Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Заработная плата: сущность, организация и формы
Аннотация
Введение
§1 Сущность заработной платы
§2 Принципы организации оплаты и стимулирования труда
§3 Организация труда на предприятии
§4 Формы оплаты труда
4.1 Повременная форма оплаты труда
4.2 Сдельная форма оплаты труда
§5Специфика Российского рынка труда
§6 Оплата труда на российских предприятиях
Заключение
Список использованной литературы
1.Амосов. А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. – 2001. - №4. – С. 66-70
2.Жуков А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения // Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №5. – С. 58-63
3.Кийосаки, Лектер Ш. Подходит ли вам Ваша работа? // Современное управление. – 2002. - №7. – С. 63-98
4.Комментарии к кодексу законов о труде Российской Федерации / Под. ред. Ю.П. Орловского. – М.: Юристъ, 2001. – 747 с.
5.Коротков Р. Стоимость рабочей силы (теория и оценка) // Экономист. – 2003. - №6
6.Липатова. Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. – 2003. - №3. - С. 72 – 77
7.Мешурова И.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «Март»,2003. – 215 с.
8.Политика доходов и качество жизни населения / Под. ред. Н. А. Горелова. - СПб.: Питер, 2003. – 653 с.
9.Ракоти В. Дифференциация в оплате труда: ее мера и пределы // Человек и труд. – 2001. - №1. – С. 77-82
10.Утинова С. О специфике российского рынка труда // Российский экономический журнал. – 2004. - №1. – С. 94 – 95
11.Хендерсон, Ричард. И. Компенсационный менеджмент: стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – 873 с.
12.Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 336 с.
13.Экономика предприятия / Под. ред. Е. Л. Кантора. – СПб.: Питер, 2002. – 352 с.
14.Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под. ред. Н. А.Волгина, Ю.Г. Одечова. – М.: Экзамен, 2004. – 435 с.
15.Экономика труда: учебник / Под. ред. П. Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2003. – 592 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Заработная плата: сущность, организация и формы
Аннотация
Введение
§1 Сущность заработной платы
§2 Принципы организации оплаты и стимулирования труда
§3 Организация труда на предприятии
§4 Формы оплаты труда
4.1 Повременная форма оплаты труда
4.2 Сдельная форма оплаты труда
§5Специфика Российского рынка труда
§6 Оплата труда на российских предприятиях
Заключение
Список использованной литературы
1.Амосов. А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. – 2001. - №4. – С. 66-70
2.Жуков А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения // Проблемы теории и практики управления. – 2003. - №5. – С. 58-63
3.Кийосаки, Лектер Ш. Подходит ли вам Ваша работа? // Современное управление. – 2002. - №7. – С. 63-98
4.Комментарии к кодексу законов о труде Российской Федерации / Под. ред. Ю.П. Орловского. – М.: Юристъ, 2001. – 747 с.
5.Коротков Р. Стоимость рабочей силы (теория и оценка) // Экономист. – 2003. - №6
6.Липатова. Л. Оплата труда на российских предприятиях // Экономист. – 2003. - №3. - С. 72 – 77
7.Мешурова И.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «Март»,2003. – 215 с.
8.Политика доходов и качество жизни населения / Под. ред. Н. А. Горелова. - СПб.: Питер, 2003. – 653 с.
9.Ракоти В. Дифференциация в оплате труда: ее мера и пределы // Человек и труд. – 2001. - №1. – С. 77-82
10.Утинова С. О специфике российского рынка труда // Российский экономический журнал. – 2004. - №1. – С. 94 – 95
11.Хендерсон, Ричард. И. Компенсационный менеджмент: стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат. Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2004. – 873 с.
12.Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 336 с.
13.Экономика предприятия / Под. ред. Е. Л. Кантора. – СПб.: Питер, 2002. – 352 с.
14.Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под. ред. Н. А.Волгина, Ю.Г. Одечова. – М.: Экзамен, 2004. – 435 с.
15.Экономика труда: учебник / Под. ред. П. Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2003. – 592 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
280 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 85108 Рефератов — поможем найти подходящую