 2003. – 232 с.
2. Иващенко Н.С. Теоретические аспекты командного менеджмента / Н. С. Иващенко, А. П. Талалаева, С.А. Иващенко // Сборник научных трудов «Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития. К 110-летию Т.Б. Поляка». – М.:ФГБОУ ВПО «МГУДТ», 2016. – 229с. – с. 102-109
3. Катценбах, Дж., Смит, Дуглас Командный подход. Создание высокоэффективной организации [Текст]/ Д. Катценбах, Д. Смит – Альпина Паблишер, 2013 г. - ISBN 978-5-9614-4678-4
4. Куликова Т. И. Технология командообразования в современной организации / Т. И. Куликова // Концепт. – 2015. – N09 − URL:http://e-koncept.ru/2015/15305.html
5. Сартан Г. Н. Технология создания команды в бизнесе / Сартан Г. Н. Сартан. URL:https://katarsis.ru/tehnologiya-sozdaniya-komandy-v-biznese/
6. Тренинг: Командообразование URL : https://samopoznanie.ru/schools/komandoobrazovanie/ (дата обращения 17.04.2022)
7. Управление персоналом: Учебник для вузов Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина . – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ,2002. –560 с.. 2002 ISBN 5-238-00290-4
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
